北京市不同养殖类型鲟鱼养殖成本收益分析

论文以北京市鲟鱼不同养殖模式成本收益变化为研究对象,从微观角度,采用统计分析方法,对北京市育苗类型、成品鱼型以及混合型三种类型的鲟鱼养殖模式的成本收益进行分析,结合产品流通不同形式,对北京市不同类型鲟鱼养殖成本收益进行对比,结果显示：混合型养殖成品鱼成本收益最高,成品鱼成本收益达到0．2915;其次是自育苗一一成品鱼模式,成本收益为O．2679,最低的是购买鱼苗一一成品鱼型,成本收益为0．2317;对于鱼苗成本,混合型物质成本均高于其他两种养殖类型,比较之下,由于规模和专业化程度的提高,育苗型企业鱼苗成本最低。育苗企业和混合型养殖企业鱼苗的成本收益平均为1．5175和0．9633,从销售渠道对收益影响分析,由于农家乐增加了相关服务或加工成本,农家乐成品鱼获利水平最高,最低的是商贩上门收购渠道。因此,加强养殖技术辅导,提高养殖成活率和养殖效率,拓展销售渠道成为提高北京市鲟鱼养殖收益的重要渠道。     

综合性大学专业设置成本与效益分析——以莆田学院为例

指出综合性大学专业设置的成本效益分析,对于规避专业设置风险以及对专业的长远发展具有的重要指导意义。明确综合性大学专业设置成本、效益的范围,概述其内涵及内容,进而以莆田学院增设公共事业管理专业为例,对其进行成本与效益分析,提出关于降低专业设置成本与提高专业设置效益的建议。     

农村劳动力转移的财税支持政策研究

阐述了影响农村劳动力转移的制度框架:农民"想出去"、"出得去"、农民知道"往哪儿去"、农民能够"进得去"、"住得下"、"住下去"、"放心住下去",并在劳动力转移成本效益分析的基础上,认为财税政策应从以下四个方面助推农村劳动力的转移:以财政投入降低农村劳动力转移成本;增加能为农村劳动力的转移创造条件的基本公共服务;以税收优惠政策促进农民工进城就业;建立农民工社会保障体系。     

农村劳动力转移的财税支持政策研究

阐述了影响农村劳动力转移的制度框架：农民“想出去”、“出得去”、农民知道“往哪儿去”、农民能够“进得去”、“住得下”、“住下去”、“放心住下去”，并在劳动力转移成本效益分析的基础上，认为财税政策应从以下四个方面助推农村劳动力的转移：以财政投入降低农村劳动力转移成本；增加能为农村劳动力的转移创造条件的基本公共服务；以税收优惠政策促进农民工进城就业；建立农民工社会保障体系。     

江西典型区域中蜂养殖收益对比分析

该文选取并对比了江西上饶县和铜鼓县两个中蜂养殖典型县的6户规模养殖蜂农2009、2010年中蜂养殖成本收益,认为影响蜂农收益的因素主要包括灾害、销售、成本、规模和重视程度五个方面。而江西中蜂产业要发展,必须立足《全国畜牧业发展第十二个五年规划》和《全国养蜂业"十二五"发展规划》,在产业技术、财政、风险保障、监管、绿色通道、退耕还林等相关农业政策指导下,采取相应措施,以改善中蜂产业发展环境。     

惩治和预防腐败的经济学分析

腐败在全世界都是普遍而严重的问题，中国也不例外。本文通过采用成本收益分析方法对腐败现象进行系统的经济学分析，揭示腐败分子是否实施腐败行为的利益判断及其社会危害。在此基础上分析我国腐败现象产生的制度原因，并为如何惩治和预防腐败提供相应的策略设计。     

我国发行地方债券的外部环境考察

通过对发行地方债券考虑外部因素的成本收益分析,进而提出充分发挥地方债券市场效率,避免外部因素不利影响的针对性建议。认为解决发行地方债券外部制约因素应明确地方债券的法律地位,规范清理隐性地方债券;明确界定事权范围,改革现行分税制;加强社会信用体系建设;加速政府机构改革,完善监督考核机制;建立统一的债券管理机构和债券风险评价指标体系;科学宏观调控,促进经济稳定运行;建立债券保险制度。     

我国外汇储备适度储备量测算模式的选择

保持适度的外汇储备，对保持一国经济长远发展、汇率稳定意义重大。适度外汇储备量的确定方法有比例分析法、回归分析法和成本收益法等，根据对3种测算模式进行比较，利用阿格沃尔模型对我国的外汇储备量进行测算是符合客观经济条件的。     

Altruism in cost-benefit analysis

It has recently been argued that altruistic motives for paying for a public sector project should be ignored in a cost-benefit analysis. The reason is that including altruism would mean a kind of double counting of the project's benefits. This paper takes a look at these arguments, and derives cost-benefit rules which cover different kinds of altruism. The paper also provides some recommendations for the treatment of altruism in studies using the contingent valuation method.     

企业人员流失的成本-效益动态控制模型分析

雇员流失对企业有利也有弊。在雇员流失成本文献分析的基础上,综合收益分析提出了静态成本—收益模型;考虑到雇员流失具有不确定性,引入时间因素,提出了企业人员动态控制流动模型。