首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   34篇
  免费   0篇
财政金融   3篇
计划管理   5篇
经济学   7篇
综合类   6篇
贸易经济   2篇
农业经济   3篇
经济概况   8篇
  2020年   1篇
  2018年   1篇
  2017年   1篇
  2016年   1篇
  2015年   1篇
  2014年   1篇
  2013年   1篇
  2012年   1篇
  2011年   3篇
  2010年   1篇
  2009年   1篇
  2008年   4篇
  2007年   2篇
  2005年   1篇
  2004年   2篇
  2003年   5篇
  2002年   3篇
  2001年   1篇
  1996年   1篇
  1995年   2篇
排序方式: 共有34条查询结果,搜索用时 781 毫秒
1.
我国产权市场面临的新机遇和挑战   总被引:1,自引:0,他引:1  
李爱香 《经济师》2004,(10):44-44
作为市场经济基础的产权制度已经受到人们越来越多的关注。党的十六届三中全会以后 ,关于产权保护、产权流通和产权市场的建设已经进入实践阶段。文章论述了产权、产权的实现形式、我国目前产权建设中存在的问题以及产权市场建立的模式  相似文献   
2.
我党的三代领导人分别在不同的历史时期提出了创造性的党建思想,他们的党建思想各有鲜明的特点,又具有继承和发展的关系。毛泽东同志创造性地发展了马列主义的党建学说,邓小平同志在新的历史时期进一步丰富和发展了毛泽东同志的党建思想,江泽民同志继承和发展了毛泽东、邓小平的党建理论,他们都为党的建设做出了卓越贡献。  相似文献   
3.
针对当前战略管理理论的主流期刊、高校研究生论文等学术成果,从目前的学科体系、研究方法和研究主题等角度,对战略管理学的发展状况进行述评:我国战略管理学已具备相对完整体系且发展方向比较集中,不同研究群体有不同的研究特色和问题。  相似文献   
4.
提高学生对政治理论的学习兴越,更好地达到教学目的,一直是我们教育工作努力探索的问题,我在教学过程中深切体现会到,精心组织课堂讨论对解决这一问题十分有效。  相似文献   
5.
科学发展观,作为科学的世界观与方法论,其本质是实现经济与社会又好又快地发展,而民营企业战略管理正是为了实现企业又好又快地发展。当前,运用科学发展观的科学理论来指导民营企业战略管理,对于面临困境的民营企业来说非常必要。  相似文献   
6.
基层政工干部应有的素质李爱香我国社会主义的现代化建设,需要一支革命化、年轻化、知识化、专业化的基层思想政治干部队伍,这是做好思想政治工作的基本条件和重要的组织保证。其中一个重要问题,就是干部素质问题。他们应具备哪些素质呢?一、政治素质主要指政工干部所...  相似文献   
7.
中小企业在国民经济中占有重要地位,对增加税收、创造就业机会、技术创新等方面的贡献很大,中小企业已成为发达国家经济发展的重要组成部分.本文主要在对嘉兴市中小企业管理现状的调查的基础上,分析了嘉兴市中小企业在基础管理、战略管理、人力资源管理、信息化管理、市场营销管理、技术创新管理、企业文化建设等方面现状,找出其所存在的问题;并对其所存在的问题一一提出相应的对策,以供我国中小企业管理借鉴.  相似文献   
8.
塑造企业良好形象的探索李爱香在社会主义市场经济条件下.塑造企业良好形象.直接关系到企业的经营和发展。本文试就如何树立企业良好形象进行初步探讨。塑造良好的企仆形象,是社会主义现代化管理的重要目标和两个文明建设的重要内容。塑造企业形象是企业建设的一项系统...  相似文献   
9.
在过去的十年中,中国经济经历了根本性变化,从完全依靠国有和集体经济发展到民营企业发挥重要的作用是混合性经济。但民营经济在发展壮大的同时也陷入了融资难困境,民企融资困难有自身问题,也我国金融体制带来的问题,还有融资环境等方面存在的问题。为此民营企业融资的出路也必须从完善自我、金融体制创新、改善社会融资环境等方面着手。  相似文献   
10.
李爱香 《当代经济》2007,(10S):52-53
社会组织是人与人、人与社会和谐的环境,更是全社会和谐的基本单元。我们要善于运用社会组织来实现全社会的和谐。民营企业是社会组织中的一种形式,目前民营企业数量已经占我国企业总量的大半,就业人数占全国企业就业人员总量的一半。民营企业劳动关系是否和谐,对整个社会和谐具有极为重大的影响,而制定科学合理的民营企业薪酬制度是构建民营企业和谐劳动关系的条件之一。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号