首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   101655篇
  免费   430篇
  国内免费   241篇
财政金融   18556篇
工业经济   4904篇
计划管理   19942篇
经济学   14061篇
综合类   5974篇
运输经济   1135篇
旅游经济   101篇
贸易经济   16478篇
农业经济   6099篇
经济概况   14424篇
信息产业经济   134篇
邮电经济   518篇
  2024年   190篇
  2023年   805篇
  2022年   716篇
  2021年   1069篇
  2020年   1434篇
  2019年   1473篇
  2018年   603篇
  2017年   1354篇
  2016年   1814篇
  2015年   2770篇
  2014年   6090篇
  2013年   5514篇
  2012年   6882篇
  2011年   7156篇
  2010年   6498篇
  2009年   6433篇
  2008年   7410篇
  2007年   6336篇
  2006年   5391篇
  2005年   6442篇
  2004年   5100篇
  2003年   5514篇
  2002年   4607篇
  2001年   3908篇
  2000年   2998篇
  1999年   973篇
  1998年   642篇
  1997年   399篇
  1996年   291篇
  1995年   276篇
  1994年   247篇
  1993年   182篇
  1992年   147篇
  1991年   324篇
  1990年   167篇
  1989年   95篇
  1988年   33篇
  1987年   15篇
  1986年   9篇
  1985年   8篇
  1984年   8篇
  1983年   1篇
  1979年   1篇
  1900年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 187 毫秒
71.
文章在阐述科技型中小企业创新生态系统概念及构成要素的基础上,提出了由动力机制、知识转移与共享机制、利益协调机制和外部治理机制组成的科技型中小企业创新生态系统构建机制理论框架.通过对长三角地区200家科技型中小企业的问卷调查,分析了上述四大机制的影响作用,并根据调查结果进一步提出,要有效弥补科技型中小企业创新资源不足、打造线上线下相结合的知识共享平台、建立合理的利益分配机制、加强政府对创新生态系统建立的支持与引导、建立更加专业的科技中介服务体系,从而推进并完善科技型中小企业创新生态系统构建.  相似文献   
72.
以创新生态系统为视角,引入创新资源互动与生态系统规范机制为中介变量和调节变量,探究价值共创如何影响企业创新绩效。基于307家企业样本数据,运用结构方程模型、Bootstrap和层级回归方法对数据进行分析。研究发现:创新生态系统中,价值共创不完全直接影响企业创新绩效;创新资源互动部分中介价值共创对企业创新绩效的影响;生态系统规范机制部分正向调节价值共创对创新资源互动的影响。最后提出,创新生态系统调控方与企业要差异化地制定提升创新绩效的实施方案,营造活跃的创新资源互动氛围,形成并完善系统内生态规范机制。  相似文献   
73.
一、前言医疗市场的逐步开放,使民营和私立医院数量不断增多,医院之间竞争格局产生变化,对医院的运营和管理提出更高的要求。医院人力成本控制作为人力资源管理的重要组成部分,是控制人力成本投入、提升人力价值产出的有效管理办法。面对当前医院内部发展动能不足的现实问题,要了解人力成本控制和薪酬激励实施现状,通过对创新管理方法的思考,找到人力成本控制的创新路径,促进医院人力成本产出率的提升。  相似文献   
74.
作为高职教育人才培养不可或缺的教学环节,顶岗实习的重要性不言而喻,但在实际中仍存在实习单位难求、实习时间缺乏保障等情况,引发此类情况的关键在于未能解决好顶岗实习成本分摊问题。鉴于此,本文重点就高职顶岗实习成本结构进行探讨,并就如何建立科学合理的顶岗实习成本补偿机制进行研究,旨在为高职顶岗实习质量的提升建言献策。  相似文献   
75.
习近平在扎实推进长三角一体化发展座谈会上强调,要加强企业党组织规范化建设,发挥党组织在服务企业决策、开拓市场、革新技术、提高效益等方面的作用,把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。新时代新阶段,交通国有企业党建工作创新必须始终坚持"国企姓党、为国创利、为民造福"的根本使命,坚持新的发展理念,牢牢把握国企党建发展的时代要求和内生规律,在构建新发展格局中,高标准创新党建工作,引领交通国有企业高质量发展。  相似文献   
76.
魏欣 《价值工程》2021,40(7):52-53
人力资源会影响到企业的发展情况和经济效益,如果人力资源管理效率比较低,会影响到企业职工的稳定性,从而增加企业离职率,不利于企业的可持续发展.精化管理是一种新型的管理模式,应用在企业人力资源管理中可以取得良好的效果.基于此,本文分析了企业人力资源精化管理实施方法以及途径,以期能够为企业人资管理的开展提供有效参考.  相似文献   
77.
杨楠 《价值工程》2021,40(15):47-48
基于工程项目管理沙盘实验和工程项目实施控制的相关理论,运用工程项目管理沙盘从施工方案与进度计划的制定,材料购买方式,施工队伍进出场安排以及融资方式选择等方面对世纪大桥工程进行实验模拟,并运用赢得值理论结合分析软件进行成本控制与优化,寻找影响工程项目实施控制的因素,从而得到最优方案.  相似文献   
78.
2020年国务院和教育部制定了不少有关大、中、小学学生加强劳动教育的重要文件,文章根据文件内容,在著名的冰山模型理论的基础之上,结合新时代高职学生劳动教育特点,分析当前高职学生劳动教育存在的问题,在探寻如何对高职学生进行劳动教育。  相似文献   
79.
2020年最后一天,万众期待的新冠疫苗迎来决定性里程碑——12月31日,国务院联防联控机制召开新闻发布会,国家药品监督管理局宣布于12月30日依法附条件批准了国药集团中国生物北京生物制品研究所新冠病毒灭活疫苗附条件上市。这是我国首个上市的新冠疫苗。  相似文献   
80.
包商银行因长期资不抵债而成为我国第一家破产清算的商业银行.它的破产清算,暴露出我国商业银行在风险监管、破产清算方面存在一定缺陷.急需建立和完善我国商业银行风险处置与市场退出的立法体系,进一步规制问题商业银行的退出机制与破产清算.优胜劣汰的市场经营模式有利于商业银行良性发展,符合经济发展规律.有关部门应加强对商业银行的监管与早期干预,在银行破产清算中应侧重于保护债权人利益,考量破产商业银行的信用体系,平衡储户与商业银行之间的利益关系.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号