试论企业技术培训

企业为保持其后续竞争力,应注重技术工人的培训。本文分别从分配上、机制上、结构上、管理上阐明了作者的观点。     

高校科研经费精细化管理探析

目前,我国高校科研经费来源出现了纵向专项化与横向多元化的格局,科研项目和科研经费呈现出大幅增长趋势,绝大部分高校和科研工作者对科研经费的管理和使用还是有规有矩的,但也有少数高校和科研工作者在科研经费管理和使用上存在着一些不     

促进我国职教集团有效发展的理性思考

职教集团的具体目标是要创新校企共生发展的体制机制、实现集团资源共建共享、改革创新人才培养模式、促进形成良好的校企合作政策环境、形成鲜明的行业特色。重点建设内容包括体制机制建设、资源共建共享建设与人才培养模式创新。同时,要健全管理制度、加大办学投入、建立激励机制、健全监控体系等保障措施。     

适度规模：煤炭出口的发展目标

适度规模：煤炭出口的发展目标赵喜庆改革开放加快了我国煤炭出口的步伐，结束了出口多年徘徊在３００万吨左右的局面，获得了新的强有力发展。１９９４年，全国出口煤炭２４２５万吨，是１９８０年的２．８４倍，明显比全球煤炭出口量的增幅０．３９倍要快得多，也大大快...     

山西地方出口煤基地建设的发展方向

山西地方出口煤基地建设的发展方向是:实现井下采煤机械化,井上加工洗选化,形成现代化的储、装、运系统,筹建设备性能     

中外物流业比较及我国的对策

现代物流业是利用信息和网络技术以及运用现代组织和管理方式,将运输、仓储、装卸、加工整理、配送、信息等环节进行整合并进行一体化经营的新兴产业。加入WTO以后,发展现代物流业,必须全面了解国内外物流业发展形势,并分析我国物流业的发展状况及存在的差距,在此基础上提出我国发展物流业的对策。     

山西地方煤炭出口的困境与出路

山西地方煤炭出口的困境与出路山西省煤炭进出口公司赵善庆一、山西地方煤炭出口的困境能源需求的大小与经济增长的速度紧密相关。工业化国家人均能源消耗量大大高于发展中国家，这就决定了其对能源需求量的主宰地位。但综观近期国际煤炭市场：①尽管全球煤炭产量已降到１...     

论企业经营者激励与约束机制的建立

两权分离决定了必须在现代企业构建一种所有者利益和经营者利益相容的经营者行为的激励与约束机制。     

对应收账款周转率评价方法的改进

应收账款传统评价方法的缺陷。部分企业的销售活动具有周期性或季节性，编制账龄分析表和计算坏账损失比率无法剔除周期性或季节性变动对应收账款余额分布的影响，从而也就无法正确评价应收账款的管理水平。如在销售旺季，应收账款的余额一般会增加，由此就认为企业赊销政策有问题，肯定是不科学的。     

适当分开:煤炭出口体制的合理取向——兼评一家经营出口煤的弊端

<正> 我国煤炭出口管理体制,虽然有过变化,但长期实行的是一家经营的管理体制。应该说,这种体制在相当长的时间内确实起到了积极的作用。随着我国煤炭工业的不断发展和国际煤