公司社会声望与高管薪酬:公共服务抑或职业声誉

本文基于“隐性—显性”契约激励研究范式,探讨公司社会声望对高管薪酬的影响以及作用机制。本文选取2009—2017年间的非金融A股上市公司为样本,研究发现,拥有较高社会声望的公司,其高管显性薪酬较低。具体而言,公共地位较高的国有企业、具有较高市场声誉的民营上市公司,其高管薪酬平均而言分别比其他上市公司低4.97%和6.30%。进一步地,我们发现公司声望对我国高管显性薪酬契约存在两种作用机制:一方面,公共地位较高的国有企业,可以为高管带来较高的社会声誉和社会认可,满足了“公共服务”类高管的社会声望偏好,从而降低了显性薪酬的支付水平;另一方面,市场声誉较高的民营企业,可以为高管带来较高的职业声誉和未来职业利益,符合“以商为荣”类高管的社会声望偏好,使高管愿意接受较低的显性薪酬。本文的结论为公司声望作为一种有价值的资源,可以对高管显性薪酬形成议价能力提供了重要证据,揭示了公司声望对高管显性契约激励的影响路径;同时,为国有企业高管薪酬契约设计以及激励机制提供了一定启示。     

不平等竞争是国有企业亏损的重要原因

不平等竞争是国有企业亏损的重要原因葛国庆随着我国市场经济体制的建立，企业被一种无形的力量推向了市场。在市场经济的激烈竞争中，优胜劣汰是任何企业也逃避不了和必须面对的现实，这是市场经济发展的客观规律。长期以来，企业改革的药方子开了不少，但彻底落实到实处...     

公司社会声望与高管薪酬:公共服务抑或职业声誉

本文基于“隐性—显性”契约激励研究范式,探讨公司社会声望对高管薪酬的影响以及作用机制。本文选取2009—2017年间的非金融A股上市公司为样本,研究发现,拥有较高社会声望的公司,其高管显性薪酬较低。具体而言,公共地位较高的国有企业、具有较高市场声誉的民营上市公司,其高管薪酬平均而言分别比其他上市公司低4.97%和6.30%。进一步地,我们发现公司声望对我国高管显性薪酬契约存在两种作用机制:一方面,公共地位较高的国有企业,可以为高管带来较高的社会声誉和社会认可,满足了“公共服务”类高管的社会声望偏好,从而降低了显性薪酬的支付水平;另一方面,市场声誉较高的民营企业,可以为高管带来较高的职业声誉和未来职业利益,符合“以商为荣”类高管的社会声望偏好,使高管愿意接受较低的显性薪酬。本文的结论为公司声望作为一种有价值的资源,可以对高管显性薪酬形成议价能力提供了重要证据,揭示了公司声望对高管显性契约激励的影响路径;同时,为国有企业高管薪酬契约设计以及激励机制提供了一定启示。     

浅谈砼外观质量施工控制

随着目前公路和桥梁技术的飞速发展，大体积钢筋砼结构得到了广泛应用。高速公路上那整洁美观、线型流畅的互通式立交，以及城市里飞跨的高架桥无不成为—道靓丽的景观，给人以美的享受。由此可见，钢筋砼结构不仅要保证其内在质量，同时，其外观质量也逐渐显示出其重要性。     

浅谈微表处技术与路面早期水损害

路面早期水损害是造成已成公路破坏的主要病因之一，由于成因多、范围广、治理难度大，要想彻底治理非常困难：微表处作为国内新兴的一门养护技术。对路面早期水损害起到较大的处治作用。本文对路面早期水损害的处治方法微表处技术提出了一些可行的建议。     

诚信——市场竞争的金字招牌

正改革开放以来,义乌坚持实施"兴商建市"发展战略,培育了全球最大的小商品批发市场。现有市场经营面积550余万平方米,经营商位7.5万个,商品180多万种。2011年3月,国务院批准在义乌开展国际贸易综合改革试点,这也是全国唯一一个在县级市开展的国家级综合改革试验区。近日,习近平总书记在会见西班牙首相时,特别提到了从义乌出发至西班牙马德里的"义新欧"铁路货运班列,这标志着义乌小商品出口中