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创造力研究属于心理学中一个相对独立的研究领域,其研究重心在过去的半个世纪一直放在个体层次上,团队水平的创造力研究是近年来兴起的新方向。本文在创造学和管理科学的语境下,分析了跨文化团队创造力数学模型研究的时代特点及意义,概述了跨文化团队创造力研究的现状,并对建立跨文化团队创造力数学模型以及实际指导意义。 相似文献
72.
在素描基础训练中培养学生的创造力 总被引:1,自引:0,他引:1
素描基础训练应同时注重技术与创造能力的培养.通过基础训练不断增强表现性因素,实现从模仿意识向表现意识的转换,使技术研究同艺术创造接轨,从而使学生在提高技术的同时具备一定的创造力. 相似文献
73.
21世纪以来,一个国家或地区的竞争优势很大程度上开始取决于其文化的厚度,所能承载和吸收新文化的能力,以及在此之上的创造力。艺术,作为社会文化最重要的环节之一,早已不再是专属于某一个社会阶级的玩物或者被局限于一定层次人群的欣赏能力范围之内。当代艺术在公众生活、社会整体经济文化的变迁中生存、进化。它源于一个地区的社会文化,用自身的创造力表达它,修订它,从而再得到不断地新形式的再创造。 相似文献
74.
构成设计课程是服装设计专业的一门设计基础课程,构成设计的变化形式,可以提高学生的想象力、创造力和表现力,对启迪设计灵感及提高审美水平具有重要的作用。本文通过讨论构成元素、构成方法、构成的形式美在服装设计中的应用来阐述构成设计课程在服装设计教学中的地位和作用。 相似文献
75.
创新与变革是企业在当今全球化信息时代生存发展的关键之策,它能使传统行业起死回生,它是新兴产业的制胜法宝. 革新为企业创造了财富,为社会创造了价值,管理学大师彼得德鲁克认为,人类的革新活动本身就创造了资源.不仅是科学家和企业家致力于科技和产品的创新,社会学家和学者们也热衷于研究社会变革所推动的社会进步.同时,个人创造力和集体创新能力的相互影响和制约关系也是管理者关注的问题,即如何在组织中形成个人与集体的创新能力的合力.本文简要介绍分析了创新与变革在学术领域中的一些基本概念和理论,并论述如何构建集体创新能力.对研究企业管理和从事市场营销工作的人士可以提供理论和实践上的参考和借鉴. 相似文献
76.
“Art”的英文释义有一层是“与自然相对而言的人为创造力”,然而,最高境界的艺术作品,不论是“天工”抑或“人工”,都会散发出一种强烈的必然感,那就是在满足各种条件之后,“它”只能是这样子的,就像大自然中优美的万物一样。 相似文献
77.
艺术创造力离不开一个戏曲演员的文化素养的提升与感悟能力的强化。一个戏曲演员不能满足于做一个演技娴熟的艺匠,不能满足于人物塑造的一般性理解与认识。如果把唱、念、做、打这一整套复杂繁难的表演技艺,称做戏曲演员的物质手段的话,那么在剧本文学中所规定的独特性格、真实的感情和鲜明的任务创造,则可以看作是这些物质手段所要体现的文化内涵,它是戏曲演员表演二度创作的依据和任务。在所有戏剧表演形式中,戏 相似文献
78.
79.
80.
重庆洲际酒店总经理:Franck Naulleau,法国人,中文名:范纳伦。出生于1966年。他拥有超过20年的酒店管理经验,足迹遍及亚洲、非洲、欧洲、美洲和中东,丰富的阅历让他在工作中拥有独到的见解和创造力。2008年9月,范纳伦先生来到中国重庆,任重庆洲际酒店总经理。他有广泛的爱好,特别在运动方面。在闲暇时间,他喜欢参加网球、高尔夫、足球等运动,并都是高手。此外,他还喜欢研究国际文学和电影。范纳伦先生更是热心慈善的爱心人士。在他去过的诸多国家,都留下了他乐善好施的义举。范纳伦先生相信,爱心没有国界,每个人的一点慈善之举,都终能汇成强大的力量,将幸福和快乐带给需要帮助的人。 相似文献