浅谈高校经济困难学生管理

随着高等学校扩招、招生并轨和收费制度的实施,经济困难学生的问题日益凸显出来.本文通过对笔者所在学校的经济困难学生的调查研究,浅谈了高校辅导员在政治思想教育、心理健康教育和就业择业指导等方面对经济困难学生管理工作的重要作用.     

“天价猪皮”引发的财富

"天价猪皮"诱惑退伍回家养猪袁梅原本是一家军队医院的护士,2005年,有一名严重烧伤的病人就诊,因为创伤面积过大,为了做植皮手术,专家专程从很远的地方引进了一种特殊的动物皮。这种动物皮不仅可以植到人的身上,而且价格昂贵,小的创面要几万,大的要几十万。袁梅当时就有了退伍后自己养殖这种动物的念头,2006年,袁梅退伍选择了自主择业,她找到专门从事这项研究的专家,详细询问起了这个能植被到人身上的皮肤,究竟出自什么动物,又是来自何处。     

大学生择业心理误区及其影响因素分析

大学生就业难问题,已经成为越来越引起全社会关注和大学生焦虑的热点问题。本文针对这一社会现象,从大学生择业心理现状及其影响因素进行分析,旨在帮助广大毕业生能顺利地进行角色转换,建立正确的就业观。     

民办高校学生择业的环境因素分析

随着社会的发展,教育和科技的进步,各种类型的人才大量涌现。作为既有一定文化基础知识、又有相当专业知识的大学生群体,在社会上找到适合自己的位置成为一个值得人们思索的问题。这个问题不仅仅是一个关系到民办高校学生个人生存、发展的重要问题,而且是一个社会问题。文章对影响当前大学生就业的观念环境、经济环境、体制环境进行了较深入的分析,并在此基础上提出了促进大学生就业的具体对策。     

新形势下高校毕业生思想教育工作探析

高校毕业生终将走上社会．面临就业问题。在当前的新形势下．毕业生的思想教育工作必须联系实际．不但要与就业形势相结合．而且应与就业指导相结合。与此同时．思想教育的内容也应不断更新，以便提高成效，如既要注重毕业生择业观念上的偏差，也要重视对其心理素质的培养，以提高其适应能力。     

基于层次分析法的高校毕业生择业问题研究

伴随我国高等教育改革的不断深化，“自主择业”的就业理念使得大学毕业生在面对多种职业、多各单位、多个岗位选择的同时，也产生了更多困惑。本文利用层次分析法（AHP），克服了在择业问题上主观因素长期占据主导地位的情形，使得大学生在面对众多岗位选择时，能够结合自身特点，通过对各影响因素的量化分析，从长远发展的角度做出一个客观理性的决策。     

中国青年就业观念之变迂

从1978年到1985年，在计划经济体制的影响下，中国青年的择业观念比较被动、单一。择业倾向比较被动农村青年除极少数通过高考改写命运之外，大多数是子承父业，集体耕种土地或承担家庭联产承包责任制的分刚到户，     

军营里走出的创业人

自2001年实行军转干部选择自主择业的安置方式以来,陕西省共接收安置自主择业军转干部上万名,先后出台了一系列自主择业军转干部管理服务的具体政策和方法。目前,陕西省已有6个市成立了自主择业军转干部管理服务机构,未建立机构的市、区由军转部门指定专人负责,基本形成了省、市、县(区)三级管理服务体系。11个市、县(区)为自主择业军转干部建立了基本医疗保险,已有80%的自主择业军转干部实现了就业。在西部大开发的热潮中,正是有这样一群复转军人,他们凭着昔日在部队大熔炉炼就的敢于拼搏、敢闯敢干的顽强斗志,在新的岗位上,自强创业,谱写了一曲曲当代复转军人的奋进之歌。     

新农村建设背景下的大学生择业问题

社会主义新农村建设为大学生搭建了培养能力、施展才华的平台,可以使大学生的组织管理能力、团结协作能力、人际交往能力、创新思维能力、适应社会能力等得到培养和提高,对于促进大学生就业有着重要作用。     

大学生心理工资价位：工资底线是多少？

日前，上海市劳动和社会保障局最新发布了“应届生工资指导价位”。有了这份“身价谱”后，大学生也开始盘算起自己的“小九九”——指导价位和大学生们的心理价位究竟差多少?记者为此走访了沪上几所大学。