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在这个竞争激烈的时代,创新起着十分重要的作用,尤其是在企业发展和其保持核心竞争力方面。研发投入有利于企业提高核心竞争力,从而提高营业收入。文章以上市企业华东医药股份有限公司为例,分析其研发投入和财务绩效现状,总结研发投入对企业的综合作用和影响,并选取一家资产同等规模的医药制造上市公司进行对比分析。 相似文献
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为了利用微生物源杀虫剂甲维盐防治储粮害虫,本研究室内测定甲维盐对常见储粮害虫锈赤扁谷盗成虫的控制作用。结果表明,在处理72h后,16μg/cm~2甲维盐对锈赤扁谷盗的校正死亡率为91.1%,其LC_(50)值为6.683μg/cm~2;16mg/kg甲维盐对锈赤扁谷盗的当代种群抑制率达90.0%,8mg/kg甲维盐对锈赤扁谷盗的子代种群抑制率达100.0%,32μg/cm~2甲维盐对锈赤扁谷盗的驱避率为0;甲维盐对锈赤扁谷盗残效期较长,16mg/kg甲维盐对锈赤扁谷盗控制时间长达180d。因此,甲维盐对锈赤扁谷盗具有很强的控制作用。 相似文献
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由于税收法律制度与企业会计制度的目的不同,导致二者存在着分歧与差异。税法和会计差异的产生有着其合理性与必然性,但是二者差异的扩大化却不可避免的给征纳双方带来诸多不便,同时也会诱发避税动因等不良影响。会计与税法日益扩大关系到我国企业会计体系和税法的完善,以及同国际通行会计制度的衔接。因此,如何洞察税收法规与会计制度的分歧,促进两者的协调,进而实现两者共同发展已成为现今急需解决的重要课题。 相似文献
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刘强 《环球市场信息导报》2014,(6):54-54
影响国有企业经济效益提升问题分析
就目前而言,我国国有企业整体经济效益比较差,其发展状况很不符合其现在所处地位和它所占用大量而优异的社会资源.因此,国有企业改革势在必行,但改革还存在着诸多困难,致使不仅有效利用其所占据资源反而导致了其资产流失及经营破产等不良后果.从国有企业自身结构角度分析影响其效益提升原因主要体现在:
国有企业机制比较落后.缺乏经营活力,企业缺少激励职工及领导者机制,尤其在责任、产权和职业这些约束问题得到有效解决. 相似文献
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基于企业竞争力基本理论提出了上市公司动态竞争力的评价指标体系。运用集对同一度分析和因子分析对长三角17家医药制造业上市公司的竞争力进行了实证研究。得出了各上市公司动态竞争力的排序,同时总结了各上市公司在市场盈利、资产结构、组织运营、科技创新各方面的优劣,以及不同因素对公司动态竞争力影响的程度。 相似文献
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人力资源是企业生产经营所需的各种资源中的一种特殊资源,其特点在于具有能动性、可控性、组合性和变化性。因涉及到不同国家的文化和民族感情,国际人力资源管理变的更加的复杂,存在更大的风险,因此要根据其特点实施科学管理。下面我就结合我所经历的涉外工程简单介绍一下在人力资源管理方面的心得。 相似文献
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