非货币性资产交换准则运用浅议

一、相关税费的处理问题 从《企业会计准则第7号——非货币性资产交换》（以下简称“新会计准则”）可以看出，在非货币性资产交换中，换入资产的入账价值计量方式可以概括为，当交易同时满足两个条件（即该项交换具有商业实质，换入资产或换出资产的公允价值能够可靠地计量）并采用公允价值作为主要计量依据时：     

非货币性资产交换时相关税费的会计处理

一、非货币性资产交换相关税费的处理规定 《企业会计准则第7号——非货币性资产交换》第三条规定，非货币性资产交换同时满足下列条件的，应当以公允价值和应支付的相关税费作为换入资产的成本，公允价值与换出资产账面价值的差额计入当期损益：①该项交换具有商业实质；②换入资产或换出资产的公允价值能够可靠地计量。     

现代通货膨胀和现代通货紧缩

现代通货膨胀和现代通货紧缩是市场经济必然的现象，但现代通货紧缩基本上发生在发达国家和发达地区，这就证明最不繁荣的现代通货紧缩也比最繁荣的现代通货膨胀要优越。     

公允价值应用思考

一、公允价值应用情况的比较 美国财务会计准则委员会（FASB）对公允价值的定义是：公允价值是双方在当前的交易（而不是被迫清算或销售）中自愿购买（或承担）或出售（或清偿）一项资产（或负债）的金额。与此相对应，国际会计准则委员会（IASC）将公允价值定义为：在公平交易中。熟悉情况的当事人自愿据以进行资产交换或债务清偿的金额。我国财政部于1998年在《企业会计准则——债务重组》准则中也将公允价值定义为，在公平交易中，熟悉情况的双方自愿进行资产交换或债务清偿的金额。     

人力资源管理新视角：员工心理契约管理

市场经济本质上是契约为基础的经济，契约是组织存在的基础，契约不仅体现在企业的外部联系上，也体现在人与企业的内在关系中，人与企业契约关系固然可以通过正式契约加以约束，然而由于环境的不确定性、信息的不完全性和有限理性的限制，员工与企业无法全部契约事件进行预测并予以规定，因此从逻辑上来说，心理契约即雇员和组织对双方责任和义务的交换关系的理解，有其存在的必然性和合理性。     

从博弈论角度透视科斯定理

有关科斯定理的表达,从目前的参考文献来看,各种表述互不相同,导致不同的学者可以根据自身的研究对象和内容,对交易费用理论和科斯定理作出不同的理解。文章将从博弈论的角度透视科斯定理的核心思想。     

三种IP VPN技术实现方案的比较研究

VPN是企业内部网在因特网等会共网络上的延伸。通过一个私用的通道采建立一个安全的私有连接，将运程用户、公司分支机构、公司的业务伙伴等跟公司的内部网连接起来。构成一个扩展的公司企业网。通过虚拟专用网络既实现了传统专用网络所需的性能，同时相对于传统的专用网络又大大降低了网络的运营成本。对VPN技术的原理进行分析研究，可以充分发挥其优势，为企业的现代化管理与经营服务。     

关系取向对员工满意影响的实证研究

在现有文献中,有关关系取向对员工满意影响的研究尚属空白.(1)通过15位服务人员的深度访谈,对关系取向的内涵进行定性探索;(2)预调查对量表的信度和效度进行评价并修改部分问项;(3)对天津连锁药店的86位店长和217位销售人员的正式问卷调查表明:关系取向、关系交换与员工满意正相关;个体文化差异对关系交换有负向影响,而对关系取向有正向影响.研究结果可以指导经理们提高上下级关系管理的有效性.     

质量交换规律和以质遂愿规范

人类的一切思想行为都是受“具有时代特点”的基本思想和习惯支配的。无论是提高产品质量还是提高工作质量和生活质量，都逃脱不了意识和习惯的支配。这种意识是总结出来的、科学的做人标准和行为规范。在人类感到迷茫时。就会渴望新的具有时代气息的行为质量总方针和总目标的形成和出现。     

公允价值对会计信息可靠性及相关性的影响

财政部于2006年2月15日颁布的《企业会计准则》中引入的公允价值计量属性，成为新准则的一大亮点，其在非货币性资产交换、债务重组、金融工具确认及计量等方面都有所体现。