城乡社区全科医生转岗培训体系研究——以泰山医学院及其附属医院为例

城乡社区全科医生转岗培训是目前解决全科医生紧缺的有效途径之一。泰山医学院是山东省全科医生转岗理论培训基地,泰山医学院附属医院是山东省全科医生临床培训基地。两大基地针对转岗培训进行了积极探索,确立了城乡社区医生转岗培训的培养目标,构建了城乡社区全科医生转岗培训的"1+3"培养体系,保证了城乡社区医生转岗培训的师资。为我省乃至全国的卫生事业发展做出了应有的贡献。     

蟹池套养沙塘鳢技术试验

<正>在蟹池内套养沙塘鳢,可增加养殖产量,提高养殖综合效益,是当前渔业产业结构调整中的一项重要措施。江苏省金湖县在《蟹池套养沙塘鳢技术示范与推广应用》三新工程项目实施中,选择塔集镇陈家圩张德高的8亩蟹池进行套养沙塘鳢试验,取得了亩产商品蟹82.5kg、沙塘鳢25.5kg、其它鱼类62kg、获利5791.50元的较好收益,起到了较好的示范推广作用。现将试验方法与结果总结如下,供养殖者参考。1试验条件1.1池塘条件池塘位于金湖县塔集镇陈家圩养殖区内,水源来自高邮湖水系,水深面阔,水质清新,饵源充沛,无污染源。周边环境安静,电力配套,交通便利。池塘呈长     

高管团队异质性、CEO权力与企业成本粘性的实证分析

企业成本粘性正成为实证会计领域一个重要关注的话题,过高的企业成本粘性不利于企业价值极大化。以我国上市公司为样本,对高管特质、CEO权力与成本粘性间的关系进行实证分析。研究发现：团队年龄异质性、教育水平异质性、任期异质性会显著增加企业成本,但专业背景异质性有利于降低企业成本;在考虑CEO权力后,CEO权力的扩大有利于协调高管团队意见,降低成本;其在与高管特质四大因素交互后,团队年龄异质性、教育水平异质性、任期异质性、专业背景异质性受到了削弱或强化。要降低企业的成本粘性,应多注意团队成员的年龄差异、高管的受教育水平、任期以及团队的专业背景;同时也要重视对CEO的赋权,除重视与考察其个人履历与能力外,还应通过契约的方式赋予其管理企业更合适的权力。     

中原大地有个"共产主义小社区"——关于河南省南街村的考察报告

一、南街村的基本情况 南街村是河南省漯河市临颖县城关镇的一个村,该村上世纪七十年代人民公社时期就是"双超户"的先进大队.     

赵洪泉：让茶香飘京城

赵洪泉1981年到庆林春茶庄学徒,先后接受传承人李继先、张来英的教导。2003年,他参加了中国茶叶流通协会与北京茶叶协会举办的专业学习培训,取得了“评茶师”证书,2008年被庆林春茶庄接纳为第六代传承人。     

豆果网 以食会友的“圈子”生意

豆果网这个“以食会友”的圈子,已经成为越来越多希望“精准营销”的客户的投放平台。     

梁信军复星CEO的多边“拐点”

梁信军的围城心态常常挥之不去,尽管他本人认为当企业家是个“苦差事”,但还是希望员工成为具有“企业家精神”的人。     

顶岗实习：高职物流专业零距离就业实践教学

高职物流管理专业是新兴的阳光专业,岗位化职业技能实训往往是学校以校内课堂学习完成教学任务,学生的零距离就业能力没有得到体现,＂顶岗实习＂加强校外岗位化职业技能实训,使学生职业技能转化为实际工作经验和能力,从而实现零距离就业。     

再制造系统生产计划研究的现状与展望

首先给出了再制造系统的一般框架,总结了影响再制造生产计划制定的不确定性因素,进而通过借鉴企业资源计划系统的计划框架给出了再制造系统生产计划的一般层次结构,从研究问题和研究方法两个方面总结了再制造系统生产计划的研究成果,最后指出了进一步的研究方向。     

基层水产技术推广体系面临的问题及其对策

<正>农技推广服务体系是国家农业支持保护体系的重要组成部分,是实施科教兴农战略的重要载体。渔业作为大农业的一个重要组成部分,水产技术推广服务体系也是农技推广服务体系不可或缺的一个重要方面。当前,