排序方式： 共有46条查询结果，搜索用时 0 毫秒
1.
为克服样本选择偏误,本文采用倾向得分匹配法,在六年的时间框架内检验了股权激励效应的持续性问题。研究发现：整体而言,激励组的ROE和Tobin’s Q值均显著高于控制组,说明股权激励能有效地提高企业的财务绩效和市场价值;激励组的ROE在股权激励计划实施后的三年时间里均显著高于控制组,三年之后逐渐与控制组无显著差异,表明股权激励对企业财务绩效的提升作用能持续三年时间;激励组的Tobin’s Q值在实施的第一年与控制组无显著差异,但在随后的四年时间里均显著高于控制组,表明股权激励对企业市场价值存在长达四年的持续提升作用,但存在为期一年的时滞效应。 相似文献
2.
股权激励效应一直是学界研究和探讨的焦点,但却始终没能达成一致的研究结论。经过系统回顾股权激励领域的相关理论观点和经验研究,发现股权激励效应的研究存在契约整体观、契约要素观和契约结构观三种研究思路。文章以股权激励效应研究思路的演进路径为主线,对三种思路下的研究成果进行了阐释和述评,并展望了今后的研究方向和关键问题。 相似文献
3.
4.
本文在分析台湾现代农业发展的历程、模式及道路的基础上,提出要推进河南现代农业的进一步发展,必须认真研究和借鉴台湾现代农业发展的成功经验,立足河南农业发展的实际,加快农村土地承包经营权有序流转,推进农地适度规模化经营;走特色农业、品牌农业、生态农业之路;加大对农民的人力资本投入,努力造就建设现代农业的人才队伍;大力发展农业科技,促进河南农业科技进步;进一步健全农业标准化体系;进一步改善农业生产条件;加快先进适用农机的推广应用;大力扶持和发展农民合作组织. 相似文献
5.
借鉴权变思想,结合委托代理和生命周期理论,本文提出了股权激励方式与企业生命周期存在适应性匹配的设想,认为企业会根据所处发展阶段的治理重心和激励目标,差异化地选择股权激励方式.实证结果显示:处于不同发展阶段的企业对股权激励方式存在异质性偏好,成长期和衰退期企业更倾向于采用股票期权,成熟期企业更倾向于采用限制性股票.异质性考察发现,适应性匹配关系在高管权力较小、市场竞争充分和股价崩盘风险较低的样本中更加显著.进一步研究发现,当企业实施了与其发展阶段相匹配的激励方式后,股权激励能产生显著更高的业绩提升作用;机制检验表明,股票期权是通过风险承担效应驱动成长期和衰退期企业的绩效增长,限制性股票则是通过利益协同效应驱动成熟期企业的绩效增长.本文的研究结论对处于不同发展阶段的企业有的放矢地选择股权激励方式及监管部门制定相关监管政策和管理规范具有一定的参考价值. 相似文献
6.
7.
陈文强 《福建质量技术监督》2009,(6):21-23
围绕科学发展,服务科学发展是质监工作的根本出发点和落脚点,在当前质监工作面临新形势、新任务、新挑战的大背景下,质监部门必须坚持以科学发展观为指导,充分发挥职能作用,通过优质服务、主动服务与地方政府形成积极互动,赢得地方政府对贡监工作的更加重视和更大支持,在当好地方经济发展技术助推器的同时,实现质监事业的持续健康发展。 相似文献
8.
20世纪50年代至90年代,我国台湾地区在实现经济快速发展的同时,收入分配状况不断得到改善.台湾在这一时期促进收入平均化的主要举措有:选择合理的经济发展模式;农业分配制度的调整和变革;把经济增长与收入分配紧密联系起来,不断提高受雇人员报酬在国民所得中的份额;促进中小企业不断发展壮大;大力发展劳动密集型产业,妥善解决劳动者的就业问题;建立健全社会保障制度;重视教育事业的发展等.这些举措对我国大陆地区目前解决收入差距不断扩大的状况具有重要启示. 相似文献
9.
正《土地调查条例》规定,国家根据国民经济和社会发展需要,每10年进行一次全国土地调查。2017年10月国务院下发通知,正式开启第三次全国土地调查(以下简称"三调")。如何准确、及时、全面地做好"三调"工作,将成为当前地方政府及土地管理部门面临的一项重要任务。为此,笔者结合福建省实际,对"三调"工作的开展提出若干思考和建议。 相似文献
10.
股权激励、代理成本与企业绩效——基于双重委托代理问题的分析框架 总被引：1，自引：0，他引：1
针对双重委托代理问题,本文构建了"股权激励-代理成本-企业绩效"的中介效应模型,将三者纳入了一个统一的分析框架,并运用2006-2013年中国A股上市公司的面板数据实证检验了股权激励对企业绩效、代理成本的影响,以及代理成本在股权激励与企业绩效关系中所起的中介作用。研究发现:股权激励能显著地提升企业绩效并能有效地抑制第一类代理成本,但对第二类代理问题的治理效应并不显著;第一类代理成本在股权激励与企业绩效之间起着部分中介作用,即股权激励是通过抑制第一类代理成本的作用路径间接地对企业绩效产生促进效应,而第二类代理成本的中介作用并未显现。 相似文献