全文获取类型
收费全文 | 34900篇 |
免费 | 184篇 |
国内免费 | 61篇 |
专业分类
财政金融 | 11066篇 |
工业经济 | 1338篇 |
计划管理 | 4391篇 |
经济学 | 4282篇 |
综合类 | 1796篇 |
运输经济 | 174篇 |
旅游经济 | 21篇 |
贸易经济 | 5042篇 |
农业经济 | 1981篇 |
经济概况 | 4872篇 |
信息产业经济 | 36篇 |
邮电经济 | 146篇 |
出版年
2024年 | 45篇 |
2023年 | 176篇 |
2022年 | 233篇 |
2021年 | 361篇 |
2020年 | 440篇 |
2019年 | 388篇 |
2018年 | 162篇 |
2017年 | 455篇 |
2016年 | 663篇 |
2015年 | 1129篇 |
2014年 | 2957篇 |
2013年 | 2368篇 |
2012年 | 2307篇 |
2011年 | 2164篇 |
2010年 | 1664篇 |
2009年 | 1770篇 |
2008年 | 2277篇 |
2007年 | 2000篇 |
2006年 | 1917篇 |
2005年 | 2263篇 |
2004年 | 2052篇 |
2003年 | 2032篇 |
2002年 | 1568篇 |
2001年 | 1257篇 |
2000年 | 853篇 |
1999年 | 280篇 |
1998年 | 225篇 |
1997年 | 146篇 |
1996年 | 178篇 |
1995年 | 140篇 |
1994年 | 176篇 |
1993年 | 108篇 |
1992年 | 55篇 |
1991年 | 119篇 |
1990年 | 82篇 |
1989年 | 42篇 |
1988年 | 24篇 |
1987年 | 24篇 |
1986年 | 14篇 |
1985年 | 12篇 |
1984年 | 6篇 |
1983年 | 2篇 |
1981年 | 3篇 |
1980年 | 8篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
13.
研究目的:本文将政府间竞争划分为财政竞争和引资竞争,比较两者对城市土地市场化水平影响的大小,分析政府间竞争与城市土地市场化水平之间的关系。研究方法:基于2003—2016年全国284个地级市的面板数据,利用双边随机前沿模型测算财政竞争和引资竞争对城市土地市场化水平的影响。研究结果:财政竞争对城市土地市场化水平具有正向效应,提高了城市土地市场化水平1.61%;引资竞争对城市土地市场化水平具有负向效应,降低了城市土地市场化水平12.51%;政府间竞争总体上降低了城市土地市场化水平10.90%。时间趋势表明,政府间竞争对城市土地市场化水平的抑制作用呈现波动下降的状态。研究结论:政府间竞争降低了城市土地市场化水平。 相似文献
14.
《现代营销(创富信息版)》2019,(5)
随着信息技术的不断发展,为了满足人们的更好需求,各行各业呈现着网络信息化的发展趋势。我国作为一个农业大国,基于农民的需求进行农村电子政务市场化的建设成为我们当前加强农村发展的一项重要工作。本文从农村电子政务市场化建设的相关概念入手,通过分析建设过程中存在的问题,有针对性地提出一些对策和建议,以期促进农村的更好发展。 相似文献
16.
17.
19.
《经济研究》2021,(1):172-190
美国近年来针对经济发展状况频繁调整利率政策与税率政策,这些政策对其他国家有较强的溢出效应,但目前对其传导机理与传导效果尚缺乏深度的理论分析。本文构建了两国的动态随机一般均衡(DSGE)模型,在开放经济背景下研究了美国的利率调整(以加息为替代)与税率调整(以减税为替代)对中国经济的影响。结论显示:美国加息会对中国经济产生较大的负面冲击,在短期内会导致中国的产出、资本投入、净出口与就业率出现下降,在长期中,虽然下降趋势有所缓和,但对资本外流与净出口的负面影响非常大;美国减税在短期内对中国经济有负向冲击,但在长期中影响较弱。相应的政策建议是:认真评估美国利率调整的冲击方向、力度和影响,关注国内的通胀水平与进出口,向市场灵活适度的定向提供流动性,增加产出与提高就业率;加强监控,采取必要措施防止资本外逃与净出口下降;减税降费降低企业经营成本,推进经济结构调整;预估可能产生的贸易摩擦与政治矛盾,提前做好防范预案。 相似文献
20.
从市场经济体制的建立到经济社会高质量发展,我国不同部门市场化程度有所差异,劳动供给的部门异质性随之体现。基于中国劳动力动态调查数据,结合汉森门槛回归模型和劳动供给模型,依托部门市场化程度的差异性,文章探讨了工资对劳动力个人供给的非线性影响及其部门异质性。主要得出以下研究结论:第一,我国市场部门与公共部门劳动力的个人劳动供给有所差异。第二,工资与个人劳动供给呈现非线性关系并且存在部门异质性。实证分析结果显示,工资对个人劳动供给的影响存在三个"突变点",工资门槛均使得工资"激励效应"加强并呈现逐步增加的趋势。第三,劳动供给的工资门槛存在性别、城乡和行业异质性。第四,随着年龄增长、人力资本积累,个人劳动时间供给趋于降低,签署书面劳工合同使得市场部门劳动力工作时间显著增加,而政治面貌显著影响公共部门劳动供给。总体来看,无论是市场部门还是公共部门,我国劳动力个人供给曲线均未"向后弯曲",国民经济高质量发展、改善收入分配格局、提升居民幸福感等议题需持续关注。 相似文献