由劳动价值论引发的思考

劳动价值论是马克思主义理论的基石,也是政治经济学最重要的基础理论之一。对于在新的历史条件下如何完善和发展这一理论,我国学术界有诸多不同的看法。本文就如何完善和发展这一理论,以及如何看待按劳分配、如何界定剥削等问题提出自己的看法。     

中国社会主义市场经济浅探

文章主要是对中国会主义市场经济的一些理论和实践问题进行了探讨。     

劳动价值论的科学性不容否定

马克思的劳动价值论是人类经济思想的伟大成果,它不仅在反对资本主义的革命斗争中发挥了巨大的教育作用,而且它对商品生产和商品交换的经济规律的阐述以及在此基础上建立的一系列理论,在当今的社会主义市场经济建设中也起着重要的理论指导作用。劳动价值论在今天依然闪耀着真理的光辉,它的科学性不容否定。     

对生产要素按贡献参与分配的考释——马克思主义劳动价值论和按要素分配的兼容性分析

马克思的劳动价值论说明了劳动是创造价值的唯一源泉。价值生产和财富生产有本质的区别,按要素分配并不构成对劳动价值论的否定。分配由所有制决定,而不由价值创造决定,劳动价值论与按要素分配并不存在冲突和矛盾。生产要素按贡献参与分配由要素所有权决定,不是因为所有的生产要素都创造了价值。按要素分配是市场经济不可缺少的分配方式,坚持和发展马克思主义劳动价值论与按要素分配具有兼容性。     

自然资源价值理论比较分析——效用价值论与劳动价值论

自然资源价值问题一直是我国经济理论界争论的焦点问题之一。文章分析了西方经济学和马克思政治经济学关于自然资源价值问题的基础理论及缺陷,进一步深化了对自然资源价值的认识。     

"转化"理论在马克思劳动价值论中的地位及其局限

本文认为,马克思的劳动价值论是以“简单商品经济”为基础构建起来的,“转化”理论是马克思劳动价值理论由“简单商品经济”通向资本主义现存生产方式的桥梁,它使马克思劳动价值论不再仅仅局限于“简单商品经济”的范围,而是其全部理论的支点。然而它在马克思的劳动价值理论中并非是一种完全自洽的存在,它在解释资本主义社会现实经济活动方面,本身也存在一些局限,留下了一些值得思考的问题。     

一种全新的价值理论——《广义价值论》评价

蔡继明教授和李仁君博士的专鞒《广义价值论》已由经济科学出版社2001年9月出版，这是在深化认识马克思劳动价值论的研究和探讨中的一部较为系统的新的价值理论问世，也是蔡继明教授夙昔研究的成果。这部专著虽然有值得商榷之处，但仍不失为一部独具特色、立论崭新、颇具匠心的著作。我想它一定会如同投石池……     

19世纪和20世纪之交马克思劳动价值论论争回顾

文章阐述了19世纪和20世纪之交，马克思主义营垒内所发生的第一次关于马克思主义是否具有生命力的大论争，而且马克思劳动价值论的历史命运是这一大论争的首要问题。     

关于深化劳动价值论的几个问题(下)

(续接上期) (二)创造价值的管理劳动应扩大范围 从现代管理理论与实践看,社会生产管理有三个层次:一是微观的企业管理,二是宏观的国家管理,三是介于二者之间的行业管理或中介组织的管理.这三层管理都是必要的,都是社会劳动的重要形式,但它们的作用与地位不同,因而在价值创造中也有不同的作用.     

论深化对劳动价值理论的认识

劳动价值论是马克思主义经济学的基础。马克思认为创造价值的劳动不仅仅是指一线工人的劳动 ,管理劳动和科技劳动都属于生产劳动 ,都可以创造价值 ;社会劳动不仅包括简单劳动 ,而且包括复杂劳动 ,复杂劳动能够比简单劳动创造出更多的社会价值。在新的历史条件下重温马克思的劳动价值理论 ,深入研究劳动价值论对于正确认识我国的现实社会生活 ,特别是对当前的收入分配制度的改革极具指导意义。