白纪图 房地产最后一位英资大班

2月21日,太古地产发布公告称,白纪图先生辞任董事局主席及常务董事。在香港的英国统治时期,特指历史悠久香港外资的企业家一般称为"大班",现在这个称谓已非常稀少。白纪图可能是香港最后一位英资大班。在去年8月份就有爆出白纪图欲离职太古地产。白纪图曾表示,其计划退任太古公司主席及董事、旗下上市     

谈新时期中国广告中女性形象的渐变

在中国广告史上,旧时期,由于性别歧视、男性话语唯一性等原因,女性形象在广告中受到不公正的对待.新时期广告中的女性形象则有了很大改善和提升,这是因为社会主义制度的确立和实行改革开放政策,使得女性社会地位有了根本性的提高;也是由于传媒和广告策划者重视改善广告中女性形象的结果.今后随着时代的发展和社会的进步,广告要进一步从新的角度展示女性形象.     

从高学历女性的两难选择看女性教育

高学历女性,尤其是女硕士和女博士在对家庭和学业选择时出现两难困境,一方面高学历女性十分向往婚姻生活,另一方面男性一般都不愿找一个高学历的"女强人"做伴侣,这种现象使女性不自觉地把男性观点内化为自己的观点,这种现象应引起社会的反思.     

浅谈我国知识女性就业存在的主要问题及成因

知识女性作为我国妇女中文化程度高、思想先进、独立性强及对职业生涯期望高的集体,其数量日益增多。在全面二孩政策背景下,知识女性尽管拥有良好的知识技能,甚至优于男性,但在职业搜寻、初始与发展阶段,她们遭遇隐性就业门槛、待遇与工作层次偏低与晋升机会下降以及出现就业质量差等问题,文章对存在问题的成因主要从家庭、企业和政府这三个角度来分析并提出对策建议。     

董事高管责任保险与企业风险承担:理论路径与经验证据

董事高管责任保险对管理者财产风险存在"兜底"效应,有助于缓解管理者的风险规避等代理冲突,但同时也可能导致管理者自利成本降低从而诱发潜在的道德风险。为此,本文以2007-2013年中国A股上市公司为样本,考察了董事高管责任保险对企业风险承担的影响并对其作用机制进行了检验。研究发现,引入董事高管责任保险有助于增加企业风险承担;在控制了内生性等问题之后,该结论依然成立。对作用机制的分析表明,董事高管责任保险主要通过"激励效应"提升企业风险承担,而"道德风险效应"没有得到支持。本文是基于企业风险承担视角对董事高管责任保险的首次研究尝试,对于深入理解董事高管责任保险在资本市场中的作用角色具有重要意义。     

女性高管、现金持有量与公司股利政策——国内外理论与实证评述

目前,我国对于女性高管对现金持有量和股利政策两方面内容的研究较少,本文对女性高管、现金持有量和股利政策的国内外理论和实证研究情况进行了评述,提出了今后开展女性高管领域研究的新方向,为相关研究提供理论借鉴。     

董事高管责任保险与上市公司关联交易——基于我国上市公司经验数据的检验

董事高管责任保险(D&O保险)是一个市场化的外部治理机制。基于沪深证券交易所2003—2017年上市公司数据,本文实证检验了D&O保险对上市公司关联交易的影响。研究发现,D&O保险显著提升了关联交易总水平、关联销售金额和关联购买金额;根据控股产权性质分组研究发现,D&O保险对非国有控股公司关联交易的正向影响,比对国有控股公司更加显著;D&O保险、关联交易均与公司价值显著正相关,且关联交易发挥中介效应。研究表明,D&O保险通过监督效应提升关联交易,并促使其对公司价值发挥支持效应。研究加深了对D&O保险治理职能的理解,更新了对关联交易经济后果的惯性认知,对促进公司治理治理机制建设和完善现代企业制度具有重要的理论和现实意义。     

董事和高管责任保险与审计师选择

董事和高管责任保险(下文简称“董责险”)是近年来公司治理与风险管理领域的热门议题。研究发现,来自股东的诉讼是维持管理层勤勉、审慎的重要机制,但董责险提供的风险保障却使得法律诉讼的惩戒效应大打折扣.从而激发管理层的道德风险(Chalmers et al.,2002),尤其表现为信息披露方面的机会主义行为。     

非执行董事的公司治理效应研究——股价崩盘风险的视角北大核心CSSCI

本文选择2011-2016年中国上市公司为样本,从非执行董事的视角考察董事会独立性对公司股价崩盘风险的影响。研究发现,非执行董事能够约束管理层的负面消息管理行为,预防公司股价崩盘风险。但是当公司管理层权力更大、股权集中度更高时,非执行董事在预防公司股价崩盘风险中的积极作用会相对降低。进一步研究发现,非执行董事与其他公司治理机制存在替代效应,表现为在没有实施管理层股权激励以及分析师关注程度更低的公司中,非执行董事对股价崩盘风险的预防效应更强。