烟台市农村互联网金融发展探索

农村互联网金融为解决三农问题,推动新旧动能转换升级,助力乡村振兴具有非常重要的战略意义。本文选取烟台市农村作为研究对象,总结了该地区互联网金融发展的现状,分析了互联网金融在当地农村发展的优势、劣势、机会和威胁。在上述研究基础上,从设施体系、意识理念、知识与技能、监管体系四个方面提出相应的发展建议。     

关于发展壮大农村集体经济的调研与思考

发展壮大农村集体经济,是发展县域经济的重要基础,是深化农村改革、巩固农村基本经济制度的必然要求,是提高农民组织能力、减轻农民负担、促进农民增收、实现农民富裕的有效途径。为深入贯彻落实《乡村振兴战略规划(2018~2022年)》精神,黑龙江省委成立专题调研组,对一些地区进行了实地调研,本文总结了调研中反映的主要问题,并分析其原因,提出解决建议,为基层开展工作提供借鉴。     

构建农村产权交易流转的大平台

2014年12月30日,国务院办公厅下发了《关于引导农村产权流转交易市场健康发展的意见》(国办发[2014]71号).近年来,随着我国城乡统筹进程的逐步加快,农村劳动力逐渐向城市转移,农村大量资产闲置和 "沉睡".与此同时,随着农村改革的不断深入,很多新型经营主体对闲置的农田、农房、山林等各类农村产权的需求逐渐增加,建立健全信息互通、交易联动、资源共享、开放规范的农村产权流转交易服务平台势在必行.     

供给侧结构性改革下产业结构变动对收入份额的影响分析

基于多元线性回归模型,研究了供给侧结构性改革下浙江省产业结构变动对城镇居民收入份额的影响。实证结果表明,第二产业份额对城镇居民收入份额呈负相关关系,而第三产业份额与收入份额呈正相关关系。同时从供给侧结构性改革的视角对为增加浙江省城镇居民收入份额提出政策建议。     

新中国成立70年农村基本经营制度的历史演进与发展取向——基于农村土地制度和农业经营制度的改革联动视角

研究目的:剖析农村土地制度和农业经营制度的关系,为完善农村基本经营制度提供参考。研究方法:比较分析法、文献研究法。研究结果:新中国成立70年来,农村基本经营制度先后历经新中国成立初期的"农民所有、家庭经营"、改革开放前期的"集体所有、集体经营"到改革开放后期的"集体所有、均田承包、家庭经营",再到现阶段的"集体所有、均田承包和多元经营"4个阶段。在这个过程当中,农村基本经营制度既遵循人口与土地关系、生存与发展关系以及政府与市场关系的大逻辑,又遵循着农村土地制度的"产权逻辑"、农业经营制度的"生产逻辑"等小逻辑。研究结论:为深化农村基本经营制度变革,需加强农村土地制度与农业经营制度联动改革的制度设计,发挥要素、组织和制度的作用,发展多种形式的适度规模经营,实现小农户与现代农业发展的有机衔接。     

我国金融对农村中小型企业发展的扶持问题研究

现阶段在我国中小型企业逐步发展的同时暴露出来不少问题其中最主要最严重的就是缺乏足够的金融扶持。这一现象将严重制约中小型企业的发展,这不仅会对我国经济持续快速增长产生影响,更会对我国社会的发展有不良影响。近些年来社会广大相关人士、经济学家,学者就中小型企业与金融扶持这一问题展开了激烈的讨论与不懈的研究,虽然都有提出各种各样的方案,但是截至目前缺乏金融扶持仍是制约我国中小型企业发展的一大难题。理论和现实都表明,这样的金融环境下严重阻碍了农村中小型企业的进一步发展,必须构建新一轮的农村金融扶持体系来助力我国农村富有活力的中小型企业更好的发展。     

主客体关系视域下思想政治教育 供给侧和需求侧高度融合的路径研究

主客体关系理论给我们认识思想政治教育供给侧和需求侧高度融合提供了很好的视域。要着力构建解释中国发展成功实践的学术体系和话语体系;重新加强意识形态灌输论的重要地位研究,增强理直气壮讲好思政课的底气;积极探讨提高思想、政治和理论叠加效应的实现途径;探讨教师和学生共同成长的规律。针对社会思潮对学生造成的迷惑,教师应该透彻阐释理论从而解疑释惑,在引领学生积极参与实践教学活动中满足学生需求。教师要注意强化理论内功,探索科研成果向教学转化的路径方法,切实提高教学改革能力以及与学生交往的能力。     

工资对个人劳动供给的非线性影响：部门市场化程度差异视角

从市场经济体制的建立到经济社会高质量发展，我国不同部门市场化程度有所差异，劳动供给的部门异质性随之体现。基于中国劳动力动态调查数据，结合汉森门槛回归模型和劳动供给模型，依托部门市场化程度的差异性，文章探讨了工资对劳动力个人供给的非线性影响及其部门异质性。主要得出以下研究结论：第一，我国市场部门与公共部门劳动力的个人劳动供给有所差异。第二，工资与个人劳动供给呈现非线性关系并且存在部门异质性。实证分析结果显示，工资对个人劳动供给的影响存在三个"突变点"，工资门槛均使得工资"激励效应"加强并呈现逐步增加的趋势。第三，劳动供给的工资门槛存在性别、城乡和行业异质性。第四，随着年龄增长、人力资本积累，个人劳动时间供给趋于降低，签署书面劳工合同使得市场部门劳动力工作时间显著增加，而政治面貌显著影响公共部门劳动供给。总体来看，无论是市场部门还是公共部门，我国劳动力个人供给曲线均未"向后弯曲"，国民经济高质量发展、改善收入分配格局、提升居民幸福感等议题需持续关注。