创新驱动战略下承制军品民营企业科技资源配置效率分析及优化

实施创新驱动战略,事关经济社会发展和强军兴军进程。科技资源是科技创新的物质基础,随着军民融合的深度发展,承制军品民营企业成为国防科技创新与武器装备科研生产的新生力量,其所拥有的科技资源也成为国防科技创新与武器装备科研生产的重要物质基础。承制军品民营企业科技资源配置效率的高低,直接影响到我国武器装备科研生产水平的高低和国防科技自主创新能力的强弱。利用DEA模型测算了87家承制军品民营企业的Malmquist指数及其分解情况,对承制军品民营企业科技资源配置效率进行了评价分析,最终提出了相应优化建议。     

科技政策智库及其咨询服务能力研究

科技政策智库是指以科技政策领域重大问题为研究方向,以科技政策咨询人员为骨干,运用知识、信息与经验,识别科技政策咨询需求,进行调研、分析、研究与判断,通过搭建合作研究平台和业务支撑网络,提供咨询服务的研究结构。科技政策智库具有4个基本特征：独特性、服务性、综合性、成长性。科技政策咨询服务能力建立在一定基础资源（人力资源、数据资源、技术资源、组织管理、组织文化）上,由基础资源要素支撑咨询服务运作,科技政策咨询服务通过咨询过程完成。市场竞合、知识集成、项目组织、学术传播构成了一条完整的咨询服务链条,组成了科技政策咨询服务的过程要素。科技政策咨询服务能力由咨询过程要素和基础资源要素共同构成。     

创新链驱动的科技园区军民科技协同创新发展模式研究

目前,学术层面和实践层面对科技园区军民科技协同创新发展模式认识不清晰、不到位,一定程度上限制了军民融合发展效率。通过梳理产业链、技术链、人才链、资金链和服务链相关概念,界定创新链概念,提出由“五链”融合形成的网络化创新链结构。进一步分析基于创新链的军民科技协同创新的本质内涵和表现形式,提炼出创新链驱动的科技园区军民科技协同创新开展模式,分析其运行机理和表现形式,形成可推广、可复制、可扩展的军民科技协同创新发展模式,为科技园区发展军民科技协同创新提出相关建议。     

数字图书馆标准规范应用方案的设计——河北科技大学案例

在充分调研河北科技大学资源建设现状和用户需求的情况下,结合运用理论研究和专家调查法制订出河北科技大学数字图书馆标准规范体系的初步建议方案,并进行建议方案的可行性分析,提供一个普通高校数字图书馆标准的应用实践案例,从而促进标准规范在数字图书馆建设中的应用。     

科技期刊出版业务流程的案例研究

本文基于业务沆程再造理论、数字内容理论和开放存取的技术方法,针对两种典型的样本期刊,对出版业务流程进行了对比研究。案例研究发现,传统期刊的出版业务流程在成本、质量、服务、速度等方面存在严重的缺欠,而再造后的网络期刊出版节约了时间和资金,提高了质量,加强了互动的服务,提高了效率,实现了整个出版工作的协调一致,取得了戏剧性的效果。基于此,本文提出对科技期刊业务流程再造的思考。     

农业科技信息服务平台运行模式研究——以湖南省星火科技12396服务平台为例

采取高效的运行方式是发挥农业科技信息服务平台效能的关键。文章以湖南省星火科技12396服务平台的运行实践为例,从农业信息平台的服务终端、服务方式、服务流程、服务规范等方面,对典型的农业科技信息服务平台运行模式进行了探索研究。     

科技成果产业化目标市场评估与选择模型研究

在分析国内外目标市场评估与选择理论研究现状及其存在问题的基础上,构建了基于系统动力学(SD)的目标市场评估与选择过程控制模型;明确了科技成果产业化目标市场评估系统边界,并采用战略环境评估方法,从宏观环境支持程度、产业环境威胁力及内部资源条件满足程度等方面识别出24个营销绩效影响因素,形成了SD模型的基准变量;然后构建了科技成果产业化目标市场发展提升过程因果关系图、流图、量化分析方程,形成了SD系统结构模型,刻画出影响因素与科技成果产业化营销绩效的动态反馈规律;最后结合某高分子材料类科技成果产业化实际,对其目标市场评估SD模型进行了vensim软件模拟,并基于目标市场发展水平及稳定性模拟结果,提出了科技成果产业化目标市场选择方案,为高等院校和科研院所科技成果产业化目标市场评估与选择提供借鉴。     

科技人才政策的阶段性特征

以“九五”时期以来浙江省颁布的119份科技人才政策为研究样本,采用“政策年度”、“适用对象”、“政策类别”和“政策文种”四维度对政策文本进行计量分析。研究发现,不同时期浙江省科技人才政策与该时期的浙江省经济和社会发展战略导向密切相关,但是政策有明显的阶段性特征,其连续性和稳定性亟待提高;有关人才评价、人才激励以及人才保障类型的政策需进一步完善;已颁布政策有较强规范性和约束性,而指导性与可操作性不强。     

江苏省人才与产业转型发展互动关系研究

以江苏省为例,在梳理相关文献的基础上,运用规范与实证、定性与定量相结合的分析方法,对人才与产业转型升级之间的互动关系进行研究,揭示两者之间显著的互动关系,并根据分析结果,提出促进人才和产业协同发展的对策与建议。     

基于文献计量的我国创新驱动研究述评

基于中国期刊全文数据库和国家哲学社会科学学术期刊数据库,运用文献计量方法,对848篇创新驱动研究论文的研究特征和主题内容进行了总结分析,揭示了该主题领域的期刊与学科分布、核心作者群以及机构和区域分布。从研究主题来看,国内创新驱动理论成果划分为国家层面的宏观研究、产业和区域层面的中观研究、企业层面的微观研究3个层次。最后进行研究展望,认为创新驱动产业升级和经济发展的机理仍将是创新驱动系统的研究重点,基础研究和商业模式创新的驱动作用是重要衍生问题,科技金融和知识产权则是探讨的分域热点,创新驱动的绿色化和民主化将成为研究新趋向。