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961.
962.
企业团队中拆台行为的博弈分析 总被引:1,自引:0,他引:1
文章在建立了基于相对业绩比较的企业团队激励机制模型,由于团队内部相互拆台可能发生,于是在此基础上建立有拆台行为的激励模型。拆台会导致努力水平降低,团队产出减少。为了防止拆台行为的发生,进一步引入基本目标要求建立了减弱拆台行为团队分析模型。分析得到在团队组织中,引入基本目标后,员工的拆台倾向将减弱。同时如果员工满足的最低目标不超过最优产出时,其努力水平将减少。 相似文献
963.
文章从开放式基金的数量、资产规模、品种结构和投资者结构等方面,对比了中美开放式基金的发展现状,在此基础上分析了我国开放式基金与美国共同基金的发展差距和存在的问题,并从美国共同基金的发展规律和趋势得到对我国开放式基金未来发展的几点启示。 相似文献
964.
随着中国经济体制改革的深入,对于政府职能提出了新的要求。转换政府职能,适应社会主义市场经济的发展,需要从三个方面入手:一是要明确“小政府”、“强政府”、“能政府”三个转换目标;二是确定政府的管理、监督、服务等三大职能转换内容;三是确立推进政府机构改革、加强公务员队伍建设、创新运行机制和管理方式等三大转换途径。 相似文献
965.
张彤 《经济技术协作信息》2006,(25):F0003-F0003
一、鞍山就业工作的主要特点
一是形成了“大就业”工作格局。市委、市政府把促进就业作为事关改革发展稳定的大局,需要全社会共同参与和支持的“一号工程”来抓,经过几年的积极探索,在促进就业工作中逐步形成了“一方为主、多方联动、重点突破、整体推进”的“1+X”就业工作机制。建立健全了促进就业责任制,每年都将全市就业指标层层分解,与各有关责任单位的主要领导签订责任状,并作为权重系数最大的一项指标来考核。充分发挥各方面职能作用,劳动保障、财政、民政、工商、税务、城建、卫生、工会、妇联、共青团等各有关部门和单位围绕促进就业都积极开展工作。广泛开展就业宣传,形成了各级领导重视“一号工程”、人人关注“一号工程”、仝社会支持“一号工程”的良好工作局面。 相似文献
966.
967.
德国制造未来能源冠军 总被引:1,自引:0,他引:1
周丽 《生态经济(学术版)》2004,(11):6-11
德国制定能源政策有三个平行目标:能源供应安全、能源的经济性以及环保。其中,为保证能源供应的安全,德国政府主要有三方面的应对政策:加强本国能源以及新能源的开发利用,确保能源多样性;保证进口渠道的多样化以及进口项目的长期性;利用新技术等手段节省能源消耗。 相似文献
968.
共同基金治理结构模式的国际比较及其启示 总被引:2,自引:0,他引:2
共同基金作为资本市场深化的金融创新产物,既可以为上市公司带来经济价值,又可以起到优化资本市场结构的作用;而良好的基金治理结构能够减少各当事人之间的交易成本,优化基金的业绩。分析和比较美国、法国、日本、德国、英国等发达国家共同基金治理结构模式的机制和特点,对改进我国共同基金治理结构有启示作用,即应该采取循序渐进的发展战略。 相似文献
969.
一、我国开放式基金发展态势良好 放眼全球金融市场,开放式基金早已成为基金业发展的主流。根据美国投资公司协会(ISI)的统计数据,目前全球开放式基金的资产规模大约相当于全球主要股票市场总市值的1/3。全球开放式基金管理的资产规模在1995年到2000年的5年内翻了一番,从1995年的5.4万亿美元增长到2000年的12万亿美元,年增长速度保持在两位数以上。横向比较来看,我国开放式基金的发展空间无可限量。 二、开放式基金的信息披露现状与问题 相似文献
970.
公司治理模式的选择与理财目标创新 总被引:3,自引:0,他引:3
公司本质上是利益相关者缔结的一项契约,公司目标是利益相关者目标的耦合,表现为综合经济利益。应建立与此目标相适应的公司治理-共同治理模式,并确立与此相一致的财务管理目标。 相似文献