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51.
企业财务风险形成原因及解决对策 总被引:1,自引:0,他引:1
对于企业来说,财务风险无处不在,具有一定的客观性,但却可以通过科学的管理与防范,有效控制财务风险,因此财务风险可防可控,所以企业财务风险的形成基本上都是防范与控制不到位所至.本文对企业财务风险问题进行了深入的分析和研究,不仅分析了企业财务风险管理的重要性,而且还从企业自身角度分析了企业财务风险形成的原因,并提出了一些解决对策. 相似文献
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随着社会大健康时代的到来,对于公共卫生有了更高的要求,医药改革正在积极推进,本文针对卫生计生系统的内部风险识别进行了判断,推出了相关的制度和管理办法,降低内部审计的风险. 相似文献
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54.
随着我国经济的不断发展,加快了我国各个行业的飞速发展,尤其是建筑行业.由于我国在不断的推进城镇化发展,各地的建筑工程在逐渐增多,人们对建筑业也加大了重视的程度.建筑企业中涉及到的成本投资环节较多,因此也加大了企业的财务风险.在实际的建筑施工企业中要积极做好建筑企业财务风险的分析判断,促进相关财务人员更好的了解施工企业的实际运行状况,并且积极的采取相应的防范措施.以下根据我国实际的建筑业施工企业财务可能存在的风险进行积极的防范,通过合理的预防解决可能存在的风险,增加建筑行业的经济收益. 相似文献
55.
基于风险思维识别设备点检业务存在缺陷,借助PDCA工作方法完善设备点检标准,加强责任落实、建立设备状态诊断报告机制等,分析总结了提高设备点检有效性的措施,为提高设备点检预期效果、提高设备的管理水平和能力提供借鉴。 相似文献
56.
隔代抚育会对延迟退休年龄政策在促进劳动力供给上产生挤出效应。为了对此进行验证,本文在工资收入随机性的假定及延迟退休5年的情景下,模拟了面临孙辈照护需求的女性临近退休者提前退休所产生的福利变化。进一步,本文采用CHIP和CHARLS的微观调查数据,对不同群组的收入增长率和收入风险进行了估计,继而分析了当面临孙辈照护需求时这些收入特征对退休决策者制度退休和退休后劳动参与抉择产生的影响。总体上,在延迟退休年龄政策下,隔代抚育将对女性劳动力供给产生挤出效应。当面临孙辈照护需求时,女性临近退休者的制度退休抉择主要受自身收入增长率和收入风险的影响,收入增长率越低,或收入风险越高,她们提前退休的意愿就越强烈;制度退休后的劳动参与则更多地受子女收入增长率的影响,子女收入增长率越高,劳动参与的概率越低。 相似文献
57.
58.
文章介绍了邮政储蓄银行互联网金融产品邮益宝的发展情况,运用VaR模型风险度量方法对邮益宝产品风险进行了分析,并从内部审计角度探讨了邮益宝风险管理建议。 相似文献
59.
通信行业作为我国营改增背景下税务风险与筹划的试点行业之一,自2014年6月正式实施,经过三年的发展,通信行业经过一系列的改造,完善了业务流程、通信系统及纳税人身份的转变,已经实现了顺利过渡.那么,在这个全新的税务环境下,如何更好的完善税务体系,使其完全适应通讯行业发展,是整个行业关注的重要内容.本文就将以移动通信集团山东有限公司聊城分公司为例,对营改增背景下税务风险与筹划问题进行探讨,并制定一系列的方案,希望能够对这一形势下的通讯行业的发展起到关键有效的作用,使其能够在面对税务风险的前提下保持稳步前行. 相似文献
60.
文章以基于渠道的营运资金管理理论为指导,以苏宁易购这一大量利用商业信用的互联网零售公司2007—2016年营运资金管理绩效和风险为例进行分析,研究商业信用利用对营运资金管理的影响,从利用商业信用的角度提出营运资金管理方面的相关建议. 相似文献