如何制作蔬菜纸

蔬菜含有丰富的维生素、矿物质和纤维素,是维持生命的重要物质之一。蔬菜纸是先将新鲜蔬菜加工成糊状,然后加入适当的调味料和粘接剂,再干燥轧制而成。其形状大小与一张普通名片相似。食用时可将两三块种类、颜色不同的蔬菜纸叠合在一起。这种食品不仅保留了原料的风味和营养成     

基于J2EE技术架构电子商务交易平台

本文根据J2EE体系结构规划了一个BtoC模式的电子商务交易平台，要求该平台符J2EE架构的企业级Web应用开发框架，以利于提高开发效率，同时保证系统的稳定性、安全性、易维护性。     

青岛开发区物流企业运作现状及对策

文章指出,青岛开发区物流产业在较短时间内度过形成期而进入快速发展的成长期,物流基础设施建设和通讯网络建设步伐加快,物流产业发展潜力和发展空间非常大,但由于物流市场发育不成熟,其物流企业大都处于发展的初级阶段,规模偏小,经营运作不规范,竞争无序,难以形成联盟优势,与西方发达国家相比存在较大差距.为推进青岛开发区物流企业的发展,政府必须采取相应措施,在促进物流资源整合、建设公用物流信息平台等方面承担重要作用;而传统物流企业则应努力降低成本,提高服务质量,以取得竞争优势,获取更大的市场份额,从而发展成为现代物流企业,真正成为现代物流市场的主体.     

外资并购国有企业的问题与对策初探

外资并购的浪潮席卷全国，如何在这个浪潮中既有效利用外资，又维护我国企业和国家利益是我们面临的重要问题。本文分析了外资并购国有企业的必然性，指出了外资并购带来的问题，并初步提出了解决的对策。     

高科技企业隐性知识转移的实践研究

知识是企业竞争优势的根本来源。目前企业经营环境日益呈现出动态、复杂、不确定性的特征,高科技企业将更加注重知识内部的有效流动与整合。本文从显性知识与隐性知识的角度,论证了信息技术是促进显性知识转移的有效方法,而人际交流与沟通则是促进隐性知识转移的有效管理实践。     

对我国人力资本价值补偿机制问题的探讨

人力资本价值能否得到合理的补偿,不仅直接影响着人力资本价值的实现程度,而且影响着新一轮的人力资本运动,即新的人力资本的形成和使用。我国人力资本价值补偿机制尚不健全,人力资本价值与收入分配之间并未呈现一定的正相关关系。劳动者地位虚化与人力资本产权缺损,是我国人力资本补偿机制不健全的根源所在;相应地确立人力资本收益权,则是对人力资本价值进行合理补偿的根本途径;而人力资本股权化,又是确立人力资本收益权的具体体现。人力资本股权化的对象主要是企业中处于关键技术岗位和重要管理岗位的人力资本所有者。与此同时,还要重视完善人力资本产权保护体系。     

市场经济的竞争性对人的全面发展的负面影响及对策

市场经济就是以利益最大化为内在驱动力,通过供求、价格、竞争等市场机制配置社会资源和引导社会经济的经济体制模式.竞争性是市场经济的必然要求和本质特征.它有利于调动主体积极性,提高经济效率,推动科技创新,优化社会资源配置.对人的全面发展而言,毫无疑问,市场经济的竞争性是有积极意义的.但任何事物都有正反两面性,我们在肯定市场经济的竞争性,对人的全面发展的积极意义的同时,还必须清醒地看到它的负面效应.     

山东：农村“经纪人”升级成合作社

张恩祥曾是一位从事食用菌经营的农村经纪人,前年,他发现依靠个人力量有限,就联合十几户农民成立了一个食用菌合作社,目前合作社经营得红红火火。据了解,山东省目前农民专业合作组织已发展到1.6万多个,其中有七成是由农村经纪人和农村种养大户牵头办的。据了解,近年来,山东越来     

己二酸干燥过程中大量颗粒形成机理

文章探讨了现有己二酸干燥工艺中大量颗粒形成的机理，并提供了一个新型的己二酸干燥工艺。新干燥工艺包括至少两级干燥过程，在此过程中使用一个非反应性气体与湿己二酸固体接触，从而得到干燥的己二酸。     

新体制下铁路施工管理模式探讨

分析新体制下铁路施工管理存在的问题及原因,通过确立管理组织架构、科学划分管理职责,以及施工的计划管理和组织实施,建立铁路局直管站段的两级施工管理模式,达到提高施工及运输效率的目的。