创新要素投入产出效率随机变动测度与结果分析

创新要素配置在投入产出两个环节中生成大量不完全技术信息，投入产出效率随机变动更加明显。从投入产出数据集合中提炼共同因子，与不可观测变量构成预测器，建立因子增广向量自回归模型(FAVAR)，分析随机变动方差构成，测度投入产出效率随机变动程度。随机变动效应包括水平效应、稳定性效应和规模效应。投入产出效率自回归扰动项表示随机变动程度，将其细分为共同因子，计算预测器方差及其与投入产出效率的协方差。基于669家上市公司月度、季度、半年度和年度技术研发数据，比较分析投入产出效率随机变动程度及形成原因，引入脉冲响应法分析变量方差构成与变动特征，提出相关政策建议。     

我国生态农村建设之探索

生态农村建设是当前建设社会主义新农村的重大举措，本文从农村的生态环境、基础条件和农民意识等方面，探讨了农村生态环境存在的问题，指出了加快农村生态建设的重要性，提出了加强乡镇企业环境综合整治、完善体制机制建设、发展生态农业、开展生态文明教育等措施。     

创新支持感对来华境外人才创新行为的影响——创新网络嵌入的中介作用

由于兼具创新要素集成、知识流动和共享、竞争合作创新氛围等工具性、情感性创新支持制度功能,创新网络嵌入成为继股权激励保健化趋势后异质性人力资本的一种有效激励模式。运用创新网络和网络嵌入理论,对来自高新技术产业开发区、科技企业孵化器、留学人员创业园等创新网络的315份有效问卷样本进行统计分析,探究工具性、情感性创新支持感对来华境外人才创新行为的影响及作用机理,阐释网络嵌入的中介效应。研究结果表明：情感性创新支持感对来华境外人才创新行为具有显著正向影响,但工具性创新支持感呈现保健化趋势;情感性创新支持感对结构嵌入、关系嵌入均具有显著正向影响,而工具性创新支持感仅对关系嵌入具有显著正向影响;结构嵌入在情感性创新支持感与创新行为间发挥部分中介作用,而关系嵌入不起作用。     

优势使用何以促进员工创新？和谐式激情与平台型领导的作用

基于自我决定理论,采用三阶段追踪调查数据,构建并验证优势使用对员工创新行为的影响机制,考察和谐式激情的中介作用以及平台型领导的调节作用。通过对341份有效问卷的统计分析发现,和谐式激情在优势使用影响员工创新行为的过程中发挥部分中介作用;平台型领导不仅正向调节优势使用对员工和谐式激情的正向影响,而且正向调节优势使用通过和谐式激情影响员工创新行为的间接效应。     

关于依法治税问题的若干思考

推进我国的依法治税工作，当前十分紧迫的任务是完善现行税制的基础，与此同时，应建立和完善税收法律体系、规范税收执法，建立健全税收执法司法保障体系、加强税法宣传营造良好的税收环境，并处理好税收任务与依法治税的关系，税务机关与纳税人的关系，税务机关与政府的关系，依法规范税收征管。     

不能把"社会主义初级阶段"混同于"共产主义社会第一阶段"--与方生同志商榷

社会主义初级阶段≠共产主义社会第一阶段,两者是完全不同领域的范畴;马克思所论述的旧社会痕迹≠社会主义初级阶段存在的非公有制经济.     

论生态农业持续发展

自80年代开始试点工作以来,得到了长足的发展,实践证明,生态农业是我国农业发展的明智选择之一。本文从农业自然资源的局部开发与总量平衡、自然资源经济开发与生态保护并重等四个方面予以阐述,以求在生态农业持续发展中进一步思考。     

公共支出规模存在合理极值:"瓦格纳法则"新解

按照“瓦格纳法则”的解释，在市场经济条件下，公共支出的相对规模存在不断上升趋势。为此西方的很多经济学家从多方入手，找出了一系列的推动因素来论证该法则的合理性。但是公共支出的规模毕竞要受公共需求、政府的行政规模和工作方式以及政府收入能力的影响，在个体理性和技术进步的影响下，社会公众会越来越倾向于采用市场交换的方式而不是政府提供的方式来获取所需的产品与服务；政府的行政规模会越来越小，由市场来提供原本由政府提供的产品与服务逐渐成为可能；社会公众会把越来越小的财富份额转移给政府。这就使得公共支出的相对规模不会一直增长下去，它必会存在一个合适的极值，甚至会在此极值后呈现出逐渐下降的态势。     

一种平衡的三层次轮换模式

实施三阶段抽样的连续调查需要进行三个层次的样本轮换,本文对此给出了一种平衡的三层次轮换模式.     

产品开发的跨组织虚拟团队管理

知识经济、全球化引发虚拟团队管理研究倍受当代企业领导瞩目，文章在相关研究的基础上，分析了以新产品开发为任务的跨组织虚拟团队管理的关问题。