企业财会制度改革的创新突破与实施探索

作为世界第二大经济体的我国的经济发展逐步趋于稳定,为了更好地保持经济发展活力,促进社会主义市场经济制度优越性的充分发挥,我国的经济体制改革也在不断深入。企业财会制度作为企业经营活动中的重要构成部分,在市场经济制度变革的过程中也必须要做出相应的改变。文章就市场经济体制改革背景下的企业财会制度变革进行研究,通过对当前市场环境下的企业财会制度改革的重要性的分析,探究企业财会制度创新过程中所存在的问题,并分析企业财会制度创新升级的有效策略,以期为我国企业的财会制度创新突破提供切实参考。     

供给侧视角下食品行业品牌建设路径研究——基于鲁花集团的案例分析

供给侧改革是释放实体经济活力的重要举措,鲁花集团以品牌建设作为供给侧改革的重要抓手,持续的技术创新、高效的品牌传播、诚信的企业文化使鲁花品牌在花生油领域独树一帜,这为其他食品企业进行品牌建设以实现供给侧改革提供了重要启示:以诚信经营确保食品安全,借助互联网技术加强品牌宣传,以技术创新引领健康升级,积极履行社会责任美化企业形象。     

下定决心 坚定信心 全力以赴打赢疫情防控阻击战:访武汉海关关长杨杰

问:自疫情发生以来,武汉海关采取了哪些措施,确保进口捐献防疫物资快速通关?杨杰:2019年1月23日着手研究进口捐献物资通关事宜。1月25日凌晨,武汉海关在全国率先发布了《武汉海关关于用于新型冠状病毒肺炎疫情防控和治疗的进口捐赠物资办理通关手续的公告》,明确建立健全快速通关保障工作机制,通过设立专门窗口,开辟绿色通道,优化制度简化流程等措施,确保实现快速验放、即到即提。     

哈尔滨人才流失现状及对策研究

"人才流失"一词指的是以人力资本形式进行的国际资源转移,主要指受过高等教育的个人从发展缓慢的城市向较发达的城市的迁移.世界经济的全球化加强了人力资本在物质雄厚、经济发达、出行便利的地方聚集的趋势,并增加了有意向迁出的人才的选择方案.本文以黑龙江省哈尔滨市为例,从现实问题出发,剖析了哈尔滨人才流失的现状及存在的问题.并基于此,提出了相应的解决对策,以期使哈尔滨市的人才流出问题得到治理.     

浅析普通高中实行公务卡制度的现状与对策

执行公务卡制度,建立公务卡结算强制结算目录,是优化预算单位年度预算管理、规范公务活动开支、盘活财政资金使用效率的重要决策,本文主要通过对比传统现金支付与公务卡结算支付两种方式的特点,凸显实行公务卡制度的优势与效果,并结合普通高中教育阶段经费开支的特点和多年公务卡结算的实践经验,分析、总结其中存在的七个方面问题,并提出相应的管理对策,以期促进公务卡制度的改革与完善.     

注册会计师行业“十三五”期间的回顾与展望

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,也是中国注册会计师制度恢复重建暨行业改革发展40周年。"十三五"期间,伴随着我国经济的发展,注册会计师行业不断壮大,会计师事务所数量超过9600家(含分所),注册会计师超过28万名(含非执业会员),行业收入稳步增长,执业队伍不断扩大,社会声誉持续提升,为推动实现我国经济高质量发展、特别是资本市场的改革发展作出了重要贡献。     

山东会计改革与发展“十三五”回顾与“十四五”前瞻

“十三五”时期是我国全面建成小康社会的攻坚时期,也是进一步深化会计改革发展的关键五年。财政部印发《会计改革与发展“十三五”规划纲要》(以下简称《规划纲要》)之后,山东省财政部门结合实际,研究制定《山东省会计改革与发展“十三五”规划纲要》,对《规划纲要》确定的各项工作进行细化、分解,采取有力措施,把《规划纲要》确定的各项改革任务抓紧抓实、抓出成效。