美国主权信用评级下调对中国的影响

2011年8月初,国际评级机构标准普尔(以下简称"标普")将美国长期主权信用评级由"AAA"降至"AA+",这是美国历史上首次失去"AAA"评级。作为美国国债的最大持有国和美国重要的贸易伙伴,中国在美国评级下调过程中无疑将会受到负面影响。然而短期内美元的国际地位难以替代,目前并不是减持美国国债的时期。今后一段时间内,中国有必要加快外汇储备投资多元化和人民币国际化的步伐,逐步减     

国有股减持大揭秘

<正> 新中国成立50年来,我国国有及国有控股企业保持了年均增长14％的较快发展势头。到1998年底,我国国有企业达23.8万户,资产总量达到8万亿元以上;在国民生产总值中,由国有及国有控股企业实现的销售收入、销售增加值和实现利税分别占到46.2％、49.6％和46.9％,在整个国民经济中处于支柱性地位。为进一步推进国有企业改革,对国有经济的战略性调整进行部署,中共中央指出国有经济要“有进有退,有所为有所不为”,并针对国有企业负债过高的情况,首次明确提出“选择部分信誉好、发展潜力大的国有控股上市公司适当减持部分国有股”。     

“舌尖”上的“做空”

从国际三大评级机构对中国经济齐发难,到外资机构大幅抛售H股里的中国银行股票套现获利。投资者尚未走出外资"做空"中国的阴影,唱多中国的声音又回荡在资本市场。一会儿唱多一会儿唱空,一会儿买入一会儿卖出,外资机构到底在     

对当前股市健康发展的十条建议

10月23日政府公布停止执行<减持国有股比重>第5条的决定,十分明智和正确,适应股市的需要,受到股民的欢迎,一定程度上恢复了股民的信心和股市的活力.     

职工持股计划与国有股减持

职工持股计划，源于美国，即“Employe stock Ownership Plan”（简称ESOP）。1956年，一家小型的加利福尼亚报纸连锁公司一潘尼苏拉报纸公司（Peninsula Newspaper Inc)实施了ESOP，为了使其雇员只借助于无抵押权的信贷，从其退休的雇主手中购买该公司，而不必降低他们的薪水或动用个人积蓄，此种股票奖励计划，在20年代股票市场上升阶段中逐渐变得流行起来，而且《1974年雇员退休收入保障法》中也给予了ESOP官方认可，并将其作为禁止借款购股的例外，该法将雇员养老金计划分为两种主要类型：（1）确定福利计划；（2）确定捐献计划，确定福利计划是根据事先确定的公式，明确参与者在退休后将收到的金额，确定捐献计划对最终的养老金水平不作出任何承诺，只明确捐献进入养老金计划的金额，参与者退休后，按照退休时其账户中的金额领取养老金，确定捐献计划可以分为三种类型；股票奖励计划，利润分享计划以及现金购买计划，在股票奖励计划下，企业每年向该计划捐赠特定数额的普通股，如果股票是公开交易的，捐献价值以当时股票交易价格为计算基础；否则就需要进行估价，因此，ESOP产质上属于确定捐献、雇员福利养老金计划。     

股权托管企业重组新趋势

股权托管的概述 股权托管是公司的股东通过与托管公司签定契约合同,委托托管公司代表股权所有者根据委托合同的授权范围对该股份行使管理监督权利,进行高效的资本经营运作,一方面达到有效维护股权所有者权益的目的,另一方面通过与其它托管方式的结合,发挥托管经营的综合优势,从而使股权拥有人获得更大的投资回报,以有效实现资产的保值和增值.