中国废弃物处理企业发展与城市就业增加探析

废弃物处理和废弃资源回收在一定程度上减轻了城市的环境污染.实证分析表明,废弃物处理企业的发展对城市就业有很大的促进作用.现阶段,中国城市废弃物处理企业的发展还存在着诸如产业化水平不高、市场无序竞争、缺乏资金支持等诸多问题.因此,政府要在健全法律体系、促进产业化进程、加大攻策及科技支持力度等方面作出努力,以保障企业健康快速发展.     

区域自主创新与城市经济可持续发展互动研究

"提高自主创新能力,建设创新型国家",是面对环境资源制约国家或城市发展的必然选择。在此背景下,经济建设是中心,技术创新成了生存和发展的手段。中心城市经济发展程度与自主创新活动之间存在紧密的联系,要构建一个城市不同层次的创新系统,完善自主创新的载体,使之与城市经济的可持续发展实现良性互动。     

中国保险业发展的瓶颈及对策分析

中国保险业经过多年的高速发展后,面临税收政策、人才等瓶颈的制约,海外业务的发展也一直裹足不前。在行业调整转型和持续健康发展的新要求下,要推动保险业的进一步发展,我们认为一方面国家应该出台相关的政策,鼓励老百姓购买商业保险,另一方面保险公司应该通过交叉销售办法,挖掘保险市场需求。同时,应该借鉴国外优质的教育培训资源培养保险人才,为保险业走向海外市场提供智力支持。     

常州市产学研联合体的发展历程、瓶颈与对策

产学研联合体是促进常州市科技、经济发展、提高自主创新能力的一种有效组织形式。文章探索了常州市产学研联合体的发展历程,揭示了地方高校与科研院所少、民营企业创新意识不强、联合体要素不完备等发展瓶颈,相应地提出了推动产学研各方结成紧密型联合体的对策。     

从政府支持角度谈农业保险的瓶颈突破

农业保险是国家对农业进行宏观调控政策的一部分,是一项重要的经济补偿制度。现阶段我国农业保险基本以商业保险模式运作,并呈不断萎缩态势。破解农业保险的发展难题对于实现小康社会的建设目标有着重要意义。农业保险“准公共物品”的性质、“高风险、高成本、高亏损、高赔付”的特点和我国农业发展的现实决定了政府支持是我国农业保险突破瓶颈的关键,是农业保险快速发展的重要保证,也是农业长期稳定发展的重要前提。     

西部地区集体经济发展路径研究*——以宁夏回族自治区为例

[目的]农村集体经济一直以来都是农村经济发展过程中的重要问题和难题,我国西部地区的集体经济由于发展基础薄弱、起步较晚,加上空壳现象明显,发展难度较大。探索西部地区的集体经济发展路径,是提高农民收入、平衡经济发展、推动精准扶贫和加强我国农村现代化建设的重要途径。[方法]通过深入宁夏回族自治区(以下简称宁夏) 80个行政村进行基线调研,从实践和发展的角度系统性地分析了西部地区集体经济发展的现状和瓶颈,提出了我国西部地区农村集体经济发展的总体思路框架,并逐一进行分析与破解。[结果]从组织建立、产业选择、资金来源与发展模式4个方面对集体经济的发展路径进行研究探索,能够帮助西部地区规范的建立组织,选好主导产业,并通过项目补贴、贷款融资与村企合作的途径撬动发展资金,增加资本积累,从而进一步科学地建立与选择集体经济发展模式。[结论]基于对集体经济发展路径的分析与探索,可以具有针对性地指导我国西部地区集体经济的发展,为我国西部地区的农村集体经济发展提供可借鉴及可复制的经验。     

大学生创业瓶颈分析与对策研究——以江苏镇江大学生创业为例

大学生创业是促进大学生就业的重要途径。文章以江苏镇江的大学生创业为研究对象,在查阅文献和问卷调查的基础上,从社会、高校、个人三个层面分析制约大学生创业的瓶颈,创业瓶颈是由创业环境、创业教育、创业意识三个方面的原因造成的。要解决大学生创业瓶颈问题,就必须采取提升城市总体经济实力、完善创业保障机制、加强对大学生创业意愿培养。     

TOC在我国应急物流体系建设中的应用

我国应急物流需求的增长要求有一套成熟、完善的应急物流体系做支持,然而我国应急物流体系建设中还存在很多瓶颈问题。运用TOC(约束理论)分析我国应急物流体系中存在的主要瓶颈问题能够做到有的放矢,切入要害,并为我国应急物流体系的建设提出相应的建议。     

我国冷链物流发展瓶颈分析与破颈探讨

冷链物流作为一种特殊的物流形式日益发挥着重要的作用,也引起了前所未有的关注。本文在全面阐述冷链物流含义与特征以及遵循原则的基础上,重点分析了制约我国冷链物流发展的瓶颈,系统探讨了解决我国冷链物流发展瓶颈的对策。     

基于双边市场理论的网络招聘行业定价分析

本文在经典Hotelling模型的基础上,结合Armstrong(2006)提出的竞争性瓶颈模型,分析网络招聘市场平台企业该如何定价。本文创造性地放松两边用户单归属的假定。求职方单归属,招聘方多归属。本文得出结论:招聘网站的定价使得自身和求职方福利最大化,而忽略了招聘方的利益。招聘网站在求职方市场竞争求职者的加入,而在招聘方市场不相互竞争。