成都鞋业出口贸易的问题浅析

成都鞋业具有自己得天独厚的优势且对四川的出口贸易有着重要贡献,同时也存在不少的问题。本文首先指出成都鞋业在我国出口贸易中的重要地位,之后进一步从利润、产品结构、产业链、成本等方面分析了成都鞋业出口存在的问题。     

从人力资本看国有企业经理人取得企业剩余的必要性

人力资本理论是现代企业激励机制设计的重要理论基础,但是,将此逻辑套用于国有企业,却并不合适。本文分析了国有企业经理人的人力资本与企业效率之间的关系,并由此质疑了国有企业经理人取得企业剩余的必要性。     

成都鞋业出口贸易的问题浅析

成都鞋业具有自己得天独厚的优势且对四川的出口贸易有着重要贡献,同时也存在不少的问题。本文首先指出成都鞋业在我国出口贸易中的重要地位,之后进一步从利润、产品结构、产业链、成本等方面分析了成都鞋业出口存在的问题。     

央行相对独立性问题再思考

央行相对独立性问题源于其政府性与金融性以及由此产生的目标冲突。现实中,这种冲突已经缓和,而央行独立制订的货币政策的有效性值得怀疑。央行独立性问题将转变为一般意义上的制度安排问题,对此的研究也理应从其他角度展开。     

浅论联想集团国际贸易售后服务

联想集团收购IBM个人电脑事业部之后,就正式吹响了全面进军国际市场的号角,所以其产品在国际贸易中的售后服务如何做好就成为了一个值得重视的课题,笔者基于国际服务贸易理论对联想集团国际贸易售后服务进行了分析。     

从人力资本看国有企业经理人取得企业剩余的必要性

人力资本理论是现代企业激励机制设计的重要理论基础,但是,将此逻辑套用于国有企业,却并不合适。本文分析了国有企业经理人的人力资本与企业效率之间的关系,并由此质疑了国有企业经理人取得企业剩余的必要性。     

分配结构与潜在效率：剩余索取权分割模型——基于剩余控制权与权威排序的设计

剩余控制权有转换为剩余索取权的动机。现实的剩余索取权分割与剩余控制权结构之间并不存在稳定的匹配关系,权威排序是影响剩余控制权转向剩余索取权的重要变量。据此构建剩余索取权分割模型,研究分配结构对有效剩余控制权与有效剩余索取权的影响。结果表明,若权威排序至少为三级,剩余索取权分割主体的趋利选择,倾向于减少有效剩余控制权与有效剩余索取权;以剩余控制权为基础的剩余索取权分割结构,存在未实现的潜在效率。调整分配结构,是“激发”潜在效率的可能途径。