团队科学创造力的提升需重视团队成就目标导向——被调节的中介效应

基于创造力成分等多维理论，构建以团队反馈寻求行为为中介变量，团队凝聚力为调节变量的被调节的中介效应模型，以期深入解释创新团队成就目标导向如何影响其团队科学创造力。基于129个理工科大学生科技创新团队数据，研究结果表明，团队学习目标导向和团队表现目标导向分别与团队科学创造力有显著的正向和负向关系；团队反馈寻求行为在团队成就目标导向与团队科学创造力间起部分中介作用；团队凝聚力负向调节团队反馈寻求行为与团队科学创造力间的关系，并弱化了团队成就目标导向通过团队反馈寻求行为对团队科学创造力的间接影响。结论对提高科技创新团队科学创造力有一定指导价值。     

探究强化企业财务规范化建设

企业财务规范是企业管理中的重要组成部分,通过提升财务工作的规范性能够提高企业的经济效益,促进企业的健康发展.但是从当前的企业财务工作情况来看,其中还存在很多工作不到位的情况,缺乏规范化,导致企业的发展受到严重的影响.本文主要对企业财务规范化建设中存在的问题进行分析,并提出相应的建设对策.     

论网络财务管理

伴随着全球经济一体化进程的不断加快和IT技术的飞速发展,网络会计应运而生,它弥补了会计电算化单机和局域网工作系统的不足,成为先进的会计管理模式。企业若想在新经济时代占尽先机,立于不败之地,首先必须实现企业内部管理的现代化和科学化,网络会计也必将成为会计发展的主流。     

人才派遣与企业人力资源管理创新

人才派遣是一种全新的人才资源市场配置方式，它为企业人力资源管理创新提供了舞台。文章从用人单位的角度，分析了人才派遣的特点、运作机理；提出了在人才派遣方式下的四种人力资源管理创新方式；并就人力资源管理创新问题提出了看法。     

政治关系文明的制度分析--在国家与社会关系视角内

政治文明包括政治角色文明、政治行为文明、政治关系文明。政治关系文明是政治文明之基。国家与社会关系的文明，是政治关系文明的根本。当前中国国家与社会关系文明的建设是政治文明建设的突破口。为此要在“强国家一强社会”的视角下，通过制度供给构建适应我国国情的国家与社会良性互动的结构性基础。     

股权投资被动稀释会计处理探讨

随着我国金融机制的逐步完善和市场经济的不断发展,股权投资逐渐成为企业重要的经济活动之一,并在资本市场越来越普遍.受股权投资目的的多样性和现行准则对不同类型投资计量属性的差异性等因素影响,股权投资相关会计处理一直是会计领域研究的热点和难点,并且一些情况下相关会计处理结果无法对经济实质进行全面反映.基于上述原因,本文从股权被动稀释这一特殊情况出发,在明确相关会计准则要求的基础上,结合实例分析四种不同情况的会计处理方式,进而总结相关会计处理存在的问题,并尝试从会计准则完善、会计人员综合素质和监管机制三个方面思考完善建议.     

浅论预算审计之责和创新

邓小平同志关于“管理也是一种技术”的伟大指导思想为加强和做好预算审计工作奠定了坚实的理论基础 ,确保预审之责与效果一致 ,从而更好地发挥其科学战斗作用。文章就此问题进行了分析。     

关于构造我国商业银行品牌战略的思考

近年来，我国银行业已经从开发新业务领域的竞争阶段，进入到争夺同一领域市场份额的新阶段，各家商业银行开始以产品创新和品牌营销为“卖点”展开竞争。银行品牌营销的核心是培养品牌忠诚度，建立自已的忠诚客户群。在当今金融产品和服务迅速变革的时代，打造著名的银行品牌是整合金融商品的有效形式。建立品牌或品牌系列，使客户对金融商品形成一个框架性认识，然后把所有的商品创新纳入品牌，使客户在熟悉的框架里认知和接受比较陌生的东西，从而达到事半功倍的效果。当前，银行推行整体形象、品牌形象和产品形象三位一体的品牌营销战略，并建立强势的品牌资产，已经拥有了越来越重要的现实意义。     

抓住转型提升新机遇 引领经济发展新常态——山东能源淄矿集团陕西长武亭南煤业有限责任公司

山东能源淄矿集团陕西长武亭南煤业有限责任公司是淄矿集团积极响应国家西部大开发的号召,跨出省门在陕西建成投产的第一对现代化矿井。矿井井田面积35.548km~2,可采储量109.02Mt。2002年10月30日,矿井举行奠基仪式;2004年4月11日,井筒冻结后正式开工建设;2006年10月1日,矿井转入正式生产。矿井建设投资5.14亿元。自投产以来,公司坚持以科学发展观为指导,秉承"为社会创造财富,为员工谋取幸福"的企业宗旨,科学规范管理,依法诚信经营,实现了健康稳定持续发展。目前,矿井采煤机械化和全煤巷道掘进机械化程度达到100%,建有KJ95N