首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   131篇
  免费   1篇
  国内免费   1篇
财政金融   14篇
工业经济   9篇
计划管理   30篇
经济学   15篇
综合类   12篇
运输经济   2篇
贸易经济   31篇
农业经济   7篇
经济概况   11篇
邮电经济   2篇
  2024年   2篇
  2023年   1篇
  2022年   2篇
  2020年   1篇
  2019年   3篇
  2018年   1篇
  2015年   2篇
  2014年   3篇
  2013年   3篇
  2012年   7篇
  2011年   4篇
  2010年   7篇
  2009年   13篇
  2008年   11篇
  2007年   10篇
  2006年   11篇
  2005年   7篇
  2004年   5篇
  2003年   4篇
  2002年   4篇
  2001年   6篇
  2000年   5篇
  1999年   3篇
  1998年   6篇
  1997年   1篇
  1996年   2篇
  1995年   2篇
  1994年   3篇
  1993年   2篇
  1990年   1篇
  1983年   1篇
排序方式: 共有133条查询结果,搜索用时 194 毫秒
11.
通过对高校素质课教学现状的调查,古建园林赏析素质课程教学的实践,针对素质课教学现状,从教学方法和教学手段改革研究入手,为提高大学素质课程的教学的质量提出了相应的措施。  相似文献   
12.
以品牌为依托的标准化、专业化、个性化、高品质将成为国际石油巨头抢滩中国成品油市场的强有力的武器。能不能在激烈的市场竞争中通过品牌竞争获取消费者的信赖并由此形成强大的市场控制力,是未来中国成品油市场竞争的焦点,是中国石化、中国石油两大公司生死攸关的战略问题。品牌培育的具体实施步骤包括:统一产品品质、做到品牌设计的一致化、培育市场、引导消费、强化服务、将市场需求的满足转变为实际的市场控制等。  相似文献   
13.
井购是市场经济体制下的一种产权交易活动,是并购双方在追求各自利益最大化前提下所进行的信号博弈过程。由于企业井购双方信息不对称性所导致的逆向选择,企业并购市场会出现分离均衡、混同均衡和准分离均衡三种状态,其中只有分离均衡是最理想和最有效率的均衡。文章建立了目标企业与并购企业之间的信号传递博弈模型,提出克服并购双方信息的不对称性和对目标企业进行合理估价是实现分离均衡的最有效方法。  相似文献   
14.
刘卫国  曾凡奇 《价值工程》2004,23(1):115-118
本文针对电子商务条件下现代物流的新特点和我国物流现状,提出在新的条件下选择适合我国国情的物流模式,即综合物流代理模式。它是由一家在物流管理经验、人才和技术上均有一定优势的企业通过建立一个综合物流代理的管理体系,对电子商务交易中供求双方的所有物流活动进行全权代理的业务活动模式。  相似文献   
15.
1前言 21世纪是知识经济的时代,以知识为主要资源、人才为关键、科技为核心和信息化为主要标志的知识经济以意想不到的速度成为时代的主旋律.它不仅给人类社会带来了一场新的经济革命,而且对文化建设也带来了巨大的挑战.体育作为文化的一种形式,势必要受到影响和冲击.知识经济的到来将会对体育带来什么样的挑战和机遇,值得探讨和研究,这将有利于我们在各种文化大融合的环境中,保持清醒,把握方向,保证我国体育事业的健康持续发展.  相似文献   
16.
企业并购的博弈分析   总被引:1,自引:1,他引:1  
企业并购是市场经济体制下的一种产权交易活动,是参与并购的局中人之间博弈的过程。文章分析了中国企业参与并购的深层次动因,建立了相应的企业并购博弈模型,对此进行分析并提出一些建议和对策。  相似文献   
17.
世界超级工程——长江三峡水利枢纽工程已于1994年12月14日正式开工。这项包括10多项世界之最的工程对中外商人来说,无疑是一个巨大的资金、设备、技术咨询市场,它以众多的投资项目,吸引着海外投资者,正如一位国际工程权威人士说,中国任何一项水电工程都没有象三峡工程这样受到如此众  相似文献   
18.
项目团队成员绩效考评研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
项目团队成员绩效考评是项目人力资源管理的关键环节之一,是整个人力资源管理的基础。科学、公正、合理的绩效考评,对团队成员的激励、薪酬、晋升都具有重要意义。引入模糊综合考评理论,在阶段性考评的基础上着眼于对项目成员进行综合绩效考评,为项目绩效考评对项目团队成员进行绩效考评提供一种思维方式。  相似文献   
19.
在考虑企业过度自信的情况下,建立了企业发展低碳经济的激励机制模型并进行了系统研究。结果表明:政府的最优激励补贴与企业的风险规避度、外界不确定因素方差、努力成本系数负相关,与企业节能减排产出系数和过度自信水平正相关;当企业的过度自信水平满足一定约束条件时,政府的激励补贴强度以及期望环境收益都要大于企业完全理性时的情形;当企业的过度自信水平超过一定约束条件时,政府的最优激励补贴以及期望环境收益小于0;企业过度自信的容忍度与企业风险规避系数以及外界不确定因素正相关。  相似文献   
20.
<正> 山东省泰安市供销社系统社办工业1998年1~7月完成产值1.8亿元,实现利税988万元,同比分别增长36%和79%。他们之所以能取得如此成绩,主要得益于该系统全面实施了“四个三”工程。 ——“三因”立足(因时制宜、因地制宜、因企制宜)。①因时制宜。泰安市供销社系统社办工业发展可分为三个阶段:第一阶段始于改革开放初期,该系统以棉麻加工为突破口,大力发展农产品加工业;第二阶段自1992年起,该系统大力发展粮油食品加工业,1996年食品工业产值已占社办工业总产值的50%以上;第三阶段是从1996年开始,该系统以发展“四高”产品为突破口(高附加值,高  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号