正确运用激励理论 提高学校管理绩效

学校管理的核心是对人的管理 ,如何提高人力资源的管理水平、调动教职工的主观能动性和积极性 ,是学校管理的首要问题 ,而如何开展有效的人员激励又是其中的难点和核心问题。为了切实提高学校的管理绩效 ,可实行目标激励、环境激励、情感激励与制度激励等。     

浅析提高跨国公司自身特有优势

入世以来 ,我国经济生活的各个领域都产生了巨大的变化。在这种开放的体制下 ,我国的跨国公司在日趋激烈的国际竞争中如何寻求生存和发展 ,已经成为普遍关注的焦点。对于跨国公司的现象 ,国际经济学、管理学都对其有较为系统的论述。两个学科交叉也产生了一系列的相关理论 ,文章在所有权优势理论的框架下对我国跨国公司今后的发展进行论述     

提高全民族素质是全面建设小康社会的关键

中国共产党第十六次全国代表大会向全党和全国人民提出了全面建设小康社会的奋斗目标 ,实现这一目标需要做的工作很多 ,本文通过对我国全民族素质与全面建设小康目标的分析 ,提出提高全民族素质是全面建设小康社会的关键。     

试论如何提高报刊编校质量

我国目前出版发行的报纸、期刊中,绝大多数编校质量是好的,差错率在万分之二以内,但也有一部分差错率较高。文章分析了产生问题的原因,从几个方面对提高报刊编较质量提出了建议。     

中国跨国公司技术能力发展现状及战略研究

随着经济全球化的发展,跨国公司成为了经济发展的主要推动力量和战略载体,它的发展也成为了衡量一国国际竞争力的主要表现,而技术能力也是跨国公司形成长期竞争优势的核心能力.中国跨国公司在技术能力方面取得了一定的成绩,但是我们也应该看到,中国跨国公司的技术能力仍然停留在掌握和开发现有的生产技术的层次上,因此,我国跨国公司应该积极探索提高技术能力的途径.     

培育和提高中小企业竞争能力的几点建议

现代企业的竞争体现为一种优势竞争。为了增强竞争优势 ,形成自己的核心竞争力 ,中小企业必须找出和培养自己的核心竞争力。中小企业的竞争力问题既关系到中小企业的长远发展 ,同样也关系到我国整个经济发展的进程。     

浅议现代集团企业如何提高企业竞争能力

技术创新是提升现代集团企业核心竞争能力的重要途径，管理创新是强化企业核心竞争能力的重要手段，制度创新是企业核心竞争能力的重要保障。因此，为提高现代集团企业竞争力的策略可采取“龙形经济”、“本土优势”、“企业生态”、“优势对接”等途径；并采取“快半拍”、“做傍家”、“巧拼缝”、“借东风”、“变脸”等方式。     

关于我校财税专业模拟实践教学的探索

财税模拟实践教学对增强财税管理人才的技能和能力、提高教学效果有重要意义.我校多年来进行了不断的探索与创新,财税模拟实习内容科学,适用性强,体现了办学特色.     

学习和实践中提高党的执政能力

执政是中国共产党的革命奋斗目标和主要职能。执政党建设的关键是执政能力建设，这是党执政后的一项根本建设。执政能力建设是政治学中重要的核心问题。加强执政能力建设，最根本的是解决为谁执政、靠谁执政和怎样执政的问题。提高执政能力靠学习和实践。     

基于加强校内实训的提高财会专业学生的实践操作能力的途径分析

财会专业是当今社会的热门专业,是各类学校普遍开设的学科之一。但是,因财会专业技术性、实践性强的特点,用人单位对会计人才的实践工作经验及能力、信息技术应用水平、综合素质等要求较高,很多财会专业毕业生都无法满足用人单位的需求。因此,新形势下高职院校应加强培养会计专业学生的实践操作能力。文章通过分析财会专业学生实践能力的现状,研究提高会计专业学生实践操作能力的办法和途径,为培养高素质的财会专业队伍提供帮助。