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101.
职业价值观影响大学生择业意愿的形成并驱动其最终的职业选择行为.目前相关研究大致分两类:一是对职业价值观结构与内容的探讨.二是对职业价值观作用机制的研究.国内研究主要采用调查法对当代大学生职业价值观和职业动机进行描述,对其职业核心价值观的探索还有待深化.
研究方法及流程
本研究采用访谈法对大学生的核心价值观进行研究.访谈法是中通过访谈者和受访对象面对面地交谈了解受访对象心理和行为的一种基本方法.该研究采用正式的、一对一的结构化访谈搜集大学生进行职业判断的依据. 相似文献
102.
根据自己所学的专业,如何选择适合自己的职业?是先择业还是先就业,是寻求专业对口的职业还是有岗位就行?成了当代大学生苦苦思考的问题。本文就这些方面作了探讨。 相似文献
103.
我国是一个拥有7.7亿劳动人口的发展中大国,而全球金融危机对我国经济的冲击直接导致就业率的下降和劳动收入的减少,致使普通高校毕业生面临前所未有的择业困境.文章主要分析了后危机时期我国普通高校毕业生在择业困境中的矛盾心态,并对造成这种矛盾心态的原因做出相关探讨. 相似文献
104.
正6月7日,江苏省宿迁市宿城区启动2014年高校毕业生招聘服务月活动。当日,该区举办的首场招聘会吸引了104家企事业单位,为应届高校毕业生提供了3000余个工作岗位。据悉,服务月期间,宿城区将通过现场招聘会、网络招聘大会、就业推荐、择业指导、创业咨询等一系列就业服务活动来为应届毕业生求职助力。 相似文献
105.
基于演化变迁视域,文章梳理了20世纪80年代以来大学生职业价值观发展脉络和变化规律,发现我国大学生职业价值观演化变迁基本可以分为四个阶段。在此基础上,文章重点探讨了新生代大学生“目的性/手段性职业价值观模型”,报告了新生代大学生职业价值观的现状。运用计量的研究方法,通过对全国范围2533份样本数据的分析发现,新生代大学生职业价值观与之前各时代是一种继承和发展关系,同时表现出鲜明的时代特征。研究得出:“自我实现、地位追求、家庭维护”是其择业最深层次的驱动力,“匹配相容、薪酬声望、福利待遇、轻松稳定”是其择业的具体标准。研究最后探讨了新生代大学生职业价值观背后的成因并对其发展趋势进行分析,文章的研究结论能够为大学生就业指导部门以及用人单位开展相关工作提供了一定参考和借鉴。 相似文献
106.
毕业生在择业就业过程中其合法的劳动权益经常受到侵害。在对毕业生择业、就业过程中劳动权益受侵害的现状进行分析的基础上,结合2008年实施的《劳动合同法》和《就业促进法》的相关内容提出,应该建立国家、学校与毕业生各负其责、相互配合的合谐的就业体系,以保障毕业生合法的劳动权益。 相似文献
107.
石泉洁 《环球市场信息导报》2017,(38):72-72
随着电子商务模式的越来越成熟,电商呈现出来了强劲的发展势头,目前已经成为了拉动经济持续增长的重要力量之一。择业是绝大部分人一生中避免不了的一件事情,择业本身受到多方面的因素的影响,随着这些年电商对于经济、社会发展影响的越来越大,择业也受到了来自于电商的巨大冲击。尽管我国劳动力总量在不断的减少,但是在经济发展步入新常态的背景下,对于劳动者来说,就业压力依然巨大,而电商对于劳动力市场所带来的冲击是巨大,很多行业因为电商而改变了发展趋势。这种情况下,对于劳动者来说,在择业方面也难以避免地受到电商发展的影响,对于电商冲击的影响进行全面而深入的分析,有利于劳动者更好地去择业,从而实现自身职业发展的更加顺畅。 相似文献
108.
《中国市场》2016,(11)
三亚已经成为全国高端酒店最密集的城市。酒店在建设中,急需大量酒店管理专业的大学生注入来提升酒店的软环境建设。然而面对人才需求的不断增加,酒店管理专业学生本行业就业率却较低。文章对酒店管理专业学生的择业标准和酒店行业符合程度进行了测量。研究发现,影响择业的20个因素中,学生的择业标准和酒店行业所能提供的标准之间存在显著差距,学生们不认为酒店行业能提供给他们择业时看重的择业标准。通过对两方面的IPA分析,提出酒店行业应该针对落入集中关注区的择业影响因素高度重视,可以在大学生实习阶段通过组织职业生涯规划管理方式帮助大学生设计及实现职业生涯计划,以便留住人才。 相似文献
109.
卖洗发水和洗衣粉出身的宝洁公司,之所以成为众多大学生择业时的首选,不是因为宝洁一个半世纪的悠久历史;也不是因为宝洁是世界上最大的日用消费品公司之一;更不是因为宝洁的工资待遇更高——而是因为只要在宝洁公司干过几年的人,就会成为人才市场的抢手货,就会有各种高职高薪的工作等着你去挑。 相似文献
110.
2009中国·株洲(芦淞)炎帝服饰商务节的首场活动——大学生芦淞服饰创业月活动启动仪式于9月19日在中南林业科技大学举行。本届服饰商务节将人才、就业、创业作为关注的焦点。活动紧扣当 相似文献