新生代农民工忠诚度现状及提升对策研究——基于浙江中小民营企业的调查

助推民营企业可持续发展,农民工功不可没。但是,随着新生代农民工日益成为劳动大军,民营企业的管理越来越困难,尤其新生代农民工的忠诚度问题更加严重,他们对企业的归属感和认同感日益缺失。基于浙江中小民营企业新生代农民工调查和访谈结果表明,当前新生代农民工的忠诚度比较低,只有70分（百分制）。企业管理者要深入分析新生代农民工的新特征和他们的困境,在以人为本思想、晋升制度、沟通机制、诚信合作、员工发展和非正式组织等方面采取有效措施,有助于提高新生代农民工的忠诚度。     

促进市场—中介组织—农户经营产业化发展的政策分析

市场—中价组织—农户经营产业化发展 ,是农户、关联中介组织和政府三方面行为特征的共同体现 ,符合三方面的共同目的和共同利益 ,促进了农业和农村资源的合理配置 ,提高了它们的利用效果 ,对提高农户收入、增强农业抵抗自然风险、市场风险和政策风险的能力、提高农业比较效益、协调农村第一、二、三产业的发展以及协调农业与整个国民经济的发展 ,都发挥着积极有效的作用。1、切实加强农户的基础教育和职业培训强国富民 ,教育是根本。农户是农业生产的主体 ,农户的科技文化素质直接影响农业经济效益和社会效益的提高。农户又是农业经营方式…     

烟草企业开展3PL的对策

烟草公司开展第三方物流(3PL),可以对原有的仓库、车队等资源进行统一管理、共同存储、共同配送,将企业物流社会化,实现信息、资源的共享,提高整体物流效率.烟草公司开展第三方物流虽然存在一些不利因素,但同时也具有许多有利条件.只要烟草公司积极发挥自身的有利条件,克服不利因素,就一定会在发展第三方物流方面大有作为.     

运用定制营销的服务竞争

本文通过对生产价值链上不同环节定制程度的分析，将定制营销的理念与方式扩展到服务领域，指导服务业新业务的开展，以及制造业基于服务增值的竞争策略。     

DHCS型隔爆微机核子秤的研究及其技术经济分析

1985年清华大学华海公司研制成功微机核子秤,并在国内得到了推广应用。1988年4月进行了产品鉴定,得到了国家计量院的认可,现已发展成系列产品。本文介绍的是由通化市煤矿机电设备厂与北京清华大学华海公司联合开发生产的DHCS型隔爆微机核子秤。该产品1990年9月通过了部级鉴定。专家认为,其主要技术指标已达到国外同类产品水平,甚至在某些方面优于国外同类产品。并进一步扩大了应用范围。     

企业价值计划探讨

企业价值计划是企业资源计划发展的必然趋势。企业要以价值最大化为目标，建立长远的企业价值计划管理集成系统，改进管理。要用科学、合理的价值尺度来衡量员工的贡献、企业家的经营管理业绩和企业投资经营效果，努力挖掘各种增值手段，重视智力资本，建立考核经营管理绩效的价值评价系统与激励约束机制，以调动经营管理和员工的工作积极性，共同实现企业可持续众展，提升企业价值。     

企业未来生产方式——敏捷定制化绿色生产方式探讨

<正>企业资源配置方式称之为生产方式。第一次工业化革命后,生产方式主要还是作坊式的单件小批生产,到了 20世纪初,以福特实现的大批大量制造汽车的流水线为标志,人类开始了从手工制造模式转向大批大量制造模式的第一次转变。20世纪50年代,为了满足多品种需求,产生了成组技术 (Group technology,GT),从技术角度在     

坚持以人为本构建和谐新农村

社会和谐是新农村建设的根本目标．构建和谐新农村必须坚持以人为本．必须贯彻保障权益、尊重意愿、满足需求、激励士气、自我管理五项原则．必须体现经济、政治、社会、生态环境和入的和谐共处的发展观。本文在深入分析以人为本的内涵和基本要求的基础上,提出了坚持以人为本构建我国和谐新农村的具体思路、建设内容、指导原则和政策建议。     

努力提高我国质量总体水平 促进国民经济又好又快发展

质量是和我们的日常生产、生活密切相连的,我们的衣食住行,都与各类产品质量、工程质量和服务质量联系在一起。提起产品质量,大家可能都有这样一个困惑：一方面我国经济快速增长,各种产品都极大地丰富．应有尽有,人民群众的收入水平和生活水平迅速提高;另一方面,大家听说的、媒体上报道的、一些途径炒作的质量问题似乎越来越多,好像什么东西都不保险了,都不安全了．下面,我结合质检工作,作些简要介绍。