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随着"互联网+实体经济"蓬勃发展,经济全球化进程不断加快,各国都在竞相提高企业综合经济实力以适应经济发展的新趋势和新要求.企业是创新体系建设的最基本要素,为使国家综合实力立于世界强国之林,需大力发展创新型企业.在创新型企业蓬勃发展过程中,企业绩效是衡量创新型企业综合实力的重要标准.因此,有必要构建科学、合理的创新型企业绩效评价体系,真实反映创新型企业的绩效水平,帮助企业管理者从不同角度分析企业绩效,引导企业可持续性发展. 相似文献
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市场经济的快速发展,对于企业而言,既是机遇也是挑战.创新型企业要想在当前愈发激烈的市场角逐中保持优势,就必须对其绩效评价体系予以创新,做到全面系统、突出科学重点并实现可量化发展.目前企业业绩评价体系还存在定位模糊、结构缺失以及奖惩制度脱轨的问题,为此,需要通过建立绩效评价体系、合理进行权责划分、组建自我审查组织以及提高企业管理水平等方式实现向创新型企业的转变. 相似文献
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