单元计划设计中如何关注个体差异——《排球正面上手发球》为例

在传统体育教学中,作为一线体育教师的我们虽然都知道学生间存在个体差异,但是在具体教学过程中却往往忽略这种个体差异的存在。从而在教学目标的制定、教学内容、学习方法等等的选择上几乎统一标准。久而久之,就形成了学生厌恶体育从而不喜欢体育课的局面。为了改变这一现象,我们体育教师在制定教学计划时要充分考虑学生的个体差异,因材施教。     

金融债委会的现实需求及理论基础问题研究

在处置金融风险过程中,各家银行为最大程度保全资产,对出险企业能够变现的稀缺资产有着共同需求,进而引发银行间个体理性演变成集体非理性,银企之间的多个双边信贷契约成为一个复杂的多边契约,原本简单的双边交易演化成复杂的多边交易,整个风险处置工作无序低效,且具有极强杀伤力。金融债委会作为一种由金融监管部门推动、金融机构自愿参加的自治性机制安排,顺应风险处置中实际的多边契约交易需求,通过促进银行间的合作与协作,构建一个全新、多边的共同治理秩序,最大限度地保护企业资源,同步降低信贷风险。     

共同体理论视角下以人为核心的新型城镇化建设路径

共同体是人类生存的基本方式,它既制约着个体的发展,也影响着社会生产力的进步。城市这一共同体是在一定条件下形成的公民集体的集合,它要求新型城镇化建设要以创新协调、绿色、开放、共享的发展理念为引领,以满足人对美好生活的向往为目标,突显人在城镇化过程中的主体地位。作为传承马克思以人民为中心、实现人的全面自由发展理念为战略内涵的社会治理理论要求中国在当前社会治理模式创新关键期、传统城镇化建设转型期,更加突出"以人为本"的理念以使新型城镇化道路行稳致远。这要求我们牢固树立安全发展观,从最广大人民的利益出发,构建智慧、生态、公平可持续的人民的共同美好家园。     

CEO、CFO合谋对企业盈余管理水平的影响——基于任职时间的考虑

本文使用2005-2016年沪深两市上市公司的数据,研究CEO、CFO合谋对公司盈余管理水平的影响。发现,基于任命关系的CEO、CFO合谋对公司盈余管理水平有显著正影响,且对内部监管较弱的公司以及国有上市公司的影响更强。进一步研究发现,CEO与CFO存在的年龄差异会促进合谋,而性别差异和学历差异则产生抑制作用。     

现代科技园区规划思路与方法研究

国内大量现代科技园区的建设规划与发展代表我国科技发展领域已经步入新阶段,其作为国家级、省市级高新技术产业开发区的重要技术力量补充,共同推动了国家民族科技产业的蓬勃发展。本文希望从现代科技园区规划发展的基本现状与基本理念切入展开理论研究,同时结合某S现代科技园区发展规划背景,重点分析了S现代科技园区的基本规划思路与规划发展方法。