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71.
苏飞 《企业导报》2001,(8):19-21
<正> 新中国成立50年来,我国国有及国有控股企业保持了年均增长14%的较快发展势头。到1998年底,我国国有企业达23.8万户,资产总量达到8万亿元以上;在国民生产总值中,由国有及国有控股企业实现的销售收入、销售增加值和实现利税分别占到46.2%、49.6%和46.9%,在整个国民经济中处于支柱性地位。为进一步推进国有企业改革,对国有经济的战略性调整进行部署,中共中央指出国有经济要“有进有退,有所为有所不为”,并针对国有企业负债过高的情况,首次明确提出“选择部分信誉好、发展潜力大的国有控股上市公司适当减持部分国有股”。  相似文献   
72.
职工持股计划,源于美国,即“Employe stock Ownership Plan”(简称ESOP)。1956年,一家小型的加利福尼亚报纸连锁公司一潘尼苏拉报纸公司(Peninsula Newspaper Inc)实施了ESOP,为了使其雇员只借助于无抵押权的信贷,从其退休的雇主手中购买该公司,而不必降低他们的薪水或动用个人积蓄,此种股票奖励计划,在20年代股票市场上升阶段中逐渐变得流行起来,而且《1974年雇员退休收入保障法》中也给予了ESOP官方认可,并将其作为禁止借款购股的例外,该法将雇员养老金计划分为两种主要类型:(1)确定福利计划;(2)确定捐献计划,确定福利计划是根据事先确定的公式,明确参与者在退休后将收到的金额,确定捐献计划对最终的养老金水平不作出任何承诺,只明确捐献进入养老金计划的金额,参与者退休后,按照退休时其账户中的金额领取养老金,确定捐献计划可以分为三种类型;股票奖励计划,利润分享计划以及现金购买计划,在股票奖励计划下,企业每年向该计划捐赠特定数额的普通股,如果股票是公开交易的,捐献价值以当时股票交易价格为计算基础;否则就需要进行估价,因此,ESOP产质上属于确定捐献、雇员福利养老金计划。  相似文献   
73.
10月23日政府公布停止执行<减持国有股比重>第5条的决定,十分明智和正确,适应股市的需要,受到股民的欢迎,一定程度上恢复了股民的信心和股市的活力.  相似文献   
74.
在国有股减持过程中创造双赢局面   总被引:7,自引:0,他引:7  
国有股减持主要目的是为了增加国家财政收入,若充分考虑全体股东的利益、股票市场发展、公司治理水平的提升和建立守法运营文化的原则,还可实现更多的目标。文章提出了国有股减持的四种基本方式。  相似文献   
75.
李正曦 《商界》2009,(12):30-37
“我向来不惮以最坏的恶意来揣测中国人的!” 鲁迅这句话,如今落在了福建富豪陈发树身上。减持紫金矿业的风波方兴未艾,83亿元的慈善豪举又掀起狂风巨浪!  相似文献   
76.
目前我国对大小非减持收入课征企业所得税的政策在组织财政收入、调节收入分配和抑制集中抛售股票方面的作用尚不够有效。为此,本文提出将企业股票投资收益由征收企业所得税改为征收股票资本利得税的建议,以充分发挥税收调节收入分配的功能。  相似文献   
77.
前一段中国股市连续暴跌,股市大幅调整,虽然挤去了股市中过度繁荣的泡沫,有效地防范和化解了一些金融风险,但与中国经济发展趋势,与北京申奥成功、加入WTO临近的大好形势是不相符的。理性分析这次股市调整的原因,是多年来中国证券市场存在的多种矛盾和不规范的风险所形成的,国有股减持问题做为一个突出问题成为矛盾的导火索,是造成这次股市大幅下跌的主要原因,反映出了市场对国有股减持政策强烈的不认同。……  相似文献   
78.
华丽谢幕     
宋爽劲 《新经济》2013,(4):30-31
自华丽家族成功借壳SST新智上市,在相当长的一段时间里,华丽家族都是依靠出售旗下的资产来粉饰业绩。与此同时,南江集团、皙哲投资、华丽家族董事曾志锋、华丽家族前高管狄自中和前高管陈志坚均在2012年减持华丽家族股份。借壳上市的华丽家族(600503.SH),没能华丽转身,却遭到诸多大股东的嫌弃。在经历了2013年1月7日大跌3.25%之后,华丽家族的股价又在没有明确利好因素的情况下,连续三个交易日上涨  相似文献   
79.
《经济》2012,(12):92
三年,1095天,356只个股,222家公司跌破发行价……创业板三周岁生日,没有鲜花和掌声,只有铺天盖地的质疑。就在三年前,创业板一经推出就受到资本的狂吻。然而在无数投资者的簇拥下,创业板却一直处于冰火两重天的境地,三年一路走来更是步履蹒跚。创业板公司高管减持、套现、利润大幅下滑……每一件事都牵动着投资者脆弱的神经。无奈、愤怒都难  相似文献   
80.
《理财》2011,(8):8-9
曾几何时,创业板曾被寄予A股“纳斯达克”的希望,而今却落得个被高管不断减持的尴尬地位。 据深交所数据统计,今年上半年共有65家创业板上市公司遭105名高管减持,共减持162次,减持规模近13亿元。其中,朗科科技在短短4个月内被9名高管减持24次。  相似文献   
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