中国物业管理的六大发展趋势

近几年来，随着中国改革开放事业逐渐向纵深发展，物业管理行业也逐渐由粗放到集约、由规范到创新。特别是中国改革开放三十年人口红利的逐渐耗尽，劳动密集型的物业管理模式也随着人工成本的迅速提高走到了十字路口。何去何从，成为每一个物业管理从业人员必须思考的重大问题。为此，全行业从业人员必须对物业管理现状与发展趋势有一个清晰的认识和把握。笔者仅从下列六个方面发表拙见，供业界参考。     

劳工标准对中国出口贸易的影响

随着经济全球化的发展,劳工标准在国际贸易中发挥越来越重要的作用。以美国为首的发达国家更是提出将劳工标准与国际贸易直接挂钩,对于主要依靠劳动密集型行业出口的中国,必定会产生一定的影响。文章搜集中国劳动密集型行业的相关数据,对中国劳动密集型行业的出口贸易与劳工标准运用Eviews统计软件采用回归分析方法进行了实证分析。分析的结果表明,中国劳动密集型行业的出口贸易与劳工标准成正相关关系。     

“刘易斯拐点”倒逼发展方式转型

正2003年以来,我国劳动力市场一反常态,由以往的劳动力供给明显大于劳动力需求向结构性劳动力供给短缺转变,并开始出现局部性的"招工难"、"民工荒"。国家统计局数字显示,2011年、2012年、2013年农民工数量增速分别比上年下降1.0、0.5和1.5个百分点。据广东省人社厅的数据,2014年春节后广州市用工缺口从2013年的11.23万人增加到12.33万人。农民工正从以往的无限供给转向     

商业银行助推战略性新兴产业发展的机遇及对策建议

自全球金融危机以来,发展战略性新兴产业正成为世界各国政策的焦点。发达国家重新认识到实体经济的重要性,他们力求在新的产业领域获得全球竞争优势以取代丧失竞争力的传统产业。我国在劳动密集型产业竞争力逐步被削弱的压力下,也将战略性新兴产业的发展视为实现赶超的重要机遇和推动产业结构转型与升级的重要途径。     

台湾工研院的市场化转型带来的启示

台湾工研院的市场化之路 台湾工研院的市场化是通过其技术研发的产业化来实现的,前后历经40多年的发展,最终形成了三大核心业务板块,向产业界输送了两万多名人才、近200家新公司和近百名CEO,带领台湾产业由劳动密集型向技术密集型转型升级。     

FD企业如何“内生”创新动力

众所周知，资本、劳动力、土地等是生产经营活动中必不可少的生产要素。在劳动密集型的中国经济结构体中，乘着中国改革开放东风，作为中国吸引外资主体的FDI企业，在分享中国改革开放带来红利的同时，     

金融支持临海劳动密集型产业发展的建议

文章简述了劳动密集型产业的特征和劳动密集型产业在经济社会发展中的重要地位和作用,对金融支持劳动密集型产业提出了对策建议。     

全球价值链动力机制对我国劳动密集型产业集群升级的影响

产业集群作为推动地方经济发展的一股重要力量,一直是学术界研究的热点.文章在国内外学者关于全球价值链动力机制理论的研究基础上,以采购者驱动型的服装产业集群和生产者驱动型的IT产业的制造业领域为切入点,分析了两类产业集群的升级情况,指出了两类集群共同存在的嵌入环节较低、人才缺乏等共同问题.认为要顺利完成劳动密集型产业集群的升级应当从提升嵌入环节的价值获取能力、强化品牌、开拓市场以及引进人才等方面着手.     

曼哈顿豪华皮埃尔酒店运用Bartech的自动迷你吧增加了盈利

纽约市最豪华的酒店之一在安装了Bartech的自动迷你吧之后,直接提高了盈利能力和增强了客户服务能力。皮埃尔是一家泰姬陵酒店,在其189间豪华客房都安装了Bartech先进的全自动迷你吧,之后又花费1亿美元对这家可以俯瞰中央公园的标志性酒店进行了全面现代化改造。     

劳动密集型企业人力资源管理的难点和应对措施

劳动密集型企业。几乎是每一个国家发展必须经历的阶段。据有关专家研究，美国以劳动密集型产业为主导的工业化阶段持续了110年，日本则持续了80年。目前我国工业化正处于“初期”到“中期”的历史过渡阶段，劳动密集型产业依然是我国工业化的强大动力。