提高幼儿园教师主观幸福感的实验尝试——从积极心理学的视角进行干预

目的:通过实验干预,提高幼儿园教师的主观幸福感.方法:以深圳大学附属幼儿园的24名女教师为被试,并将她们随机分成实验组和控制组,每组12人;采取实验组对照组前测后测实验设计,测量工具主要使用牛津幸福量表;在实验干预过程中,实验组被要求写幸福日志而控制组只写一般的日记.结果:实验组在牛津幸福感量表上的得分显著高于控制组.结论:从积极心理学的视角,运用写幸福日志的方法,的确在一定程度上提高了幼儿园教师的主观幸福感.     

焦虑向左幸福向右

众多研究者发现,人们在享受着前所未有的丰富的物质生活时,幸福指数却并没有因此而得到大幅提升,越来越多的衣食无忧的现代人缺少幸福感受。     

员工眼中的信条

什么是"幸福空间"中国建筑西南勘察设计研究院有限公司蒋丽娜中国建筑要拓展的"幸福空间"包括了"满意客户、成就员工、回报股东、造福社会",涵盖面广。这个空间是由客户、员工、股东这些小的单元体组成。只有客户、员工、股东等小的单元体共同满意、幸福感倍增,才能形成一个"大和谐"环境,才能真正感恩社会,回报社会。     

在创新中追求管理效能最大化

我在工商工作已有32个年头了，从进入工商局的那天起，我就“干一行爱一行、专一行精一行”，在爱岗敬业中我享受到工作带来的满足和成就，在所热爱的工作中收获的幸福感是我多年来立足岗位、创先争优的持续动力。     

创新企业党建工作提升职工幸福感

新时期重钢的党建工作，应由职工幸福感提出的企业党建工作目标，通过创新来提升职工幸福感；培养职工对于企业的忠诚度、自豪感、归属感和成就感，进而使职工对企业更忠诚，更感恩，更理解，更宽容，更乐于奉献；通过创新党建工作提升职工对企业的贡献率。     

共同富裕与国民幸福

在任何情况下,政府应关注广大人民群众的需求,用英文来讲是needs,包括对基本生存条件、安全、公平、尊严的需求,而不是特殊利益集团的要求(wants)反思GDP崇拜并不是新事物前段时间我读到一句话:"不久以前经济增长被认为是一个好东西,同时也是经济理论与研究的一个共同话题,也是一个被形形色色的政客挂在嘴边的口号,但是这种局面已经发生了急剧的变化。"如果我问,这句话是什么人在什么时候写的?很多人可能会认为,这句话是某个学者最近写的。不过,这句话实际上并不是一句老话,它是1973年     

Health

上班方向一致婚姻幸福感更强;茶歇真能提高工作效率？;     

张海鹏：CFO的幸福感

本刊记者在采访杰富仕集团北亚区财务总监张海鹏时问了一个问题：＂作为CFO,您幸福吗？＂张海鹏的回答很简单：进入财务界是很幸运的事情,不仅可以交到很多志同道合的朋友,同时事业也在蒸蒸日上,而且还有一份稳定的收入。他就是这样一个直接而坦诚的人,多年来一直坚持在公开场合说真话。张海鹏喜欢收藏钱币,尤其是对民国之前的老银元兴趣有加,这个爱好坚持了十余年依旧乐此不疲。他说,每个银币都会反映特定历史时期的特殊状况,从这些钱币中你可以读出历史的沧桑感和厚重感。     

油条价格折射的幸福感缺失

当前尽管绝大多数人的收入成倍提高，尽管生活还是有了极大的改善，但相当一部分人在相对收入和相对地位大幅下降之下，确实不太幸福得起来     

观澜湖会员生活：诠释高幸福指数

如果说GDP、GNP是衡量国富、民富的标准，那么，幸福指数则是衡量民众幸福感的标准。对于生活在20平方公里青山绿水间的观澜湖会员而言，无论是世界第一大球会会员的身份，或是刚家5A景区主人的荣耀，归根到底，他们享受的是观澜湖生活带来的幸福感。