提高浙江省中小企业集群学习绩效的理论分析与对策研究

通过对集群学习能力提高、学习互动机制优化、动力机制完善和学习平台完善等方面的探讨,提出了提高集群学习绩效的对策。     

中国知识密集型服务业国际化策略研究

分析了知识密集型服务业的国际化进程及其影响因素,并在研究中国知识密集型服务业国际化可能性的基础上,对我国知识密集型服务业的国际化策略提出了建议。     

中小企业集群发展面临的问题和对策

中小企业集群作为一种特殊的产业组织形式，近年来显示出了强大的生命力和经济活力。我国东部地区经济的发展在很大程度上取决于由以中小企业为主体构成的产业集群的快速发展。但目前在我国中小企业集群发展的过程中，仍面临不少问题，如何解决好这些问题将关系到整个集群的健康持续发展。在对我国中小企业集群作实地调研的基础上，对中小企业集群发展中面临的问题作了系统总结，并就如何解决面临的问题，从产业组织、微观企业和政府行为3个层面提出了具体建议。     

商业集团从属企业双重资源获取与成长绩效的关联机理——基于资源观的结构性观点和跨层次研究

基于资源基础理论,将架构理论与跨层次模型相结合,利用调研数据剖析了商业集团从属企业的内、外部双重资源获取与成长绩效的关联机制。研究结果表明:双重资源获取对从属企业成长绩效具有显著的促进作用;集团成员网络资源异质性对双重资源获取与成长绩效的关系具有调节作用;从属企业的资源整合能力对双重资源获取与成长绩效的关系具有中介性调节作用;内部资源获取、资源整合能力和集团内部网络资源异质性三者对从属企业的成长绩效具有结构性影响,而外部资源获取、资源整合能力及集团内部网络资源异质性的结构性效应不显著。     

会计服务业服务创新模式的多案例研究

通过创新提升我国会计服务业的行业竞争力是迫切的现实需要,创新模式的研究是创新研究的基础,而现有服务创新模式缺乏应有的理论支撑。本文按照多案例研究方法,采用扎根理论的方法分析案例资料,对会计服务业的服务创新模式进行了探索性研究,得出先导型服务创新模式和反应型服务创新模式两类典型的服务创新模式,并对其内涵和特征进行深入剖析,还揭示了两类模式之间的相互关系和作用。本文为会计服务业的创新活动提供了直接的指导,并扩展了服务创新模式的研究。     

中国式现代化的动力机制：创新与企业家精神——学习贯彻二十大精神笔谈

中国式现代化需要扎实的微观基础和可靠的动力机制。为了深入学习贯彻党的二十大精神,全面理解创新创业活动和企业家精神在中国式现代化建设中的重要作用,本刊特邀请七位管理学专家围绕中国式现代化的动力机制撰写笔谈文章,以飨读者。