规范村级自制会计凭证

<正>农村集体经济组织自制会计凭证主要包括收款收据、付款单、差旅费报销单等。近年来,笔者发现各地在使用自制会计凭证中存在诸多问题。有的地方私自设置,有的随意填制,有的越权代(借)用,还有的故意损失毁坏,更有的弄虚作假,直至违规、违纪、违法等,致使村级财会     

再读“中国模式”

时至今日，改革开放已走过30多年。让西方世界广为震惊的是，在以“华盛顿共识”为导向的新自由主义造成重灾区的背景下居然出现了一种“中国奇迹”--中国居然从一个落后的农业大国“摇身一变”，在经济社会发展上取得了突破性进展。作为社会主义阵营的一员，中国“独辟蹊径”，在短短30几年就取得如此骄人的成绩，使得西方国家开始探索中国迅猛发展的“奥秘”。渐渐地，“中国模式”这个概念登上了学术舞台，然而，学术界对此概念意见不一。那么“中国模式”到底是否存在，其内涵和未来的前景又是怎样？本文将对上述问题做出简要回答。     

人本薪酬管理探析

薪酬是有效的激励方式。实施人本薪酬管理，其目的在于提高组织体系中作为个体存在的人员工作效率，从而提升整个组织和工作系统的运营效能。当前我国主要的管理困境在于不能有效激发企业员工、公共部门办事人员的工作潜力，造成组织运作在某些工作环节上出现“瓶颈”，使得工作积极性下降，从而影响整体效率。如何解决此种“效率困境”现状，也就成为了人力资源管理的核心问题。     

高校科研经费管理存在的问题及对策

科学研究是高校的三大功能之一,与之相配套推进的科研经费管理问题是高校财务管理的重要环节,实际上也是高校财务管理问题集中的区域,亟需学界和实务层面携手关注及缓解。有鉴于此,本文概述高校科研经费管理现状,分析其背后的主要动因,进而可行的优化提升路径。     

企业人力资源管理模式讨论

随着近代企业人力资源管理学科的发展,越来越多的企业意识到人力资源管理的重要性。特别是在进入21世纪以来,企业的竞争压力日益加剧,使得人力资源管理模式的创新和改善对企业发展具有巨大的促进作用。本文从国内外企业人力资源模式的简单介绍出发,分析我国企业人力资源管理的特点,在此基础上指出了企业人力资源管理的发展方向。     

检测站车辆重复性试验数据偏差的探讨

随着社会的发展，我国汽车保有量持续高速增长。除了国有企事业单位车辆外，个体工商户、民营企业从事营运的车辆也迅速壮大起来。对于从事长途客运的车辆大都是私人老板经营。在注重经济绩效的今天，车主只关注的是怎样能更快更多的挣钱，而忽视了对车辆性能各方面的保养、维护。造成很多车辆性能下降、车况变差，安全性舒适性得不到保障。以至于交通事故频繁发生，给国家和个人带来了巨大的损失。针对这种状况，国家交通部要求对营运车辆定期进行强制检测，为此，我国各个地区相继建立了很多汽车综合性能检测站，对营运车辆的动力性、经济性、安全性、乘员舒适性等方面进行检测。以提高整个营运车辆的车辆性能，并引起车主对车辆性能的重视，降低燃油消耗和交通事故的发生。     

提高96659热线服务满意率实施方案

96659热线作为山东高速特色信息热线服务,其客户群体不断壮大,促使公众对公司的服务质量期望值不断上升。为进一步提高信息服务质量,通过详细制定员工业务培训安排表,合理化设置道路信息提示及语音播报方式,分类管理"问题客户"的方法,提高了信息服务质量。     

积极建立和培育内外联动的车辆运行体系

<正>2013年10月28日,河北省政府发出公告,要求深入贯彻落实《中共河北省委河北省人民政府关于印发河北省大气污染防治行动计划实施方案的通知》(冀发[2013]23号),加快黄标车淘汰步伐,切实改善空气质量。全省共淘汰黄标车102.6万辆,其中2013年57.8万辆、2014年26.7万辆、2015年18.1万辆。各设区市和省直管县淘汰任务如下:沧州市13.8万辆     

加强矿山企业成本管理 促进企业长远发展

<正>目前由于国内钢铁企业效益下滑,加上进口铁矿石低价的冲击,铁矿石产品价格一降再降,许多矿山企业出现严重亏损,加上可开采资源日益减少,产量相应降低,企业的生产经营困难重重。市场经济条件下,价格下降时,成本就显得格外重要。只有成本比对手更低,才能具有更多的降价空间,也才能支撑更长时间的价格战。因此,矿山企业在这场价格战中能否坚持到最后,取决于成本是否具有优势,即     

黑龙江省松花江农场促进现代化农业快速发展的对策研究

黑龙江省松花江农场稳定水稻种植面积,压缩玉米种植面积,扩大经济作物面积,强力推进特色优质养殖业。本文基于农场加快转方式、调结构的步伐进程,面对困难大、阵痛在的大环境,开出找差距、补短板的药方,为农场主动适应经济发展新常态、促进现代化农业快速发展提出对策。