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131.
132.
一个企业可以引进人才、技术、设备、资金,甚至管理,但不能引进企业文化,因为文化具有不可复制的特点,企业文化犹如组织的灵魂,与生俱来,挥之不去。一、企业文化的作用1.形成企业内在的精神凝聚力。企业文化是一种力量,是凝聚力,是导向力,也是约束力。企业文化就像粘合剂一样,使在困境中人心涣散的企业能够振奋起精神,共渡难关;使顺境中蒸蒸日上的企业能够戒骄戒躁,做高做强。这是企业文化的凝聚和向心功能。企业文化所形成的文化氛围和价值导向,能调动和激发员工的积极性、主动性和创造性,把他们潜在的智慧发掘出来。一个…  相似文献   
133.
我国物流企业核心竞争力构成及发展策略研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对我国目前物流发展的现状,应采取如下策略:提高物流企业的管理水平,实现物流功能要素的合理化;加快信息化建设;选择适宜的物流业务模式;加强供应链管理以及培养综合素质强的物流专业人才等。  相似文献   
134.
张亚东  王德玉 《金卡工程》2008,12(12):99-99
新形势新任务下军队采购部门参与社会活动将更加广泛,本文认为,军队采购部门在完成保障任务的同时要特别注重其社会形象和社会角色的发挥.在界定军队采购的社会责任,履行社会责任应采取的对策措施,应该处理好的几个关系等方面,本文都作了简要分析.  相似文献   
135.
我校《国际商务——对外经济贸易大学学报》,于2008年被上海图书馆《全国报刊索引》评为核心期刊。《全国报刊索引》创刊于1955年,是国内首家出版的大型综合性报刊检索工具,该编辑部为了及时反映中文期刊发展变化的新情况,开展了新一轮核心期刊的评定。  相似文献   
136.
利用预算对组织内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,以便有效地组织和协调组织的各种经济活动,完成既定的经营目标称为全面预算管理。近年来,许多医院已率先运用全面预算管理的先进方法,在提高医院的经营质量、管理水平和核心竞争力方面发挥了重要作用,取得了十分可喜的成果。但有些医院长期受计划经济的影响,在推行全面预算管理过程中仍存在不少问题。  相似文献   
137.
公司治理是在所有权与经营权相分离的前提条件下,由于股东对经理人的控制减弱,而形成的一种"以股东为核心的利害相关者之间的相互制衡关系",其实质就是一种制衡机制.  相似文献   
138.
尊重:写字楼物业管理服务的核心价值   总被引:1,自引:0,他引:1  
<正>随着时代的发展,写字楼已经成为人们生活中不可或缺的一部分。科技的进步使得现代写字楼给人们的办公、生活带来了从未有过的便捷和舒适,5A智能楼宇、35S理念被越来越多地引进。在这场技术与“硬件”的变革中,物业管理这一“软件”也必须与时俱进,不断提升服务档次,满足客户日益增长的需求。笔者所在公司作为专业的写字楼物业管理服务供应商,通过多年的经验积累及诸多先进管理服务理念的借鉴,结合服务对象特点,总结出了现代写字楼物业管理服务的核心价值:尊重。  相似文献   
139.
实施大学生素质教育是提高高等教育质量,培养适应21世纪社会经济发展的高素质人才的需要。大学生素质教育的核心能力包括学习能力、创新能力、独立思考能力、沟通能力和行动能力,应从这五个方面入手来提升大学生的综合素质。  相似文献   
140.
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