浅议公平及其主要影响因素

回顾我国改革开放的历程,在如何正确认识和处理效率与公平关系问题上共经历了三个阶段:一是"效益优先,兼顾公平",更加注重效率;二是"效益优先,兼顾公平",更加注重强调公平;三是"效率优先,兼顾公平"的提法淡出中央文件,强调更加注重社会公平。可以看出,主要的变化表现在对"公平"的政策定位上,之所以如此,是因为在效率问题上我们找到了市场这只"无形的手",产生效率的源泉主要是自下而上的自由。但在公平问题上却始终缺乏一只属于公平自身的"无形的手",因而保持公平的力量只能是自上而下的强加,这就使得如何解决"公平"问题变得困难许多。本文试图论述公平及其主要影响因素。     

我国吸引外国直接投资税收激励政策效应分析

自从改革开放以来，我国逐步吸引外国投资，相继推出了很多支持政策，尤其在税收激励政策方面，更成为吸引外资的主要手段。众所周知，在投资环境中，法律环境起着至关重要的作用，外国投资对东道国进行投资决策前，是非常关心对东道国法律环境的评估的。从我国的情况来说，税收激励政策的运用的确对招商引资起到了一定的积极作用，但     

商务部官员称我国贸易摩擦有可能进一步加剧

商务部进出口公平贸易局局长王世春最近指出，随着我国外贸出口的不断发展，国外对中国商品采取以反倾销为主的贸易救济措施越来越多，成为中国企业进一步拓展国际市场的主要障碍。预期今后一个较长的时期，中国商品将继续成为国外反倾销的主要对象，贸易摩擦有可能进一步加剧。     

利用最优税制理论指导税制改革

最优税制理论的概述 课税对经济和社会产生影响,因此客观上要求有某些税收原则来指导税制改革,使得课税效应能够达到趋利避害的效果.从而西方提出了最优商品税、最优所得税及最优税制结构的选择.综合地将公平与效率纳入了税制改革当中.     

国家所有权视角下的国有公司激励制度重构

国有公司的激励问题一直是我国国企改革的重点,但无论是历史的还是现实的激励模式,都游离了国家所有权公权的本质和私法行使的属性,因而不可能使激励机制发挥应有的作用。在剖析国家所有权属性的基础上,逻辑地推导出国有公司激励制度的价值取向——兼顾公平与效率,运用这一理论批判了现阶段国有公司主流的激励模式——年薪制和股票期权制,认为其不是解决国有公司激励问题的有效路径,进而提出"经济增加值(EVA)薪酬制"应成为我国国有公司激励的基本制度。     

公平与效率原则的法经济学分析——简论经济法价值目标的均衡

法经济学作为一门交叉学科,使得法学与经济学的关系日益密切。同时,经济学在经济法的整个发展过程中,一直也起着重要的作用。法经济学从一开始就将研究的焦点集中在寻求公平与效率的"最优解",而公平与效率的均衡也是经济法的重要目标和课题。本文即从经济学的角度,通过法经济学的视角,对经济法的公平与效率原则进行分析,以期为实现公平与效率的均衡提供经济学的启示。     

我国中低收入家庭住房补贴分析

本文对我国住房改革历史作了简要的回顾,分析了在住房分配货币化的情况下,住房补贴的形式和存在的问题,依据经济学的原理,指出补贴政策的现实取向,初步地提出了政策建议.     

我国电信产业非对称管制的重新审视

非对称管制是电信产业从垄断走向竞争时,政府所采取的一种管制手段,其作用是限制不正当竞争,促进公平竞争。随着电信业竞争格局的逐步形成,市场上已经不再存在占据支配地位的企业。此时,非对称管制的负面效应—抑制效率就逐渐显现,因此有必要根据产业格局的变化进行调整。     

“漏桶原理”:要公平还是效率

<正>有论者评说:经济学家们强调效率,却忽视了公平;现实中公平和效率往往是矛盾的,一味讲公平,却又影响了效率。美国经济学家阿瑟·奥肯对此提出了著名的"漏桶原理"。假定有这样一个贫富分化的国家,这个国家只有富人和穷人,他们分别集中居住在东部和西部。国家每天分给他们同样多的粥。东部的富人人数少,粥相对来说就多,每天     

重返工业精神

继《零售商促销行为管理办法》出台之后,又一部规范零售商商业行为的法规——《零售商供应商公平交易管理办法》正式付诸实施。在我看来,这无疑是对弥漫于零售企业并已蔓延至制造企业的商业精神的一次有效打击。也无疑是时代对于工业精