传统和谐思想的源流考辨

纵观和谐的“源”与“流”可以发现,和谐思想经历了萌芽、形成、成熟和发展的历史过程：“声乐相和．音调相谐”是“和谐”的本义,也是和谐思想的萌芽;先秦时代是和谐思想的形成阶段,核心为“自然无为．中和位育”,这阶段的和谐思想由强调人与自然、主观与客观统一,被延伸到人类社会当中,用来表达人与人、人与社会之间关系的协调以及国家治理、平定天下的一种理想状态;自秦汉到明清是和谐思想的成熟阶段,核心为“天人合一,内圣外王”,这阶段的和谐思想成为中国封建社会的正统思想和普遍的价值取向：清末及近代是和谐思想的发展阶段,核心为“天下为公,世界大同”,这阶段的和谐思想已经不局限于伦理方面,它已涉及到政治、经济、文化等层面,是一个将本体论、价值论、实践论融为一体的思想体系．     

时代发展对军队基层政工干部提出的新要求

时代发展对基层政治工作提出了新的要求。军队基层政工干部应从提高思想政治工作的科学性、增强思想政治工作的感召力、提高思想政治工作的针对性三个方面提高个人能力,改进工作方法,以适应新形势下军队基层政治工作的需要。     

试论现代企业内部控制制度

企业内部控制是一个传统而又现代的话题。我国很早就主张控制是会计的一项基本职能，但是由于认识上的误区和客观环境的影响，中国的财会理论工作者对此研究甚少，实践更加缺乏。从我国实践来看，内部控制制度已内置于企业治理结构和各个管理环节，与企业经营过程紧密结合，但从特定企业的内部控制制度体系的完备性、严谨性和缜密性的角度来看，     

基层供电多经企业风险管理的探索与思考

随着国家电力体制改革的深化，给基层供电多经企业传统管理模式带来了较大冲击。基层供电多经企业如何应对这一变化，是供电企业和多经企业的共同课题。本文作者通过亲身跟踪、服务一个长达十年的咨询案例，运用风险管理的观点，阐述了基层多经企业在企业使命转变、电力体制改革、市场垄断打破等情况下，通过自身的改革、赢得和站稳市场的改革历程，总结了其成功的经验和有待解决的问题。     

关于集团财务管理现状与管理创新的探讨

一、集团公司财务管理现状 1．观念落后，缺乏科学性。由于长期以来我国实行的是计划经济体制，部分集团财务人员在思想上受到旧的财务制度的长期影响。财务管理的观念比较滞后，尚未建立起诸如时间价值，风险价值，边际成本，机会成本等科学的财务管理概念。这一发反映在财务管理目标上，就是未能确立起成本控制与资源优化配置的思想。反映在财务管理实践中，便是滋生了许多不科学的做法。     

我国会计师事务所合伙文化评价体系探究

以"人合"为重要特征的会计师事务所合伙文化与以"资合"为特征的一般公司有明显的差异.基于国际经验以及CIS理论,提出会计师事务所合伙文化评价指标设计的思路,建立我国会计师事务所理念系统评价、管理层评价、胜任能力评价、识别系统评价以及质量控制评价等主导评价指标层,针对每一指标层设计了辅助评价指标层,并提出初步的评价方法,以期对会计师事务所合伙文化进行科学、客观的评价,促进会计师事务所内部治理的完善.     

经营租赁与融资租赁的税负测算

税负是企业租赁决策和租赁业发展的关键因素之一,目前我国的租赁业务按其性质分为两种:经营租赁和融资租赁,这两种不同租赁方式的纳税税种和税基都不一样。本文对这两种租赁方式下出租人的税负负担作了系统的分析,并结合案例对二者的税负进行测算。     

基于电子商务平台的婴幼儿服装设计探究

随着互联网信息的不断飞速发展，类似于“淘宝网”、“京东商城”、“1号店”等B2C电子商务平台已经慢慢成为新时代人生活中不可或缺的一部分，服装销售也从线下市场转而发展到了线上平台。本文基于以上电子商务发展现状及前景，针对婴幼儿服装，从理论、市场与设计要素分别对电商平台与实体销售市场展开调查，探究电子商务模式下的设计方法，对比分析基于电子商务平台与实体店销售平台的婴幼儿服装设计要素的异同点，总结出电子商务模式下婴幼儿服装设计的方法。     

创新型城市建设：经验与启示

我国正处在转型发展的重要阶段，一些长期积累、制约全局的深层次矛盾和问题亟待解决，转变经济发展方式刻不容缓，加快经济结构调整刻不容缓，提升企业发展水平刻不容缓，推进经济社会协调发展刻不容缓。