温州中小企业女性管理者的生存现状和领导风格

温州中小企业女性管理者是一个善于学习、进步很快的群体。女性管理者的领导风格应该是民主与专制并行,女性管理者更具备人格魅力影响权,更善于激发员工的潜力,更具沟通能力,更应该果断地运用权力,不愿意承担风险等。"女性管理"一个最大的命题是要善于将性别劣势转化为优势,以自己的综合实力与竞争力取胜。     

浅谈我国独立董事制度的完善

目前，独立董事制度引入我国已有4年的历史，独立董事在我国上市公司中已经普及，在即将颁布的新《公司法》草案中独立董事被明确写入其中，然而独立董事是否能到应有的作用？如何起到应有的作用？本文的目的是探讨我国独立董事制度失效的表现及其主要原因，并寻求其完善的途径。     

改革我国上市公司的内部监督机制

我国上市公司监事会监督不力是一个极为严重的问题。完善公司内部监督机制已成为我国公司法研讨的焦点。文章对目前我国公司的主要问题进行了剖析 ,对独立董事制度与监事会制度进行了对比 ,提出我国上市公司应该借鉴独立董事制度的优越性 ,设立独立监事 ,重构监事会制度 ,以加强对上市公司的监督和管理     

美国独立董事制度研究

独立董事制度是建立科学的治理结构、避免内部人控制、保护中小股东利益的有效手段,在当前我国上市公司及大股东侵害中小股东权益现象较为普遍的背景下,如何合理借鉴美国等独立董事制度先行国家的理论和实践经验来为我所用是一个利泽当今的课题,本文即以美国独立董事制度为鉴,对其兴起的背景、产生的原因、主要制度进行深入分析。独立董事制度产生、发展于美国,早在1940年美国《投资公司法》就规定,投资公司的董事会成员中应有不少于40%的独立人士,但是真正兴起并且构成英美公司治理模式的重要特色则是在20世纪70年代。美国的公众持股公司常…     

招聘

高端女性的媒体接触习惯、消费习惯与生活形态日益被媒体、高档消费品生产商、广告公司和市场调研公司所关注。然而，迄今为止。还没有一项针对这群高端女性的专业调研可资参考。今年，CTR市场研究媒介与产品研究启动了一项新的连续性调查项目——中国高端女性调查（China Top Lady SurVey，简称为CTLS），对高端女性这个引人瞩目的群体进行了深入的研究。     

旅游业女性营销能力的“金字塔”平台模型研究

女性营销能力是旅游业女性员工的重要能力。本文从女性营销能力的概念出发,针对旅游业营销人员中众多是女性的特点,构建旅游业女性营销能力的"金字塔"平台模型。     

中国首个女性互联网金融贷款服务推出

2015年1月27日,世界银行集团成员机构国际金融公司(IFC)、蚂蚁金融服务集团(蚂蚁金服)与高盛"巾帼圆梦"万名女性创业助学计划(10,000Women)在北京推出中国首个专门的女性互联网金融贷款服务项目。这一服务是通过互联网信贷帮助中国小微企业及女性创业者改善融资问题的战略合作的一部分。IFC将通过"高盛‘巾帼圆梦’-IFC女     

“链”上性别平等

"我们已有10家供应链企业加入了联合国妇女署为女性赋权的事业中,而实际上除了我们上游的供应商,企业链条中的代理商也有四百多个,现在,我们要在供应链的上游和下游,共同推进女性平等就业工作的全面做开"。珀莱雅CEO方玉友正在积极行动:2013年9月,他作为中国首位与联合国妇女署签署《赋权予妇女原则》的CEO,成为世界600家签署该     

活出真精彩——中国白领女性的数据分析

21世纪的中国白领女性．比以往任何时代的女性都充满了自信和勇敢!     

现代女性仍重家庭求稳定

随着时代的发展，女性社会经济地位不断提升。独立意识逐渐增强，开始从由婚姻中谋出路转向从事业中求发展，这是社会发展的大趋势，也是社会进步的标志。另一方面，“贤妻良母”、“男主外女主内”的传统观念对现代社会仍然产生一定的影响。在这样的大背景下，现代女性怎样进行自我定位？她们目前最看重、最珍惜和最骄傲的是什么？她们的择偶观、择友观、消费观等观念又如何？