城市绿地植物群落与空气菌类粒度空间 分异特征相关性研究——以北京奥林匹克 森林公园为例

城市绿地对于消减城市空间真菌、细菌的种类和数 量,进而提高城市人居物理环境质量、维护居民公共健康具有 重要意义。以北京奥林匹克森林公园绿地为例,选定典型试验 样点,基于多年连续动态持续测定结果,分析该公园绿地区域 的空气真菌和细菌粒度数据。结果表明,常绿针叶林植物群落 类型具有最低的空气真菌及细菌粒度;乔灌草复层植物群落结 构具有最高的真菌粒度和较低的空气细菌粒度。研究结果可为 功能型城市绿地规划设计提供基础数据和科学依据。     

论高技能人才短缺的成因和解决方法

“企业招聘技工比招本科生还难!”这是一位大型企业人力资源经理的感慨。有的企业很痛心地讲，由于缺乏高技能人才．即使谈来了任务，也不敢接技术工艺要求高的订单。这不禁让人产生疑问，以前都是高学历的人才难找．企业也总是为没有高学历人才而头疼．怎么现在却为没有技工大伤脑筋呢？技能型人才已经到了严重紧缺的地步．存在的问题包括．高技能人才总量不足。年龄偏大，学历偏低．结构不合理。不少企业急需一批关键工种技术带头人和复合型技能人才。高技能人才的结构性不足已成为制约企业和产业升级的一个障碍。     

新会计准则及其对证券市场的深远影响

2006年2月,财政部重新制定并颁布了新的企业会计准则,规定从2007年1月1日起率先在上市公司范围内执行。从内容上看,新会计准则充分考虑到了成熟、发达资本市场对高质量财务会计信息的需求,兼顾了财务会计信息的真实性和公允性,同时从保护投资者利益出发,着眼于提高财务会计信息     

管理会计在法国

欧洲会计惯例,部分是因为与法律制度和传统有关,表现出较大的国别差异的特征。在本文中,里丁大学的艾伦·罗伯茨通过英、法管理会计比较,探讨了那些差异。这些问题12月初在特许管理会计师协会欧洲分部(伦敦)组织的英法圆桌会议中也进行了讨论。大量英文文献对有关法国公司财务报告中的财务会计技术和准则,作了较好的介绍。这些技术和准则体现在法国统一会计方案(PCG)中,也许让人有些惊奇的是介绍法国管理会计概念、惯例的英文文献     

绿地之于人体健康的功效与机理 ——绿色医学的提案

绿地之于人的健康在生理、心理、社会3个维度均存在一定的有益功效。总结绿地发挥健康功效的作用机理,包括满足人类自然基本属性、改善人居环境条件、刺激五感、提供活动支持、激发联想、提供树木的能量和气场6个方面。以此为基础,提出绿色医学的概念和设想,探索一条维持人们、特别是城市居民身心健康的辅助途径,并为提升绿地的健康卫生功能提供依据。     

谈统账关联的另—种形式

笔者认为,分别筹集统账两项基金与分别享受统账两项养老保险待遇,是统账结合的另一种形式,且这种形式可以革除统账结合筹资方式存在的各种弊端。 统账结合筹资方式的弊端 我国职工基本养老保险实行统账结合的模式。“统”即社会统筹基金,由企业或雇主缴费组成;     

强化缴费的人本理念——由郭先生缴费忧虑引发的思考

郭先生的忧虑有一次我在业务经办大厅值日接待前来咨询的郭先生,他问:"我已经缴满了15年,可以不再缴费了吗?"我按规定的口径为郭先生作了解答,并告诉他,他还没有达到退休年龄,不能退休。郭先生听完解答有些沮丧地说:"我自1994年8月进厂后,工厂为我缴了1年社保费,企业就改制了,下岗后一直由我自己续保缴费至今,已连续缴费满15年。如果继续缴费至退休年龄还要缴纳20年。"看到郭先生沮丧的神情和满脸的狐疑,我心里也有些忐忑不安。"按今年在岗职工月平均工资继续涨的话,我和我爱人同时继续缴费可能很困难。如果实在是缴不起了,先给我     

简介美国的下推会计

随着现代企业制度的建立与完善,产权的流动成为必然.产权交易给现代会计带来一个新问题即企业被收购合并后.如果尚未丧失法人资格,在对外单独编报财务报表时,其资产、负债应该采用何种计价标准作为会计处理和编报的计价基础.本文简介美国的“下推会计”,以期引起国内会计学界的进一步研究.一、下推会计(PUSH一DOWN ACCOUNTING)的产生及其涵义传统的会计理论认为:尽管被收购企业的企业实体已被并入企业集团,但由于其仍具有法人资格,按照持续经营假设,对其资产负债的计价应遵照历史成本原则.因此,企业处理是保持被收购企业集团资产、负债的帐面价值,并在此基础上记录其加入企业集团后所发生的各项经营活动;但母公司编制合并报表时,却需确定企业净资产的公允价值,并反映购买过程中所产生的商誉来计量其对子公司的投资.如此一来,因母、子     

把握深入开展劳动竞赛的几个重点

<正>劳动竞赛是激发广大职工为企业建功立业的重要途径、有效载体、精神纽带和广阔舞台。在应对金融危机的新形势下,企业工会要抓住五个"新"字,全力构建全方位多维立体劳动竞赛网络,使劳动竞赛发挥出群体效应,以达到企业、职工双赢的局面。