大同市乡村旅游品牌建设研究

随着休闲旅游需求的不断增加,乡村旅游成为众多国内外旅游者的首选。近几年,我国乡村旅游如雨后春笋般发展起来,很多村镇都在搞农家乐、采摘园,产业规模急速扩大,随之引发了激烈的市场竞争,尤其是品牌竞争,品牌特色不足、认可度不够已成为影响乡村旅游发展的重要因素。通过SWOT分析,明确大同市乡村旅游品牌建设的优势,进而构建了大同市乡村旅游品牌体系,并提出相应的建设对策,以提升大同市乡村旅游的市场竞争力,助力大同市旅游业蓬勃发展。     

高铁时代的小城市发展——基于人口空心化的研究

高铁快速发展带来整体经济的突飞猛进,也带来小城发展变化.文章通过选取2010至2018年881个小城市的面板数据,研究高铁建设对小城发展的影响.研究发现:高铁开通可能引致部分小城人口的外流,或许加剧了部分小城人口的空心化程度.作用机制甄别结果表明,高铁通过引致消费需求外流、滞后产业结构升级和助推房价攀升途径予以实现,其中滞后产业结构升级是更为重要的传导途径.异质性分析结果表明,对不同规模的小城市而言,高铁开通可能造成人口流失的程度具有明显差异性,城区人口规模在0-20万的小城市,人口流失程度要明显低于城区人口规模在20-50万的小城市.进一步研究发现,高铁建设并未形成开通高铁小城和未通高铁小城间的经济增长差距;同时,对于开通高铁小城间的内部经济增长差距,也未得到有效验证.总之,小城应充分考虑自身区位劣势、资源禀赋和产业布局等条件,在符合高质量发展的要求下发展高铁经济.     

口岸核心能力信息管理系统设计与应用研究

新版国际卫生条例对口岸核心能力提出了更高更新的要求,并且口岸核心能力建设是一个持续的过程,为更好的维持并不断提升口岸核心能力,确保管理部门及时准确掌握口岸核心能力的即时状况和动态变化,基于"全面掌握、即时分析、科学决策"的理念,设计开发了口岸核心能力建设信息化管理系统,从而提升口岸核心能力建设管理的科学性和有效性。     

财务管理在农场发展中遇到的问题和对策

本文探讨了我国国有农场发展过程中在财务管理方面遇到的问题,同时就这些问题提出了一些解决这些问题的建议和策略。     

无处安放的孤独——论井上靖的《猎枪》

日本著名作家井上靖在其短篇小说《猎枪》中,以"猎枪"为载体,用"白色河床"等如诗般的语言,和"三女投书"的巧妙结构,形象地刻画了主人公三杉穰介、一个逃离或者说逃避这个社会的非行动者的孤独。并且通过主人公之口道出人类内心无处安放的孤独:在我们每个人的内心深处,都潜藏着一条蛇,那里睡的才是真正的自己。     

浅谈油井返工原因分析及处理方法

在油井作业施工中,油井作业的返工数量是直接体现施工质量和影响油井作业施工合格率的一项重要指标。如何提高油井作业的合格率,减少重复作业是提高油井作业施工质量,提高经济效益的有效措施。所以,通过对我厂作业大队2013年油井作业返工井的分析,找出了油井作业重复施工的主要原因,提出了解决办法,更一步提高了我厂作业大队的油井作业水平。     

新建少数民族社区民族团结进步创建方式研究——以西安市回民街学习巷社区为例

少数民族社区是我国城镇化进程中出现的一种新的社区类型,由于其既具有一般城市社区建设的共性,又具有自身的民族特性,是我国城市社区建设和开展城市民族工作的重要内容,因此研究这类社区民族团结进步创建方式具有非常重要的意义.本文以西安市回民街学习巷社区对民族团结进步创建方式的探索为例,认为不同的民族社区应该有不同的民族团结进步创建方式,其在因地制宜建立独具特色的制度体系的同时也应顺应时代发展的潮流,在城镇化、 社会现代化进程不断加快的大背景下寻求民族社区民族团结进步创建的新方式.     

浅谈装表接线工作中调度的注意点和危险点

随着人们生活水平的提高，对于电能的需求也越来越大，于是保证电力的安全性与可靠性就显得更加重要了，装未接线工作就是保证供电的安全性和经济性的最有效的环节。本文主要论述了在装表接线工作中应该注意的调度危险点。     

美联储新主席耶伦走马上任

2014年2月，上任1个多星期后，耶伦向国会发表货币政策报告，并就美国经济状况和联储局采取的争议性措施接受众议院金融委员会的质询。报告发表后欧美股市上扬。耶伦在报告中指出，美国“就业市场距离完全复苏还很遥远”。她虽然坦承美国就业市场尚未全面复苏，但她称将继续延续前任的政策，按计划放缓购债步伐，并确保美国回到充分就业和物价稳定的状态。耶伦表明，她不会对美联储未来的政策方向作出太大的改变。耶伦表示：“我致力于完成我们的双重使命，即协助经济恢复充分就业，以及让通货膨胀率回复到2%的水平，并确保通胀率不会停留在2%以上或以下的水平。”耶伦对于就业市场的现状不甚满意。她指出，失业超过六个月的美国人占了很大比率，因为无法找到全职工作而被迫从事部分时间工作的人数也很高。     

以人为本在企业管理中的理论与实践探讨

本文作者结合多年的人力资源管理经验，对以人为本管理理念进行一些探讨，旨在提高我国企业人力资源管理的水平。