浅析新时代高校思想政治理论课教师的基本要求

高校思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程。高校作为铸魂育人的主阵地,在开展思想政治理论课的同时要结合国情、区情、社情和校情,全面贯彻落实习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上对全体思政课教师提出的"六点要求",坚决抓好教师师德师风建设,全面培育有知识积累、文化传承、国家存续、制度运行和社会发展的建设者和接班人。     

邮政培训公寓企业文化建设研究

近年来,在经济发展的形势下,企业之间的竞争越来越激烈。在当前市场竞争日益激烈、企业培训公寓发展需求日益增长的形势下,建设有特色的企业文化,增强企业发展的统一性和凝聚力,赋予企业更强的发展实力,已成为邮政企业发展的关注焦点。对于企业文化工作的发展来说,如何利用有效创新来拉近培训工作与企业文化的关系,在企业文化的指导下积极高效地开展培训工作,更好地实现培训工作的目标和使命,是当前创新的主要任务。     

中部六省科技金融指数构建与评价

本文采用2009～2016年中部六省科技金融相关数据,运用复合熵值法构建了中部六省科技金融评价指标体系,包括科技金融基础指数、科技金融投入指数、科技金融产出指数和科技金融贡献指数。研究结果表明,中部地区六个省份的科技金融综合指数及其分项指数呈现逐年上升趋势。湖北省和河南省的科技金融发展状况良好,山西省的科技金融建设有待加强。其中,湖北省的科技产出一枝独秀,其他省份需提高科技金融投入产出效率。河南省的科技金融贡献指数最高,其高技术产品出口贸易额几乎占据中部六省的一半。     

全球天然气市场格局变化加剧

纵观世界天然气产业发展历史,大致可以划分为六个阶段:一是1821年前,中国、古希腊、古印度等发现自然界中存在可以燃烧的气体;二是1821年~1915年,英国、美国等利用天然气照明及商业化利用;三是1916年~1949年,现代天然气产业的兴起,美国发现大气田,并进入商业化开采阶段;四是1950年~1970年,现代天然气产业的成熟,二战后的天然气大发展阶段,俄罗斯天然气产业迅速崛起;五是1971年~2000年,天然气产业的大增长阶段。     

精益管理中标准工位的建设与运用

近年来,随着精益管理不断发展和深入,各企业在学习和运用过程中,已经开始创造出与自身相符合的新的管理方式,企业通过标准工位的建设,以工位化、标准化的作业形式,推进精益管理与现场管理的融合落地。     

改进电子发票管理的应对策略

当前,我国在推行电子发票落地的过程中,面临着种种困难和不成熟的地方,财务报销环节还是老套路、老方法,电子发票管理又遥遥走在面前,给管理上带来了诸多问题。本文先针对过渡时期提出应对策略,再从长远角度提出根治电子发票管理缺陷的设想。     

“六个坚持” 筑牢企业意识形态防线

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,特别是党的十八大以来,习近平总书记发表一系列重要讲话,深刻回答了新形势下意识形态工作的一系列问题,为国有企业做好意识形态工作提供了思想引领和行动指南。长庆油田公司党委认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,深刻认识意识形态工作的方向性、根本性、全局性重大问题,统筹处理意识形态工作与生产、安全、环保等工作的关系,牢牢把握“六个坚持”,扎实做好意识形态工作,筑牢长庆油田公司高质量推动二次加快发展,冲刺年产油气当量6000万吨的思想阵地。     

加强三支队伍建设 夯实企业发展后劲--上海三爱富新材料科技有限公司人才机制创新探

人才是推动企业发展的根本保障和重要支撑。上海三爱富新材料科技有限公司是一家国内知名的氟化工企业。公司旗下六家全资控股子公司,从事各类含氟化学品的研究、开发、生产和经营,拥有逾3000名员工,遍布上海、江苏、内蒙古等多个省市。公司将“人本科技、持续创新”作为企业精神,把人才建设作为企业发展的重要基石。积极探索一套适合公司实际的人才队伍建设与培养的体系,构建一支高素质专业化的人才队伍,为公司的可持续发展提供坚实的保障。