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本文根据我国高职高专英语教育的特点及其施教过程中存在的问题进行分析和探讨,提出了相应的创新性改进措施和教学方法,有助于提高学生的语言应用能力。 相似文献
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“企业招聘技工比招本科生还难!”这是一位大型企业人力资源经理的感慨。有的企业很痛心地讲,由于缺乏高技能人才.即使谈来了任务,也不敢接技术工艺要求高的订单。这不禁让人产生疑问,以前都是高学历的人才难找.企业也总是为没有高学历人才而头疼.怎么现在却为没有技工大伤脑筋呢?技能型人才已经到了严重紧缺的地步.存在的问题包括.高技能人才总量不足。年龄偏大,学历偏低.结构不合理。不少企业急需一批关键工种技术带头人和复合型技能人才。高技能人才的结构性不足已成为制约企业和产业升级的一个障碍。 相似文献
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2006年2月,财政部重新制定并颁布了新的企业会计准则,规定从2007年1月1日起率先在上市公司范围内执行。从内容上看,新会计准则充分考虑到了成熟、发达资本市场对高质量财务会计信息的需求,兼顾了财务会计信息的真实性和公允性,同时从保护投资者利益出发,着眼于提高财务会计信息 相似文献
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郭先生的忧虑有一次我在业务经办大厅值日接待前来咨询的郭先生,他问:"我已经缴满了15年,可以不再缴费了吗?"我按规定的口径为郭先生作了解答,并告诉他,他还没有达到退休年龄,不能退休。郭先生听完解答有些沮丧地说:"我自1994年8月进厂后,工厂为我缴了1年社保费,企业就改制了,下岗后一直由我自己续保缴费至今,已连续缴费满15年。如果继续缴费至退休年龄还要缴纳20年。"看到郭先生沮丧的神情和满脸的狐疑,我心里也有些忐忑不安。"按今年在岗职工月平均工资继续涨的话,我和我爱人同时继续缴费可能很困难。如果实在是缴不起了,先给我 相似文献
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渤海之滨,红海滩头,欢喜岭上,辽河油田公司第一座以个人名字命名的基层班站——束滨霞采油站,好似一颗璀璨的明珠镶嵌在碧波荡漾、苍茫无垠的苇海深处。从欢喜岭采油厂矿区出发一路向东,经过十多分钟的车程,便来到了这座采油小站。我们首先被门前左侧树立的标示牌——"束滨霞采油站"所吸引。据该站站长束滨霞介绍,这座采油站于2002年6月投产,现有员工13人,管理着14口油井、4口注水井,平均日产油90吨,平均日产天 相似文献
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<正>劳动竞赛是激发广大职工为企业建功立业的重要途径、有效载体、精神纽带和广阔舞台。在应对金融危机的新形势下,企业工会要抓住五个"新"字,全力构建全方位多维立体劳动竞赛网络,使劳动竞赛发挥出群体效应,以达到企业、职工双赢的局面。 相似文献