荣格分析心理学在沙盘游戏咨询中的应用探究

荣格作为20世纪影响力最大的心理学家之一,一直致力于深度心理学的研究中。深入研究人类心理现象后总结出集体无意识、情结等至今都影响每个人对心理学认识的概念。卡尔夫做为荣格的学生,以荣格的分析心理学为理论基础创立了新的心理治疗方法沙盘游戏疗法。     

就业焦虑感染的链状效应文献综述

在大多数人眼中大学生的就业焦虑成为再平凡不过的事,然而焦虑作为一种特殊的情绪也会形成一种情绪感染的链状效应,这种焦虑感染有着有序的过程性、时间上的持续性、受影响群体的广泛性,在以往学者所提出的情绪感染发生机制的基础上研究焦虑传递的原因,在对焦虑感染研究过程中散发思维对焦虑感染可能途径联系焦虑感染发生途径进行浅析,并在结合以往学者观点总结得出该过程中可能受到的部分主客观因素的影响。希望该文献综述结果能对解决大学生的就业焦虑有所启示。     

心理学视角下审计客体心理状况与对策分析

在审计工作中，不但离不开人与人之间的交流方式，更离不开对审计心理学的探讨和研究。因此，为了更好地开展审计工作和处理好审计 关系，在审计工作中审计主体需要具备较好的人际交往能力，这样才能够与审计客体进行效率较高的交流，同时也要学会如何化解冲突和主动创造比 较好的人际关系。本文从审计心理学产生的原因、审计客体的心理情况等方面进行分析，找出如何解决审计客体心理障碍的方法，旨在为提高审计工 作效率提供参考。     

基于OBE理念的高职电子商务专业教学模式研究——以《消费心理学》课程为例

《消费心理学》是高职电子商务专业一门非常重要的课程。基于OBE理念,分析了其教学存在的问题,从教学目标、教学内容、教学实施方式和评价体系4方面构建了新的教学模式,以期培养学生获得与岗位技能要求相对接的能力,从而提升人才培养质量。     

行为金融学发展与应用

行为金融学是行为经济学的一个分支。行为金融学是一门新兴的学科,与传统金融学相比,行为金融学更注重人的实际心理行为。换而言之,行为金融学所研究的"人"并不是传统经济学意义上的"理性人",而是受到许多心理因素影响的"有限理性人"。本文介绍了行为金融学的发展,理论和实际应用。     

积极心理学视角下高校辅导员队伍建设研究

运用积极心理学理论,针对高校辅导员队伍建设上出现的问题,从辅导员情绪调节、 人格培养和支持系统建设三个层面入手,帮助辅导员激发积极的情绪体验,树立合理的发展目标以培养积极的人格,同时营造有利于辅导员发展的良好的社会支持环境,以进一步加强辅导员队伍建设.     

基于心理学基本理论的学生干部培养研究

学生干部培养工作一直是学生管理工作的重心之一,这项工作不仅需要丰富的实践经验,也需要以一些心理学基础知识加以推进和武装。"遵循一条规律,抓住一种感觉,强化三种理论",要将这五个最基本的基础心理学理论渗透到学生干部的培养当中去,从而促进学生干部的培养实效的提高。