国企增资进场交易操作要点浅析

党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出“积极发展混合所有制经济”,并指出“国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是基本经济制度的重要实现形式”。按此要求,各级政府陆续制订和出台相关配套方案,积极推动国有企业混合所有制改革,除通过证券市场完成国企改制和实现资产证券化外,众多国有企业还通过“向社会资本转让部分国有股权”或“向社会资本增资”两条途径实施混改。《企业国有资产法》、《企业国有产权转让管理暂行办法》、《关于进一步规范国有企业改制工作实施意见》等国家法律法规和规范性文件,分别规定了企业国有股权转让、国有企业增资改制应当进入产权市场公开交易,其目的是为了规范交易
　　行为,防止暗箱操作,保证交易公开透明,并通过公开市场充分发现投资者、发现价值,确保国有资产保值增值和国有权益不受侵害。     

中小国企改制中国有资产流失现象透析

国有中小企业改制是从战略上、整体上盘活国有中小企业的重大举措,也是适应世界经济全球化和市场经济竞争的需要。但是,一些地方国有中小企业在改制过程中,由于操作不规范、监督管理不到位等多方面原因,造成国有资产大量流失。如何加强对国企改制的规范、监督管理,防止国有资产     

加强改制后粮食流通企业国有资产的监督管理

资产变现的顺序对单一企业而言，一般来说应根据资产的性质来确定，只能是先变现非经营性资产，后变现经营性资产。但是由于长期以来国有粮食企业经营的特点，一般粮食流通企业都具有专用的仓库、货场、码头等粮食收储设施，且与办公场所相连，其非经营性资产都是为经营性资产服务的，不可分割的，一般非经营性资产和经营性资产一起租赁使用。但实际操作上，发现其中出现很多违法乱纪问题。一、故意压低租赁价格从资产租赁情况看，许多资产的租金很低，特别是专用的仓库、货场、码头等粮食收储设施及办公场所，有的一年所得的租金甚至连维修…     

社办工业企业改制后,县级供销社生存发展的基础是什么?——从江苏省射阳县供销社看企业改制后县级供销社的职能定位

改革的实质是打破然后重建。于是,在改革的年代,我们称之为“新生事物”的东西层出不穷,与此对应,我们感到困惑、不解甚至无奈的问题也层出不穷,尤其是那些有共性但无共识的问题,亟需我们去深究。 这次我们抓的主题是县级供销社今后的发展基础和职能定位,先抛一块砖,欲引来一筐玉,欢迎县社一把手们踊跃参与,一吐为快。     

关于国企改制过程中的成本分析

国有企业改制从本质上而言是一场广泛而深刻的变革,是对维系了几十年的国有企业管理体制与机制的突破。在对历史问题彻底清理以及企业的转型过程中,必然会产生一定的改制成本。从目前来看,国有企业的改制成本除了外部的监管体制频繁变动所带来的巨大成本外,企业的治理结构所带来的组织成本,企业股东之间的交易成本,以及国有企业内部职工身份的置换成本都会直接影响到国有企业改革的成败。如何有效处理、控制改制过程中的成本发生,已成为企业改制成功的关键问题。     

进一步完善国有资产管理体制

2004年中央经济工作会议强调 ,国有企业改革依然是经济体制改革的中心环节、处于攻坚阶段 ,并重申了党的十五大以来中央有关国有企业改革的政策。这对坚定企业改革方向、指导当前国有经济结构调整和企业改制 ,有重要的现实针对性。其中进一步完善国有资产管理体制改革具有基础性意义。党的十六大后 ,很快设立了国资委 ,并出台了监管条例 ,初步形成了国有资产管理体制框架 ,为建立适应市场经济的国有资产管理体制奠定了基础。为了进一步完善国有资产管理体制 ,我认为 ,以下几点值得深入研究和改进 :一、进一步界定出资人机构的权能国有资产管…     

企业改制中税收流失问题的分析

在改制过程中,有些企业为了一己私欲,采用转移税源、模糊产权、钻体制漏洞等手段,偷税、漏税,导致大量税收流失,使国家遭受巨大损失。应统一对改制企业欠税问题的认识,加强对各种所有制性质企业的税收管理,防范和制止企业借改制、改组之机逃避税收债务;完善税收征管法,以确保国家税收债权,维护国家合法权益。     

改制企业工薪所得纳税筹划中有关问题的探讨

2006年1月1日起,工资、薪金所得,以每个月收入额减除费用1600元后的余额计征个人所得税。中小改制企业工薪所得因有其特殊性,应注意合理安排工薪分配方式,注意工薪发放与分红派息的选择,注意工薪发放时间、次数、每次金额等的选择。     

民营企业参与国有资产重组的策略研究

自党的十六大提出国有资产管理体制改革以来，各地加快了国有企业改制、国有资产重组的进程。事实证明，让民营企业积极参与国企改制，并购国有企业、受让国有股、购买国有资产，是国有资产管理体制改革的必然趋势。     

浅议工资薪金的纳税筹划

为更好地发挥个人所得税的调节作用，自二OO六年一月一日起，工资、薪金所得，以每个月收入额减除费用一千六百元后的余额计征个人所得税。这一政策的出台不仅对广大工薪族是一大利好，同时也对企业管理部门的纳税筹划提出了更高的要求。本就中小改制企业如何做好工资薪金所得的纳税筹划谈点看法。