花儿为什么这样红--蒲白矿务局运销总公司文明建设侧记

2003年2月,蒲白矿务局煤炭运输销售总公司(下简称蒲白运销总公司)被省委省政府命名为省级文明单位标兵.这个荣誉,对于曾连续3年处于困境的煤炭企业来讲,实属不易!     

散会

刚刚退下来的包局长，猛然间在家里过起冷清的日子，一时还不大适应。往常在位时在家呆得时间短，也没感觉老伴儿怎么不好，如今24小时呆在一起，总是看着老伴儿不顺眼——白头发添了，皱纹多了，脸也黄了；简直一点姿色也没了。     

"商海雷锋"梁勤武

1982年,已复员退伍4年的梁勤武辞去了油库临时工工作,回到家乡岐山县祝家庄镇范家营村,贷款500元,与妻子办起一个代销店.一段时间后,靠着辛苦、薄利多销和良好的服务,他们成了当地小有名气的致富人,事业也不断壮大,增加了门面房、储货库,办起了食品加工厂,兼营小商品的批零业务,加工水果糖、糕点等小食品.     

八旬商人侃税收

我叫薛宝玉，是如皋市搬经镇搬经村的个体商业户，“人生七十古来稀”，虽然我已八十岁了，却生意越做越顺心，日子越过越开心，依法纳了税，缴了费，还赚了一笔“养老盘”，解决了我的后顾之忧。     

业主公约法律问题简论——一个比较法的观察

住宅小区内不同主体的权利之争对物权法提出了实务上和学理上的双重挑战。作为建筑物区分所有权人的自治规范,业主公约已经成为平衡诸主体权利的“宪法性”文件,从比较法的角度对其相关法律问题进行逐一梳理,将为更深入和更细致的研究提供一个稳固的基础。     

欠发达地区经济跨越式发展中的就业形势分析——以海南就业和再就业问题为例

随着海南特区经济的复苏,海南就业形势呈现出一些新的特征.同时,也暴露出就业结构与产业结构不协调、劳动力需求结构与供给结构不匹配、经济高增长与就业增长率之间存在非线性关系以及农村富余劳动力与劳动市场不对接等问题,针对这些问题,文章提出了加快城镇化进程、实施"小巨人"战略、健全劳动力市场体系等建议.     

基于信任的陀螺型组织结构研究

组织结构是人员配合的具体形式,它直接影响员工积极性和智慧的发挥。近年来,国外有些公司采用了“陀螺型”组织结构的管理理念,并取得了很大的成功。由案例入手,深入分析了这种组织结构背后的理论实质(信息知识分布决定权力分布)和关键适用条件(信任),从而为我国企业更好地实践这一管理理念提供借鉴。     

产业集群的社会资本运行机制

本文分析产业集群的社会资本的类型和特征,在此基础上探讨了产业集群的社会资本的积累、复制和流动,产业集群的社会资本的信任机制、信息共享机制和交易费用降低机制,并分析了社会资本对于产业集群的资源配置绩效和创新绩效以及产业集群社会资本运行机制对我国经济发展的借鉴.     

中国律师职业的兴起(上)——以商务律师为中心

在过往数十年间,中国律师职业从"失而复得"到"蓬勃发展",其中尤以商务律师的兴起为世人瞩目。然而,既有的中国律师职业研究或限于局部观察,或沦为宏大叙事,均缺乏对此的解释力。立基于对18家律师事务所和5家公司开展的39次深度访谈以及长达数年的参与观察,中国律师职业的发展历程被还原为"律师与客户之间信任关系"的深化过程。而通过"法律职业的社会过程理论"的引入,"国家交换、市场竞争和社会流动"的宏观结构得以与"能力、忠诚、关怀"等"信任"的微观构成因素相连接,从而为中国商务律师以及中国律师职业的兴起做出了理论阐释与经验验证。     

透视标杆，走向国际化——电信运营商国际化战略的制定方法探讨

信息产业部提出“行业做大做强”的目标和思路以来，各大运营商都在围绕“争创世界一流通信企业”的战略目标积极开展国际化拓展的思路研究和举措探索。从2004至今，我国运营商的国际化拓展已经从“纸上谈兵”向“实际演练”转型了。在此时刻，学界应该将运营商国际化的研究从理论探索向实操指导转变。本文就是为了配合这一趋势的发展，浅尝辄止地提出自己的一些看法：