延迟退休年龄下隔代抚育与劳动参与的抉择*——基于工资收入随机性假定的研究

隔代抚育会对延迟退休年龄政策在促进劳动力供给上产生挤出效应。为了对此进行验证，本文在工资收入随机性的假定及延迟退休5年的情景下，模拟了面临孙辈照护需求的女性临近退休者提前退休所产生的福利变化。进一步，本文采用CHIP和CHARLS的微观调查数据，对不同群组的收入增长率和收入风险进行了估计，继而分析了当面临孙辈照护需求时这些收入特征对退休决策者制度退休和退休后劳动参与抉择产生的影响。总体上，在延迟退休年龄政策下，隔代抚育将对女性劳动力供给产生挤出效应。当面临孙辈照护需求时，女性临近退休者的制度退休抉择主要受自身收入增长率和收入风险的影响，收入增长率越低，或收入风险越高，她们提前退休的意愿就越强烈；制度退休后的劳动参与则更多地受子女收入增长率的影响，子女收入增长率越高，劳动参与的概率越低。     

谈农业标准化的作用与地位

我国加入WTO后，在农业生产、加工、市场流通等方面，必须要有和贸易自由化相配套的政策措施，否则农产品市场可能会受制于人。世界工业发达国家在进入WTO后，都建立了完整的农业标准化体系，在对外贸易中形成了比较完善的技术壁垒。而我国的农业标准化体系还很不健全，在技术上尚不能阻止外来农产品的冲击。因此，以市场为导向，加强农业标准化工作，健全农业标准体系，大力推进名牌战略，塑造农产品的整体形象，提高农产品的国内外市场竞争力，势在必行。农业标准化是推进农业发展的重要手段１．农业标准化是实现高产优质高效农业的重…     

人力资源状况与内蒙古就业结构转型

就业结构转型是一个国家或地区社会结构变迁的主要内容,反映着一个国家或地区的社会经济发展水平。在内蒙古全面建设小康社会的事业中,就业结构转型主要包括两方面:社会就业总量不断增长;结构转换,即从旧结构中产生出符合生产力发展的新结构,非农产业的劳动力占到社会全部劳动力的50%以上,第三产业的就业人数大幅度增长。影响或制约一个国家或地区就业结构转型的因素有很多。其中,人力资源状况起着决定性的影响。人力资源是表现在劳动者身上的、以劳动者的数量和质量表示的资源,它通过增加国民收入和提高劳动生产     

林业基层企业的财务控制亟待加强

由于林业独特的地域和资源特点,林业的基层企业除专门从事林产品的开发、加工以外,还涵盖了其他工业、商业、建筑业、服务业等。从规模上看均属小型企业的范畴。多少年来,林业企业不断加强内部管理,建立新的企业制度,以求尽快适应中国加入WTO后经济发展的客观要求,取得了长足的     

浅谈高校财务管理的几个问题

目前高校财务管理中存在着一些问题,文章主要从资金筹集、预算管理、固定资产管理等方面存在的问题入手,有针对性地提出一些改进的对策,以利于促进高校财务管理工作,提高资金的使用效益。     

信用卡大战升级

外资银行最先在哪个战场与中资银行驳火?答案是信用卡市场。随着:《银行卡管理条例》即将颁布实施,外资银行抢滩中国信用卡市场的步伐愈来愈近。花旗银行联手浦发银行已经先行一步,长期陷入存贷差经营业务的中资银行大梦初醒,由广发行、招商银行等带头掀起的信用卡促销大战一时硝烟弥漫。