员工关系管理之道——从正视“带薪如厕”说起

"带薪如厕"是指员工在工作时间内借由上厕所的名义,把可以在5分钟内解决的如厕事情花20分钟解决。这一隐性现象俨然成为企业中比较常见的问题,企业将其视为对公司资源的浪费。其实,"带薪如厕"是隐性缺勤行为的突出表现,企业如果仅仅是杜绝"带薪如厕"这个现象,并没有从根源上解决问题。     

酒店礼仪课程考核改革探析

酒店行业的高速发展,带动了社会对酒店专业人才的需求.高职院校作为酒店服务人才主要输出机构,承担着为社会培育人才的重要责任.酒店行业的服务性质,使得相关人才培养中酒店课程的重要性凸显.近些年,酒店礼仪课程考核不断优化,一改过去“纸面为主、一考终身”的弊端,以“理论、实践结合”的改进模式,受到各界肯定.本文即以考核改革为研究对象,阐述意义,提出建议.     

浅析资源税“量改价”

在全球发展低碳经济的大潮下，我国现行以从量计征为主要模式的资源税制的弊端日益显现，资源浪费、环境污染成为亟待解决的问题之一。针对这一现状，政府适时推进新一轮的资源税改革，于今年6月首先在新疆展开试点工作。这一改革，对于完善资源产品价格形成机制、更好引导经济结构调整、缓解中西部地区财力紧张都具有重要意义。     

休闲型“农家乐”赢利空间拓展探讨

"农家乐"的实际赢利情况会给农村的经济发展造成一定的影响。由于不同地区农村的资源有一定的区别,所以"农家乐"的赢利模式也有一定的区别。但是总体而言,"农家乐"赢利模式都是比较单一的,这也对其赢利造成了很大的影响。为了"农家乐"更好的发展,必须不断地对资源进行整合、加大宣传力度、不断地推陈出新,找出新的方式来吸引更多的游客,此外还应该将客户、互联网等服务利用起来,进行空间的拓展,这样有利于"农家乐"的多元化发展,从而提高其竞争力,保证其能够实现可持续发展。     

浅析资源税"量改价"

在全球发展低碳经济的大潮下,我国现行以从量计征为主要模式的资源税制的弊端日益显现,资源浪费、环境污染成为亟待解决的问题之一.针对这一现状,政府适时推进新一轮的资源税改革,于今年6月首先在新疆展开试点工作.这一改革,对于完善资源产品价格形成机制、更好引导经济结构调整、缓解中西部地区财力紧张都具有重要意义.     

国外矿业权流转方式与管理制度

本文主要介绍了国外矿业权流转方式 ,包括取得与转让的有关规定和对矿业权采取的不同管理方式 ,包括分类管理和分级管理 ,以及为实现矿业权正常流转而进行的市场配套措施建设 ;另外 ,在矿业权流转逐步国际化的同时 ,出现了在世界范围内通行的勘探协议 ,本文对其主要内容进行了简单介绍和归纳     

浅议生态旅游与旅游地学

文章从分析生态旅游的概念和发展趋势入手,探讨了生态旅游与旅游地学的关系,生态旅游对旅游地学产生的影响.指出了旅游地学必须与生态旅游相结合,并发挥自身的特色优势,加快发展步伐.     

积极心理学及其对幸福的阐释

积极心理学是二十世纪末发展起来的一股新思潮,它致力于研究普通人的活力与美德,旨在增进人类的健康、幸福,促进社会的繁荣富强。因而,个体幸福与社会和谐是积极心理学阐述的要义。在借鉴西方积极心理学的理论体系基础之上,幸福研究必然要适应地区的经济发展需要,多学科的共同探讨能够促进对幸福本质的认识,将为建立基于积极心理取向的社会心理支持系统提供理论支持和现实依据。     

真实情境教学做一体化课程考核的改革与实践——以广州铁路职业技术学院房务经营管理课程为例

基于真实情境教学质量监控是必不可少的教学环节,课程考核是实现真实情境"教学做"一体化课程教学质量监控的一个重要方面。文章结合房务经营管理课程考核改革实践,提出以团队成果、个人成果和职业资格证书考试为考核指标,采取定量评价与定性评价相结合的方法,以提高评价结果的可靠性与可比性。     

基于资源安全保障的中国铜产业可持续发展

铜矿是中国急需紧缺的矿产资源。从资源安全保障角度,针对中国铜矿资源禀赋、市场供需及产业发展的现状进行分析,指出中国铜矿产业发展中所存在的问题:产业链失衡和各级产业内部的结构性问题等。并从解决铜资源供应和铜冶炼加工环节的过多扩张导致的产业链不协调问题着手,提出中国铜矿产业安全、稳定、可持续发展的对策建议。