全球化背景下人力资源管理的创新与实践

全球化是世界经济发展的主要趋势之一，随着科技的进步和信息的快速传播，不同国家和地区之间的联系日益紧密，企业面临着更广泛的市场和竞争。随着全球化的不断深入，企业面临着来自全球市场、技术和人才的巨大竞争压力。人力资源管理旨在通过合理配置、培养和管理人力资源，以提高企业的竞争力和持续发展能力。在此背景下，人力资源管理创新实践变得至关重要。本文旨在探讨全球化背景下人力资源管理的创新实践，分析其中的挑战和机遇，提出相应的解决方案；并通过案例分析，为相关企业提供借鉴和参考。     

我国食品冷链物流发展现状及对策研究

本文首先分析了国内外食品冷链物流的现状,然后剖析了我国食品冷链物流存在的问题,最后从运输、组织模式和政策三个方面提出了对策建议。     

对“人力资源—教育创新”的公共目的思考

一、知识经济与人力资本:知识经济时代的新需要人力资本是推动知识发展与创新的重要资源。1997年初,OECD(世界经济合作与发展组织)在《1996年科学技术和产业展望》的报告中提出了“以知识为基础的经济”的概念,这是指“以知识资源的拥有、配置、产生为最重要生产因素的经济形态"。国家的竞争由产品和技术走到了知识的竞争,经济发展主要靠以知识推动的科技为核心构建的生产力系统。OECD的成员国的知识经济在这些国家的国内生产总值中已经占据50%以上。这是人类面临的一种崭新的经济和社会形态。根据OECD的分类,“知识”包括:①事实知识(know what)。指对某些事物的基本认识和所掌握的基本情况;②原理和规律知识(know why)。对事物发生的原因和规律性的认识,如关于自然原理或法则的科学知     

合格行业协会的组建

分析国内行业协会的现状，对如何组建行业协会进行了理论上的探索，重点论述了协会和政府的关系以及协会成立的原则，主张以产品为核心的行业协会为中心，把相关产业吸纳于核心产品行业。     

扬帆出海路——中国企业跨国营销模式扫描

自从入世以来，中国企业从未如此紧迫的感受到企业必须走向世界，抢占国际市场的问题，可能会牵涉到企业生存的问题，于是，企业开始采用各种各样的方式走向世界，夺取自己的市场版图。     

浅谈常见混凝土构件中钢筋的种类及作用

本文主要介绍了混凝土结构中常见梁、柱、板、墙构件中所配置钢筋的类别和各类钢筋的布置位置以及作用,旨在让土建类的学生迅速认识各类构件中的钢筋,提高学生对钢筋混凝土构件的认识.     

浅析上市公司盈余管理动因——以湘鄂情为例

作为一个复杂而富有争议的问题,盈余管理一直备受各界关注,各种手段和动机更是层出不穷.北京湘鄂情股份有限公司是A股市场上唯一上市的三家餐饮企业之一,近年来受到政策影响,业务迅速转型.本文通过分析湘鄂情公司在政策影响下产生的盈余管理动机以及采取的应对手段,揭露其存在的问题,促使公司更有效地进行盈余管理.同时,为广大投资者更理性的进行相应的投资决策提供参考.     

航天企业管理岗位知识采集模式探讨

正当前,航天企业面临着全面深化改革大力推进、军民融合发展加速实施以及同行业竞争日趋激烈的新态势,面向未来,航天企业必须强化知识管理,重视知识价值,持续推进管理创新、技术创新、产品创新、市场创新,争当航天强国建设的主力军和世界科技强国的排头兵。北京航天长征飞行器研究所作为中国航天事业的先锋者,始终践行着"引领再入飞行,开拓空天伟业"的神圣使命。前期,研究所知识管理工作以型号产品研制为主线,重点在各军品室开     

山西集体林权制度改革研究

在我国以往的农村土地制度实践中,往往把农村土地制度单纯理解为耕地制度,而忽视了其中还包含着林地制度。二十世纪80年代前后,当我国开始实施举世闻名的农村土地联产承包责任制改革时,林地却仍然基本维持原有的制度,并没有随之进行彻底变革。实际上,大农业通常是包括林业的,林地经营本身具有经济、社会和生态三重效益。山西地处黄土丘陵地带,山区面积多于耕地面积,林地生产资料的重要性甚至超过耕地。因此,研究山西的集体林权制度改革具有很强的现实意义。文章结合其他省份集体林权改革的经验教训以及山西目前取得的成效,提出山西集体林权制度改革的框架和配套改革措施。